¿Cómo contabilizar los fondos sindicales en las unidades administrativas?

Si no se retira de los salarios todos los meses y se transfiere a la Federación Municipal de Sindicatos de una sola vez, los asientos contables son los siguientes: Débito: gastos comerciales - gastos básicos - gastos de bienes y servicios - fondos sindicales: depósitos bancarios;

Si se retira del salario todos los meses y se transfiere a la Federación Municipal de Sindicatos de una sola vez, los asientos contables son los siguientes: Débito: gastos comerciales - gastos básicos - gastos de bienes y servicios - fondos sindicales ; salarios de los empleados a pagar (dependiendo de su unidad (dependiendo de los artículos específicos); Préstamo: salarios de los empleados a pagar (dependiendo de las entradas específicas de su empresa);

: Normas contables para los fondos sindicales de los empleados de las instituciones administrativas :

"Ley de Sindicatos" Artículo 3: Todos los trabajadores manuales y mentales de las empresas, instituciones e instituciones de mi país cuya principal fuente de sustento sean los salarios deben participar y organizar sindicatos de conformidad con la ley, independientemente de su origen étnico, raza, género, ocupación, creencia religiosa y nivel educativo. Ninguna organización o individuo puede obstruir o restringir esto.

Artículo 42 Fuentes de fondos sindicales: (2) Las empresas, instituciones y agencias que hayan establecido organizaciones sindicales asignarán al sindicato el 2% del salario mensual total de todos los empleados de la unidad. como fondos.

Materiales de referencia:

Fondos Sindicales - Ley de Sindicatos de la República Popular China y el Consejo de Estado (Enmienda)