Los talleres de todos los departamentos de Laiwu Power Supply Company son los que cuentan con mejores detalles.

1. Responsable del departamento de trabajo

Ayudar a los líderes de la oficina a coordinar y promover trabajos importantes, ser responsable de la supervisión y supervisión de asuntos importantes; ser responsable de la gestión de asuntos administrativos; ser responsable de redactar documentos importantes, organizar reuniones importantes; responsable de los documentos oficiales, documentos confidenciales, archivos, cartas y visitas, y trabajo de información gubernamental;

2. Departamento de Planificación del Desarrollo

Responsable de la gestión general del plan; responsable de organizar la formulación e implementación de planes de desarrollo a mediano y largo plazo; - y planes de desarrollo a largo plazo para redes eléctricas regionales; responsable de la preparación de la planificación de redes eléctricas locales de alcance directo de 110 kV y 35 kV y planificación de pequeñas infraestructuras; responsable de la investigación del mercado energético a mediano y largo plazo (más de un año); análisis y previsión Responsable de la aprobación de planes de conexión a la red de pequeñas centrales eléctricas Responsable de proyectos de redes eléctricas de 35 kV y 110 kV (incluida la pequeña infraestructura y Responsable de la demostración preliminar, el estudio de viabilidad y el trabajo de aplicación de importantes transformaciones tecnológicas); -evaluación de proyectos; Responsable de la gestión de optimización de la asignación de capital; Responsable de la revisión del presupuesto del proyecto y de las cuentas finales; Responsable de la gestión de la adquisición de energía; gestión centralizada de licitaciones y licitaciones; orientar la planificación del desarrollo de las empresas de suministro de energía a nivel de condado.

3. Departamento de Recursos Humanos

Responsable de la formulación e implementación de la planificación de recursos humanos; responsable de la gestión y evaluación de los mandos intermedios y su personal de reserva; directores y supervisores O recomendación, gestión y coordinación; responsable de la gestión de instituciones y cuotas de personal; responsable de la gestión de estándares laborales y coordinación del trabajo; responsable de la gestión laboral y de las relaciones laborales; responsable de la gestión de expedientes de personal; responsable de la gestión salarial y del seguro social (incluidos los empleados colectivos); responsable de la gestión de la protección laboral; responsable de orientar el trabajo de recursos humanos de las empresas de suministro de energía a nivel del condado;

4. Departamento de Contabilidad

Responsable de la contabilidad general; responsable de la gestión financiera general; responsable de la gestión profesional de los indicadores relacionados con la gestión financiera global (como ingresos, costos y objetivos de ganancias); , etc.). ); Responsable de proporcionar información contable sobre la gestión interna, el estado financiero y los resultados operativos a los tomadores de decisiones corporativas y las partes relevantes para orientar la gestión financiera de las empresas de suministro de energía a nivel del condado;

5. Departamento de Infraestructura

Responsable de organizar la construcción de puntos de transmisión y transformación de energía de 220 kV y menos; responsable de preparar redes eléctricas locales de suministro directo de 110 KV y 35 KV y pequeña infraestructura; responsable de organizar la construcción de proyectos de transmisión y transformación de energía de 110 kV o menos invertidos por empresas provinciales; desempeñar las responsabilidades de la sucursal del centro de supervisión de calidad de proyectos de construcción de energía provincial; ser responsable de la gestión integral de la información de los proyectos de ingeniería; trabajo de protección ambiental de proyectos de infraestructura; guiar el suministro de energía a nivel de condado Trabajo de infraestructura corporativa.

6. Departamento de Tecnología de Producción

Responsable de la gestión de normas técnicas; responsable de organizar la formulación de planes de transformación técnica de equipos (sistemas) y supervisar la implementación; y mantenimiento de sistemas de producción de transmisión y transformación de energía Responsable de la gestión de todo el proceso de tecnología y equipos; responsable de la gestión de todo el proceso del plan de "contramedidas" responsable de la supervisión y gestión técnica; y gestión de confiabilidad de la transformación; responsable de la gestión de energía reactiva y voltaje; responsable de la prevención de inundaciones, prevención de tifones, etc.; responsable de organizar la formulación e implementación de planes de desarrollo científico y tecnológico y de planes anuales; el desarrollo de proyectos de ciencia y tecnología, la investigación técnica y la promoción y aplicación de resultados; responsable de la planificación, construcción y gestión de la información y orientar a las empresas de suministro de energía a nivel de condado en trabajos comerciales relacionados; Responsable del enlace con el Instituto de Ingeniería Eléctrica.

7. Departamento de supervisión de seguridad

Responsable de la supervisión y gestión de la producción de energía y la seguridad de la infraestructura, responsable de organizar la formulación de reglas y regulaciones de seguridad y supervisar la implementación de la producción de seguridad; regulaciones, normas, procedimientos y sistemas Supervisar la implementación del sistema de responsabilidad de producción de seguridad, evaluar la situación de producción de seguridad y proponer recompensas y castigos ser responsable de todo el proceso de gestión del plan de "medidas de seguridad" y supervisar la implementación de; medidas contra accidentes; ser responsable de organizar o ayudar en la organización de investigaciones de accidentes y proponer opiniones de manejo; ser responsable de las estadísticas, análisis e informes de accidentes; responsable de la supervisión interna de la seguridad del tráfico; empresas y empresas comerciales diversificadas.

8. Departamento de Ventas

Responsable de la gestión de las funciones de marketing, incluida la planificación de marketing, organización de la formulación e implementación de planes de marketing, responsable del negocio eléctrico, inspección eléctrica, implementación de electricidad; políticas de precios y gestión de liquidación de facturas de electricidad; responsable de la gestión de la demanda; responsable de la gestión del servicio al cliente y gestión de la evaluación de CS; responsable de la construcción, mantenimiento y gestión de sistemas de información de marketing; la gestión de la captación, construcción, operación y mantenimiento de energía eléctrica del lado del cliente. Responsable de la recopilación y análisis de información de mercado; organizar la promoción y aplicación de tecnología de marketing moderna; responsable de la gestión de las funciones de desarrollo empresarial; responsable de la participación en estudios, análisis y pronósticos del mercado de energía a corto plazo (mensuales, trimestrales, anuales); en la revisión de la planificación y planes de la red principal; responsable de proyectos clave y atención al cliente importante;

Responsable de la gestión funcional de la planificación, planificación, proyectos de ingeniería, operación y mantenimiento de la red de distribución, operaciones en vivo, confiabilidad del suministro eléctrico, sistema GIS de distribución y automatización de la distribución, y tecnología de salas de distribución, cables y líneas aéreas. supervisión.

Guiar el trabajo de comercialización de energía de las empresas de suministro de energía a nivel de condado.

9. El Ministerio de Agricultura y Energía Eléctrica

tiene la responsabilidad de la gestión integral de la electricidad rural y es el departamento rector, centralizado, coordinador, supervisor y gestor de la electricidad rural. Específicamente responsable de implementar la estrategia de desarrollo de energía rural de la empresa provincial y diversas instrucciones de trabajo, organizar, coordinar, inspeccionar y supervisar el desarrollo de diversas tareas de energía rural responsable de organizar la investigación sobre estrategias y políticas de desarrollo de energía rural en la región; la construcción de nueva electrificación rural; Responsable de continuar organizando la construcción de la red eléctrica rural y proyectos de acabado de renovación, proyectos de "electricidad doméstica" rural y alivio de la pobreza energética y otros proyectos de políticas, tomando la iniciativa en la organización de la reforma del sistema eléctrico rural y coordinar las "tres reuniones" (junta de accionistas, junta directiva, junta de supervisores) de las empresas holding de suministro de energía del condado) trabajos relacionados, responsable del seguimiento y supervisión de la calidad del trabajo de energía rural, organización de la evaluación y evaluación del trabajo de energía rural; responsable de organizar la evaluación comparativa de la industria de energía rural y "crear trabajo de primera clase" responsable de la gestión integral de la información de la energía rural y el informe anual completo de la energía rural;

10. El departamento de auditoría

es la agencia de auditoría interna de las empresas y está gestionado verticalmente por empresas provinciales. Responsable de coordinar y cooperar con las auditorías gubernamentales y las auditorías superiores; formular e implementar el plan de trabajo de auditoría anual de la oficina de acuerdo con los requisitos reales de las unidades subordinadas de la empresa provincial y la unidad responsable de revisar las empresas diversificadas responsables de la economía, la eficiencia y la eficacia; de proyectos de inversión en activos fijos Realizar análisis de auditoría sobre la eficacia, inspeccionar, orientar, supervisar y corregir violaciones de las leyes, políticas y sistemas financieros por parte de varios departamentos y empresas, hacer sugerencias de auditoría sobre las actividades de control de riesgos de la gestión empresarial; formular estándares de evaluación de acuerdo con el trabajo de auditoría; planes y normas y reglamentos. Orientar a las empresas de suministro de energía a nivel de condado para que lleven a cabo servicios de auditoría.

11. Departamento de Política y Derecho

Responsable de la planificación, organización e implementación de la gestión corporativa; responsable de la investigación, innovación y reforma de políticas; responsable de la planificación de la imagen corporativa; gestión, evaluación interna, formación de equipos, etc. Trabajo de gestión integral responsable de "crear primera clase" y participar en la gestión de evaluación comparativa, responsable de la gestión de riesgos empresariales y responsable de la gestión de contratos; redacción de contratos importantes; responsable de la gestión de litigios corporativos y disputas de gestión no litigiosas; educación jurídica, prestación de asesoramiento jurídico para la producción y operación de empresas; gestión del registro industrial y comercial de las sedes de las empresas; Orientar el trabajo comercial relevante de las empresas de suministro de energía a nivel de condado.

Responsable de contactar a la Asociación de la Industria de Energía Eléctrica.

12. Departamento de Supervisión (en colaboración con la Comisión de Inspección Disciplinaria)

Ayudar al Comité del Partido a construir un gobierno limpio y honesto, organizar y coordinar el trabajo anticorrupción; ser responsable; para trabajos de construcción y rectificación de estilo de trabajo; ser responsable de aceptar cartas, informes y quejas, organizar la investigación y el manejo de casos ilegales y disciplinarios; ser responsable de la supervisión de la eficiencia y la supervisión de la aplicación de la ley; participar en las investigaciones de accidentes graves; licitación; responsable del trabajo de auditoría de energía de la oficina; guiar el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria de industrias integrales y empresas de suministro de energía a nivel de condado.

13. Departamento de Trabajo Político (ubicado junto con la Oficina del Comité del Partido y subordinado al Departamento de Trabajo Ideológico y Político del Comité de la Liga Juvenil)

Publicar e implementar las líneas del partido. principios y políticas en diversos períodos; supervisar e inspeccionar las bases del partido. La rama del partido implementa los principios, políticas y resoluciones del comité del partido; guía a las ramas del partido de base para mejorar la construcción ideológica, organizativa, de estilo y del sistema de los miembros del partido; trabajo ideológico y político de los empleados; es responsable de la construcción de la civilización espiritual y la cultura corporativa; Responsable del trabajo de publicidad de la empresa; responsable de la construcción teórica y de las reuniones de investigación política; * * * Liga de la Juventud Comunista y la juventud; trabajo; guiar el trabajo político de las empresas de suministro de energía a nivel de condado.

14. Departamento de Seguridad

Responsable de la seguridad pública y de las fuerzas armadas populares; responsable de la protección y gestión de las instalaciones de energía eléctrica, responsable del manejo de incendios, configuración de equipos contra incendios y organización anual; inspecciones de sistemas automáticos de alarma contra incendios y sistemas de extinción de incendios y mantenimiento responsable de llevar a cabo educación sobre seguridad contra incendios, supervisar el uso y manejo de diversos elementos inflamables, explosivos, tóxicos y otros; responsable de supervisar la implementación de precauciones de seguridad en partes clave y advertencias; agujas. Realizar labores antirrobo y ser responsable del enlace externo con el departamento de seguridad pública. Orientar el trabajo de seguridad de las empresas de suministro de energía a nivel de condado.

15. Departamento de Trabajo para el Jubilado

Responsable de la gestión y servicios de los empleados jubilados; responsable de organizar a los jubilados para la realización de actividades culturales y deportivas activas y saludables; responsable de la implementación específica de; los beneficios de la vida política de los cuadros jubilados. Orientar el trabajo de desmantelamiento de las empresas de suministro de energía a nivel de condado.

16. Oficina Sindical

Es la oficina integral del Comité Sindical de la Mesa, responsable del trabajo diario del sindicato y salvaguardando los intereses de la empresa; los derechos e intereses legítimos de los empleados; responsable de la construcción y gestión de las organizaciones sindicales; responsable de promover la gestión democrática, la supervisión democrática y la construcción de sistemas democráticos; ser responsable de promover la consulta equitativa y firmar contratos colectivos; trabajos de publicidad deportiva; ser responsable de la protección laboral, la competencia laboral y los proyectos de innovación económica y tecnológica de los sindicatos; evaluar el estado de finalización de los trabajos de cada sindicato en la oficina;

2. Departamento de Producción y Responsabilidades Principales

1. Oficina de Despacho

Responsable del despacho de la red eléctrica regional y la gestión de operaciones, ejecutando las instrucciones de despacho emitidas por las agencias de despacho superiores. organizar, formular e implementar métodos de operación de la red eléctrica local; responsable de la gestión de operación y gestión técnica del despacho de la red eléctrica, métodos de operación y pronóstico de carga, protección de relés, dispositivos automáticos de seguridad, sistemas de automatización de comunicaciones y despacho.

2. Departamento de Conversión de Energía

Responsable de la operación, gestión de mantenimiento y análisis estadístico de defectos de las subestaciones locales de 35-220 kV.

3. Departamento de Transmisión de Energía

Responsable de la gestión de operación y mantenimiento, revisión, transformación técnica, reparación de emergencia, pruebas y eliminación de defectos de líneas y cables de transmisión (líneas 35-220 kV). y cables).

4. Departamento de Mantenimiento de Subestaciones

Responsable de la transformación técnica, reparación de emergencia, revisión, pruebas y eliminación de defectos de subestaciones de 35-220 kV.