Edad de jubilación, proceso de jubilación y políticas de información requeridas de la ciudad de Huludao
1. Políticas sobre la edad de jubilación legal para los empleados de empresas en la ciudad de Huludao
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y tener diez. años consecutivos de servicio.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.
2. Los empleados de Huludao manejan los procedimientos de jubilación
Según las condiciones reales, el Departamento de Empleo de la ciudad de Huludao implementará nuevos procedimientos para los empleados despedidos que hayan alcanzado la edad legal de jubilación a partir del 5 de junio de 38. +Octubre. Métodos de aprobación y procedimientos simplificados.
Se entiende que antes de que se implementen las nuevas medidas, las personas despedidas y desempleadas primero deben llevar sus tarjetas de identificación y otros materiales al departamento de archivos de la Oficina de Empleo para registrarse para la jubilación. Luego, el registro de jubilación será manejado por el Departamento de la Agencia de Trabajo y Seguridad Social y revisado por el Departamento de Contabilidad de la Oficina de Seguridad Social. Luego de que el departamento de seguro previsional haya aprobado la solicitud, el departamento de trabajo y seguridad social será el encargado de avisarles para que acudan a ventanilla a entregar los trámites pertinentes. De esta manera, estas personas tendrán que acudir a ventanilla al menos dos o más. tres veces desde el registro hasta los procedimientos de entrega.
Sin embargo, el personal gestionado por la Sección de Archivos de la Oficina de Empleo son todos empleados despedidos, la mayoría están trabajando y algunos trabajan en otros lugares. Es muy inconveniente acercarse a la ventana. varias veces para manejar el negocio. Con este fin, el Departamento de Empleo y el Centro de Información y otros departamentos relevantes han llevado a cabo una investigación en profundidad y han trabajado en estrecha colaboración para simplificar y fusionar el módulo de presentación y registro de jubilación y el módulo de entrega del procedimiento final.
Tras simplificar el proceso, las personas despedidas y desempleadas sólo necesitan aportar su DNI, libreta de registro familiar, manual del seguro de pensiones, fotografía de una pulgada con fondo rojo y certificado de hijo único (copias del DNI). Se requiere tarjeta y libreta de registro de hogar) de inmediato.
3. Materiales necesarios para que los empleados de Huludao soliciten la jubilación
Condiciones de procesamiento:
(1) Jubilación normal: los empleados varones tienen más de 60 años y Las empleadas tienen más de 60 años. Para las que tienen más de 50 años, y para las mujeres directivas que tienen más de 55 años, el período de pago alcanza los 15 años.
(2) Jubilación por enfermedad o accidente no laboral: los empleados tienen más de 50 años, las empleadas tienen más de 45 años, el período de pago llega a los 15 años y tienen plena cualificación reconocido por la Dirección Municipal del Trabajo y Seguridad Social. Constancia de pérdida de capacidad laboral.
(3) Jubilación por tipos especiales de trabajo: Trabajadores varones mayores de 55 años, trabajadoras mayores de 45 años y trabajadores con 10 años consecutivos de servicio (incluidos cuadros básicos con las mismas condiciones laborales como trabajadores). Al mismo tiempo, ha sido identificado por la División de Atención a Ancianos de la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social que cumple con las condiciones de jubilación para tipos especiales de trabajo.
1. Si el asegurado solicita la jubilación normal, generalmente deberá presentar una solicitud por escrito al empleador o al departamento de archivos 30 días antes de alcanzar la edad de jubilación legal nacional.
2. Pago de las tarifas del servicio de gestión social: antes de la jubilación, las empresas aseguradas y los departamentos de custodia de archivos deben pagar las tarifas del servicio de gestión social (1000-1500) al Centro de Gestión de Liquidación del Seguro de Pensiones de los Empleados de la Empresa (Centro de Seguros Empresariales). ).
3. Declaración de jubilación: Materiales de solicitud: expedientes de jubilados y formulario de solicitud de jubilación (gastos de manutención) del personal asegurado encuadernados en un volumen según normativa. Ubicación de la declaración: ventanilla de recepción de documentos de Enterprise Insurance Center.
4. La unidad de revisión de beneficios deberá acudir a la ventanilla de recepción de expedientes del Centro Municipal de Seguros Empresariales para recibir el formulario de solicitud de jubilación (gastos de manutención) aprobado de los asegurados dentro de los 10 días hábiles posteriores a la jubilación. declaración.
Con el formulario de solicitud, la unidad va a la ventana de liquidación de pagos del Centro de Seguros Empresariales para determinar los beneficios de pensión de los jubilados, obtiene el formulario de aprobación para los beneficios de jubilación (gastos de subsistencia regulares) del personal asegurado y emite certificados de jubilación con la socialización. aviso de servicio de gestión.
Información requerida:
(1) Formulario de aprobación de retiro y padrón de retiro;
(2) Formulario de aprobación de retiro y padrón con sello oficial (Individual industrial y comercial). los hogares sin unidades y aquellos con empleo flexible deberán ser sellados por la comunidad donde viven actualmente);
(3) Certificado de residencia emitido por la comunidad donde vive el jubilado, y carta de tiempo de participación emitida por la Oficina de Personal y Trabajo del condado
(4) Una copia de su tarjeta de identificación y tres fotografías en color de una pulgada
(5) Archivos personales y manuales de seguro de pensión y seguro de desempleo; .
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