¿Cuáles son las clasificaciones de las acciones?
¿Cuáles son las clasificaciones de las acciones?
① Acciones nominativas y al portador. Esto se divide principalmente en función de si los nombres de los accionistas están registrados en las acciones.
Las acciones nominativas registran el nombre del accionista en la acción. Si se transfieren, la empresa debe pasar por los procedimientos de transferencia.
Las acciones al portador no registran el nombre de los accionistas en las acciones. Si se transfieren, se hacen efectivas mediante la entrega.
② Acciones con valor nominal y acciones sin valor nominal. Esto se divide principalmente en función de si la acción tiene un monto registrado por acción.
Las acciones con valor nominal tienen el importe por acción registrado en la acción.
Las acciones sin valor nominal simplemente registran las acciones y el capital total de la empresa, o la proporción de cada acción en el capital total de la empresa.
③Stock único y stocks múltiples. Esto se divide principalmente en función del número de acciones representadas en la acción.
Una acción única significa que cada acción representa una acción.
Las acciones plurales se refieren al número de acciones representadas por cada acción.
④ Cepo ordinario y cepo especial. Esto se divide principalmente según el tamaño de los derechos representados por las acciones.
Los dividendos de las acciones ordinarias aumentan o disminuyen con el tamaño de las ganancias de la empresa.
Las acciones especiales generalmente tienen prioridad para recibir dividendos fijos a una tasa de interés prescrita, pero los derechos de voto de sus accionistas están restringidos. Las acciones especiales también se denominan acciones preferentes.
⑤ Acciones con derecho a voto y acciones sin voto. Esto se divide principalmente según si los accionistas tienen derecho a voto.
Los accionistas ordinarios tienen derecho a voto.
Los tenedores de acciones preferentes que disfrutan de intereses especiales en ciertos aspectos a menudo tienen derechos de voto restringidos. Los accionistas sin derecho a voto no pueden participar en la toma de decisiones de la empresa.