Las principales características de la divulgación voluntaria de información
1. Autonomía empresarial.
La información obligatoria es información que las empresas deben divulgar públicamente sin considerar el costo-beneficio. Independientemente de su contenido o forma, el país tiene regulaciones unificadas y las empresas solo pueden cumplirlas. La divulgación voluntaria de información es un tipo de comportamiento autónomo de las empresas. Es información divulgada por el departamento de gestión empresarial en función de las necesidades de los usuarios de la información y la situación real de la propia empresa. La decisión de revelar o no esta importante información que está estrechamente relacionada con los usuarios de la información, y qué forma de divulgación elegir, depende en gran medida del juicio del departamento de gestión corporativa sobre la importancia de la información y la comparación de costo-beneficio. Se puede decir que las empresas tienen discreción y poder de toma de decisiones sobre la divulgación voluntaria de información, lo cual es una diferencia importante con respecto a la divulgación obligatoria de información.
2. Diversidad de contenidos.
El contenido de la información voluntaria incluye toda la información importante que afecta el estado financiero, el rendimiento operativo y el flujo de caja de la empresa. Desde una perspectiva espacial, esta "información importante" incluye información ambiental tanto interna como externa. Desde una perspectiva temporal, existe tanto información histórica establecida como información de pronóstico para el futuro. A juzgar por la forma de divulgación, hay información tanto cuantitativa como cualitativa. Desde la perspectiva de los métodos de medición, existen tanto información de medición monetaria como información de medición no monetaria. Esta característica diversificada de la información voluntaria muestra sin duda que es relativamente extensa y diversa en contenido.
3. Flexibilidad de forma.
Unida a la diversidad del contenido de información voluntaria está la flexibilidad de su forma de divulgación. A juzgar por las prácticas nacionales y extranjeras, los métodos de divulgación más comunes son el texto y las tablas. Para ilustrar la tendencia de desarrollo de proyectos relevantes, a menudo se utilizan gráficos de coordenadas e histogramas. Los medios para su divulgación incluyen informes anuales, informes intermedios, informes intermedios, ruedas de prensa, etc. La diversidad de contenido y la flexibilidad formal de la información voluntaria son complementarias entre sí: el contenido diverso requiere formas de divulgación eclécticas y la flexibilidad formal, a su vez, promueve la diversidad de contenido.
4. Revelar la incertidumbre.
Esta característica se manifiesta en dos aspectos: Primero, la incertidumbre del contenido, es decir, no existen normas institucionales claras ni requisitos para el contenido de la información voluntaria. Depende principalmente de la existencia o existencia de la misma. cuestiones de divulgación voluntaria qué sucedió y qué tan relevantes son estas cuestiones para los asuntos financieros de la empresa. El segundo es la incertidumbre del método. La incertidumbre en el contenido de la información de divulgación voluntaria determina la incertidumbre en el medio, el formato, la configuración de los indicadores y la disposición de su divulgación. La determina la empresa en función de su situación real o el proveedor en función de sus necesidades. maneras.