Tratamiento contable de los gastos de comedor de los empleados

El comedor interno de la empresa brinda servicios a los empleados y no es operado por terceros. Los gastos correspondientes en el comedor entran dentro del alcance de las tarifas de bienestar de los empleados y deben calcularse a través de "Compensación a pagar a los empleados - Tarifas de bienestar de los empleados". El tratamiento contable es el siguiente:

Comprar verduras, arroz, fideos, aceite, etc. ;

Débito: salario del empleado a pagar - cuota de bienestar del empleado (comedor),

Préstamo: depósito bancario (o efectivo).

Pago de gastos de comedor:

Débito: salario del empleado a pagar - cuota social del empleado (comedor),

Préstamo: depósito bancario (o efectivo).

Distribución por objetos de servicios a los empleados:

Débito: gastos administrativos (gastos de ventas, gastos de fabricación, etc.) - cuotas de bienestar de los empleados,

Crédito: compensación a los empleados a pagar -Cuotas de asistencia social a los empleados (comedor).