¿Existen subsidios para quienes obtienen el certificado de contabilidad junior en Suzhou?
Existen subvenciones para quienes obtengan el certificado de contabilidad junior en Suzhou. Los candidatos que cumplan con las condiciones para recibir subsidios de certificados pueden presentar su solicitud en la sala de servicios en línea de la oficina local de recursos humanos y seguridad social y recibirla después de enviar los materiales pertinentes para su revisión y aprobación. El nivel específico de subvención será determinado por el gobierno local.
Requisitos para solicitar subsidios para certificados de contabilidad junior
Los empleados de la empresa que cumplan las siguientes condiciones pueden solicitar subsidios para la mejora de habilidades:
1 Participar en el seguro de desempleo en. de acuerdo con la ley, Quienes hayan pagado primas de seguro de desempleo en total durante 36 meses o más (incluido el tiempo de pago estimado) obtenido básico (nivel 5), intermedio (nivel 4) y avanzado; nivel a partir del 1 de enero de 2017 (Nivel 3) certificado de cualificación profesional o certificado de nivel de habilidad profesional.
Estándares de subsidio para certificados de contabilidad junior
1. Para los empleados que han obtenido certificados de calificación vocacional junior (nivel cinco) o certificados de nivel de habilidad vocacional, el estándar de subsidio generalmente no excede los 1000 yuanes. ;
2. Para los empleados que han obtenido certificados de calificación vocacional intermedia (cuarto nivel) o certificados de nivel de habilidad vocacional, el estándar de subsidio generalmente no excede los 1.500 yuanes;
3. Para los empleados que han obtenido certificados de cualificación profesional avanzada (tercer nivel) o certificados de nivel de habilidades profesionales, el estándar de subvención generalmente no supera los 2.000 yuanes.
Los estándares de subsidio de habilidades vocacionales para los empleados asegurados no excederán los costos de capacitación y evaluación aprobados localmente para el mismo nivel de la misma ocupación (tipo de trabajo). Para ocupaciones (tipos de trabajo) que se necesitan con urgencia en el área local, el estándar de subsidio puede aumentarse adecuadamente dentro del alcance del costo de evaluación de la capacitación, con un máximo de no más de 30. Una misma ocupación (tipo de trabajo) y el mismo nivel sólo pueden disfrutar de un subsidio de mejora de habilidades.
¿Cuál es el salario de un certificado de contabilidad junior?
Los solicitantes sin experiencia laboral pueden trabajar como asistentes de contabilidad o pasantes de contabilidad. El salario para puestos novatos está entre 4K y 6K; los nuevos contadores pueden trabajar en puestos contables básicos después de adquirir cierta experiencia laboral, y el salario está entre 8k y 10k. Si eres supervisor, el salario puede oscilar entre 12k y 15k. El salario de los gerentes de contabilidad junior es de entre 18.000 y 25.000 dólares; el salario del puesto de director es de 18.000 a 30.000 dólares. Se puede ver que el salario del trabajo contable será muy impresionante.