¿Cómo puedo cancelar mi licencia comercial si soy director?
(1) Transcurrido el plazo, el director puede ser removido automáticamente, pero puede ser reelegido.
(2) Dimisión del consejero. Los directores pueden renunciar en cualquier momento y una vez presentada su renuncia, ésta no puede ser retirada.
(3) Los directores elegidos por la junta general de accionistas podrán ser removidos en cualquier momento mediante resolución de la junta general de accionistas. Sin embargo, si el director tiene un mandato y es despedido antes de la expiración del mismo sin causas justificadas, el director podrá solicitar a la sociedad la compensación de las pérdidas sufridas por el mismo.
¿Cómo debo realizar los trámites de retiro de accionista?
Los métodos de salida de accionistas incluyen transferencia de capital, reducción de capital de la empresa, recompra de la empresa, disolución de la empresa, liquidación por quiebra, decisión judicial de disolución y cancelación de la empresa, retirada de capital, fusión y cancelación, etc. Los diferentes métodos tienen diferentes características.
1. Transferencia de capital
Cabe decir que es la forma más cómoda de salir. Si el cesionario es accionista de la empresa, se puede transmitir directamente. Si se trata de un tercero distinto de los accionistas de la empresa, se requiere la aprobación de más de la mitad de los demás accionistas de la empresa. En las mismas condiciones, los accionistas de la sociedad también tienen el derecho de preferencia. Si otros accionistas de la empresa no aceptan transferirla a otros, deberán comprarla ellos mismos. Por lo tanto, siempre que alguien esté dispuesto a ser el cesionario, no existe ningún obstáculo legal para la transferencia de capital.
2. Reducción de capital de la empresa
La retirada de acciones por parte de los accionistas se consigue reduciendo el capital de la empresa. Su esencia es que la empresa recompra el aporte de capital de los accionistas que se retiran. Es decir, la empresa utiliza su capital social reducido para comprar la aportación de capital del accionista, realizando así el retiro del accionista. La ventaja de este método es que no es necesario aumentar el precio de compra de acciones por separado, pero el requisito previo es el consentimiento y la cooperación de otros accionistas de la empresa, porque la reducción de capital de la empresa requiere el consentimiento de al menos dos tercios de los accionistas. , y el procedimiento de reducción de capital de la empresa es relativamente complicado, es necesario preparar balances, inventarios de activos, anuncios y negociar pagos de deuda o garantías con los acreedores. , y el ciclo es relativamente largo. Por lo tanto, es más adecuado para la cooperación de otros accionistas de la empresa y la propia empresa no tiene deudas o ya no las tiene.
3. Solicitar a la empresa la recompra.
Exigir a una empresa la recompra de las acciones en poder de sus accionistas a un precio razonable debe cumplir las condiciones estipuladas por la ley. En cualquiera de las siguientes circunstancias, los accionistas que voten en contra del acuerdo de la junta general de accionistas podrán solicitar a la empresa la adquisición de sus acciones a un precio razonable:
(1) La empresa no ha distribuido beneficios a los accionistas durante cinco años consecutivos, pero la empresa haya continuado obteniendo ganancias durante cinco años, deberá cumplir las condiciones para la distribución de utilidades previstas en esta Ley.
(2) La sociedad fusiona, escinde o transmite sus principales activos.
(3) Cuando expire el período comercial estipulado en los estatutos de la empresa o surjan otras causas de disolución estipuladas en los estatutos, la junta de accionistas deberá modificar los estatutos para permitir a la empresa sobrevivir.
4. Disolución de la empresa
Existen varias situaciones en las que una empresa puede disolverse, incluyendo vencimiento del período de funcionamiento estipulado en los estatutos de la empresa, resolución de los accionistas. ' reunión sobre disolución y orden de cierre. Por lo tanto, en términos generales, la disolución de una empresa debe ser resuelta por la junta de accionistas, es decir, los accionistas con suficientes derechos de voto deben apoyar la propuesta de disolución de la empresa. Una vez disuelta la sociedad, todos los accionistas de la misma retirarán sus acciones. Esta es la forma más limpia de dejar de fumar. Por supuesto, los procedimientos son complicados y es necesario formar un equipo de liquidación para llevar a cabo la liquidación.
5. Salir de la liquidación por quiebra
Si una empresa persona jurídica no puede pagar sus deudas vencidas, no tiene activos suficientes para pagar todas las deudas o carece manifiestamente de capacidad de pago. , liquidará sus deudas de conformidad con lo dispuesto en esta Ley.
Los sujetos que pueden solicitar la quiebra son: acreedores, deudores y quienes tengan la responsabilidad de liquidación conforme a la ley. Por lo tanto, siempre que la empresa cumpla las condiciones para declararse en quiebra, incluso si no se puede contactar a algunos accionistas o los accionistas no pueden llegar a un acuerdo, la entidad que tiene derecho a presentar una solicitud de quiebra puede presentar una solicitud de quiebra ante el tribunal e iniciar la quiebra. actas.
6. Los accionistas solicitan al Tribunal Popular la disolución de la empresa.
El funcionamiento y la gestión de la empresa encuentran serias dificultades y la supervivencia de la empresa provocará grandes pérdidas a los intereses de los accionistas. Si el asunto no puede resolverse por otros medios, los accionistas que posean el 10% de los derechos de voto de todos los accionistas de la empresa podrán solicitar al Tribunal Popular la disolución de la empresa. Por lo tanto, si los accionistas no cooperan o faltan, no se pueden iniciar procedimientos de liquidación ordinarios; si no se pueden iniciar procedimientos de quiebra porque no cumplen con las condiciones de quiebra, se puede considerar solicitar al Tribunal Popular la disolución de la empresa.
7. Salida mediante reducción del capital social.
Los procedimientos que una empresa necesita realizar para reducir su capital social incluyen: tomar una resolución en la junta de accionistas (con la aprobación de más de dos tercios de los accionistas con derecho a voto), preparar un balance hoja y lista de propiedades, notificar a los acreedores y publicar un anuncio en un periódico. Modificar los estatutos de la empresa y gestionar el registro de cambios industriales y comerciales. Sin embargo, cabe señalar que, en primer lugar, la reducción de capital sólo puede implementarse sin problemas con el apoyo de otros accionistas; en segundo lugar, el capital social después de la reducción de capital no deberá ser inferior al límite mínimo legal. En tercer lugar, las empresas conjuntas chino-extranjeras, las empresas con inversión extranjera y las empresas cooperativas chino-extranjeras deben presentarse a la autoridad de aprobación para su aprobación.
8. Aprovechar la sociedad a absorber, fusionar o cancelar. Una empresa absorbe otras empresas para fusionarse, y las empresas absorbidas se disuelven. Cuando una empresa se fusiona, las partes que se fusionan firmarán un acuerdo de fusión y prepararán un balance y una lista de propiedades. Cuando una empresa se fusiona, los créditos y deudas de las partes que se fusionan serán heredados por la empresa superviviente o por la empresa de nueva creación tras la fusión.
Base legal:
Artículo 146 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" No podrá desempeñarse como director, supervisor o alto directivo quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias. gerente de la empresa:
(1) No tener capacidad para la conducta civil o tener capacidad limitada para la conducta civil;
(2) Ser condenado por corrupción, soborno, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o socavamiento del orden de la economía de mercado socialista, el período de ejecución no ha excedido los cinco años, o el período de ejecución no ha excedido los cinco años por privación de derechos políticos debido a un delito;
( 3) Los directores, directores de fábrica y gerentes de las empresas o empresas en quiebra y liquidadas no tienen responsabilidad sobre la empresa. Si la persona es personalmente responsable de la quiebra de una empresa, no han transcurrido más de tres años desde la liquidación por quiebra. de la empresa o empresa se completó;
(4) Se desempeñó como director de una empresa o empresa a la que se le revocó la licencia comercial o se le ordenó cerrar debido a violación de las leyes si la persona es la persona jurídica. representante y tiene responsabilidad personal, no han pasado tres años desde la fecha en que se revocó la licencia comercial de la empresa o empresa;
(5) Una cantidad relativamente grande de deuda a cargo del individuo no ha vencido. dio sus frutos. Si una sociedad elige o designa directores, supervisores o designa altos directivos en violación de lo dispuesto en el párrafo anterior, la elección, designación o nombramiento será nulo. Si un director, supervisor o alto directivo incurre en alguna de las circunstancias enumeradas en el apartado 1 de este artículo durante su mandato, la sociedad le destituirá del cargo.