¿Se puede pagar la seguridad social de Suzhou?

La seguridad social de Suzhou puede complementarlo. Hay dos formas principales de reembolsar: una es entregar la seguridad social a la nueva unidad, y la nueva unidad compensará el pago durante la interrupción de la seguridad social; la otra es pagar la seguridad social personalmente. Cabe señalar que si se reembolsa la seguridad social del nuevo empleador, el período de ruptura no debe exceder los tres meses. Si el intervalo de separación excede los tres meses, se volverá a calcular el período de pago del seguro médico básico individual.

1. ¿Se puede complementar la seguridad social de Suzhou?

Se puede complementar la seguridad social de Suzhou. Hay dos formas principales de reembolsar: una es entregar la seguridad social a la nueva unidad, y la nueva unidad compensará el pago durante la interrupción de la seguridad social; la otra es pagar la seguridad social personalmente. Cabe señalar que si se reembolsa la seguridad social del nuevo empleador, el período de ruptura no debe exceder los tres meses. Si el intervalo de separación excede los tres meses, se volverá a calcular el período de pago del seguro médico básico individual.

2. ¿Cómo pagar la seguridad social personal en Suzhou?

Seguridad social personal de Suzhou Las condiciones para que las personas de Suzhou paguen la seguridad social, los tipos de seguros en los que pueden participar y los métodos de pago de la seguridad social para las personas con empleo flexible son los siguientes:

1. Residentes permanentes registrados fuera de Suzhou y nunca han participado en seguros en Suzhou Sí, no puede pagar la seguridad social según el empleo flexible, pero puede registrarse como hogar industrial y comercial individual en una empresa para solicitar un seguro.

2. Si una persona con un registro de hogar no local participa en el seguro de pensión básico, el período de pago real y el período de pago estimado suman 15 años, y la relación del seguro de pensión básico todavía está en Suzhou, pueden participar en el seguro y pagar el seguro de forma flexible.

3. ¿En qué tipos de seguros participa el personal de empleo flexible de la seguridad social de Suzhou?

El personal con empleo flexible puede participar en el seguro de pensión básico, el seguro médico de los empleados y el seguro de maternidad de los empleados.

1. El personal con empleo flexible que participe en el seguro médico de los empleados participará en el seguro de maternidad de los empleados sin aumentar la tasa de contribución individual.

2. Las personas con empleo flexible pueden participar en los tres seguros anteriores al mismo tiempo, o pueden optar por participar en un seguro de pensión o un seguro médico (incluido el de maternidad).

3. El personal de empleo flexible no participa en el seguro de accidentes de trabajo y desempleo. Estándar de pago del seguro médico: de abril a marzo, la base de pago mensual es de 1.800 yuanes y el estándar de pago mensual es de 203 yuanes (incluida la prima del seguro médico básico de 1,80 yuanes, la prima del seguro médico complementario local de 1,8 yuanes y el fondo social de ayuda mutua para grandes gastos médicos de 5 yuanes).