En la Guía de supervivencia en el lugar de trabajo, ¿cómo conseguir un ascenso y un aumento salarial en uno o dos años?
Los logros deben atribuirse a la correcta toma de decisiones y al apoyo de los líderes y la ayuda de los compañeros. Cuando encuentre dificultades, debe ser responsable y responsable, asumir la responsabilidad, identificar las deficiencias y formular medidas correctivas. Aunque hay algo de suerte para conseguir un ascenso, se basa principalmente en uno mismo, y no se fomentan los halagos y la formación de camarillas. Los ascensos y aumentos salariales son los sueños de todo joven que trabaja duro afuera, y también es obvio. signo de éxito en el lugar de trabajo y prosperidad en la vida. Si este es un objetivo, creo que vale la pena perseguirlo. ¿Por qué conseguir un ascenso y un aumento salarial? Con habilidad, esta habilidad no es solo una habilidad profesional y técnica, sino también la capacidad de desenvolverse en el lugar de trabajo. Las habilidades profesionales reflejan el peso que usted desempeña para la empresa y el valor que proporciona a la empresa. La empresa no apoya a personas ociosas. Si carece de habilidades profesionales, aún puede optar por buscar un asiento en la ventanilla de servicio. Ninguna empresa puede vender un producto sin marketing y aun así obtener promociones y aumentos. En el ámbito laboral, lo más importante es encontrar tu propio puesto, saber qué puedes hacer, cuáles son tus fortalezas y utilizar tus fortalezas y evitar las debilidades para lograr un desempeño sobresaliente. Si quieres ser rápido y a corto plazo, recuerda esta frase: ¡Solo encontrando tu puesto lo antes posible podrás ser ascendido y ascendido lo antes posible!