Tencent recompensará a cada persona con 100 acciones a la vez. ¿A quién se le otorga la "contribución especial"?

Tan pronto como se conoció la noticia, hubo opiniones divergentes y muchos "internautas que comen melones" pensaron inmediatamente en la "involución" en curso de los intereses de prevención de epidemias en la industria del juego. Además, a la primera ronda de participantes: los directores ejecutivos de las empresas de juegos de Shanghai se reunieron recientemente en el lugar de reunión, al que también se unió Tencent. No puedo evitar que los jugadores y compañeros sigan adivinando un poco más. ¿Significa esto que Tencent está a punto de apresurarse a ayudar en esta carrera por el bienestar de Año Nuevo?

Pronto, frente a los ojos curiosos de todas las partes, Tencent respondió directamente: "En el premio de fin de año de este año, la compañía otorgó el premio Peer with the Heart (un incentivo único de 100 acciones) a los empleados. que han hecho contribuciones especiales. Me gustaría agradecer a todos por su arduo trabajo y dedicación, y espero crecer junto con la empresa y llegar lejos”.

A juzgar por esta respuesta de menos de 100 palabras, Parece que esta es la primera vez que Tencent se une a la industria del juego. Una ronda de "involución", pero en realidad la "contribución especial" obviamente se refiere a algunos empleados que han contribuido a la lucha contra la epidemia durante todo el año. En lugar de lo que el mundo exterior había especulado, los beneficios de fin de año para el nuevo año se distribuyeron a todos en el acto.

Vale la pena señalar que al cierre de las acciones de Hong Kong el día 8, el precio de las acciones de Tencent alcanzó los 736,5 dólares de Hong Kong por acción. En otras palabras, cada empleado ganador recibirá una recompensa de 73.000 dólares de Hong Kong (aproximadamente 60.000 RMB), y el bono de fin de año es otra cuestión.

Por supuesto, es imposible tener todas las recompensas, y Tencent no reveló cuántos empleados estaban cubiertos por 100 acciones. Pero a juzgar por el informe financiero del tercer trimestre del año pasado de Tencent, al 30 de septiembre, tenía casi 80.000 empleados en China. Imagínense, si todos los empleados lo promueven, se emitirá una enorme bonificación de casi 5 mil millones de yuanes. Incluso si sólo beneficia a 10.000 empleados, la recompensa ascenderá a 600 millones de yuanes. No es de extrañar que una letra tan "arrogante" haya despertado innumerables voces emocionadas en el país y en el extranjero: "Siento que debo trabajar duro para Tencent en este momento".

No se amarguen, el grupo de personas detrás de Tencent merece tal recompensa.

De hecho, en comparación con la mayoría de las empresas de juegos que responden al llamado de "celebrar el Año Nuevo en el sitio", están luchando por brindar beneficios a los empleados para mostrar su fortaleza y establecer una imagen positiva de la empresa. Como empresa líder en la industria, Tencent ya ha salido de la competencia basándose únicamente en los beneficios. Y el año pasado, demostró la responsabilidad social y la responsabilidad que debería tener un gigante internacional.

El Año de Gengzi que acaba de pasar sin duda ha dejado una profunda impresión en todos, pero lo que es más inolvidable que la repentina epidemia es el paso adelante de Tencent en el momento crítico.

Se informa que Tencent no solo invirtió más de 2 mil millones de yuanes en fondos de campaña y recaudó más de 600 millones de yuanes en plataformas de bienestar público, sino que también entregó materiales contra la epidemia a docenas de países de todo el mundo. Representando al círculo de juegos nacional e incluso a toda la industria de Internet brindó la ayuda más grande y efectiva.

Además de proporcionar ayuda material, como dijo la propia Tencent, de acuerdo con el concepto de "tecnología para el bien orientada al cliente", Tencent también participa activamente en la guerra de la tecnología. Utilice su propia tecnología para mantener el funcionamiento normal de cada plataforma, ayudar a las industrias a acelerar la transformación digital y promover la recuperación económica.

Como todos sabemos, debido al brote de la epidemia en el primer semestre de 2020, la demanda de oficinas en línea se ha disparado. Ante esta situación, Tencent lanzó la herramienta App "Tencent Conference", que satisface en gran medida las necesidades de oficina de varios departamentos. Al apoyar a las empresas grandes y pequeñas para que celebren reuniones en línea y se comuniquen de manera oportuna, la Conferencia Tencent se ha convertido en el vínculo más importante para promover la recuperación social y la recuperación económica temprana.

No solo eso, Tencent también apoya firmemente los miniprogramas gubernamentales para ayudar a los usuarios a obtener información oportuna en las primeras etapas de la epidemia y mantener el funcionamiento normal de los productos Tencent como WeChat y QQ durante este período. Detrás de estas importantes herramientas, en realidad hay un grupo de empleados de Tencent que trabajan en silencio.

Es gracias a la existencia de estos héroes anónimos que la sociedad puede funcionar con normalidad. Otras empresas de Internet tienen la suerte de sobrevivir e incluso alcanzar nuevas alturas, lo que no puede separarse de la enorme contribución de este grupo de empleados.

De hecho, durante el año pasado, todos hemos visto los enormes dividendos generados por la economía inmobiliaria. Especialmente en la industria de los juegos, desde el Festival de Primavera, el tiempo total de experiencia de los usuarios nacionales de juegos móviles ha comenzado a aumentar linealmente y el DAU de muchos juegos con fuertes atributos sociales ha aumentado significativamente la escala de ingresos de la industria de los juegos móviles en el primer trimestre. una vez alcanzó un récord.

Cuando los juegos y la mayoría de los productos de Internet experimentan un alto crecimiento, significa que se necesita una gran cantidad de personas para resistir la presión durante una crisis.

Por ejemplo, la mayoría de los productos de Internet, incluidos algunos juegos, en realidad dependen de los servicios de Tencent Cloud. Sin embargo, la epidemia generó un tráfico sin precedentes, que alguna vez condujo a un crecimiento explosivo en la escala de usuarios.

Esto también requiere que una gran cantidad de empleados de Tencent optimicen la implementación de manera oportuna y expandan y estabilicen los servicios back-end. Incluso hay una historia sobre "Tencent celebró una reunión para expandir la capacidad a más de 65,438 millones de hosts en la nube en 8 días". "

Pero casi todos los "trabajadores inmigrantes" saben que no fue fácil trabajar en otros lugares durante ese período. Además, hay muchos empleados de Tencent en Wuhan, y la incertidumbre sobre el momento de regreso también agrava la dificultad del trabajo cada vez más duro.

Afortunadamente, este grupo de empleados anónimos de Tencent finalmente desapareció. El año pasado, apoyaron con éxito a la sociedad, mantuvieron el funcionamiento normal de la principal infraestructura de plataformas durante la epidemia, evitaron el impacto de más empresas y protegieron la rápida prosperidad de la economía residencial.

A estas alturas, no es difícil entender por qué Tencent optó por recompensar a estos empleados que han realizado contribuciones sociales especiales a principios de 2021. Según GameLook, el nombre "Sunshine Award" no sólo representa la actitud de Tencent hacia la responsabilidad social, sino que también simboliza el importante valor del trabajo del grupo de empleados de Tencent durante el año pasado.

Desde esta perspectiva, realmente ya no hay necesidad de que los internautas se muestren "amargos". Después de todo, estas 100 acciones son las que más vale la pena poseer.