Proceso de transferencia de seguridad social de los empleados

Análisis legal: 1. Solicitar al centro de seguridad social de la unidad actual que emita una carta de aceptación. Si la transferencia es de otra provincia, es necesario emitir información de remesa diferentes instituciones tienen diferentes requisitos; Puede ser que la agencia de seguridad social de la unidad original emitió una carta aceptando la transferencia y fue sellada en el centro de seguridad social de la unidad actual.

2. Llevar el aviso de admisión (o carta de transferencia) a la institución de seguridad social de la unidad original para solicitar la transferencia. Si la unidad original tiene un administrador de seguridad social, se puede encomendar al aviso de admisión su manejo.

3. La agencia de seguridad social de la unidad original acepta la transferencia y emite una "Lista de personal transferido", que incluye nombre, número de identificación, información de la unidad de transferencia, horario de trabajo, fecha límite de pago y otra información; El "Registro de pago personal" contiene información como nombre, detalles de pago, pago mensual, saldo de cuenta, etc.

4. Lleva tus documentos a la central de seguridad social de tu unidad actual para tramitar el traslado.

Base jurídica: Medidas provisionales para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica para los empleados de empresas urbanas Artículo 5 La transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica para los asegurados se tramitará de conformidad con lo siguiente disposiciones:

(1) Participación en seguros Si una persona regresa a su lugar de residencia (refiriéndose a la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central, lo mismo a continuación) para empleo y seguro participación, la agencia de seguridad social correspondiente en el lugar de residencia deberá tramitar oportunamente los trámites de transferencia y renovación.

(2) Si la persona asegurada no regresa al lugar de registro del hogar para trabajar y participar en el seguro, la agencia de seguridad social se encargará de inmediato de los procedimientos de traslado para él/ella al nuevo lugar de seguro. Sin embargo, para los hombres mayores de 50 años y las mujeres mayores de 40 años, deben continuar manteniendo la relación de seguro de pensión básica en el lugar asegurado original y, al mismo tiempo, establecer una cuenta temporal de pago del seguro de pensión básica en el lugar asegurado. nuevo lugar asegurado para registrar todo el estado de pago de la unidad y del individuo. En tercer lugar, cuando el asegurado se traslada a otra provincia en busca de empleo o cumple las condiciones para recibir prestaciones en un nuevo lugar asegurado, todo el principal y los intereses pagados en la cuenta de pago del seguro de pensión básica temporal se transferirán al lugar asegurado original o al lugar donde se reciben beneficios.

(3) Las personas aseguradas que son trasladadas con la aprobación del Departamento de Organización del Comité del Partido y el Departamento de Administración de Recursos Humanos y Seguridad Social a nivel de condado o superior, establecen una relación laboral con la unidad transferida. y pagar las primas del seguro de pensión básica no están sujetos a la edad mencionada anteriormente. Se aplican restricciones y los procedimientos de transferencia y continuación de la relación del seguro de pensión básica deben completarse de manera oportuna en el lugar de la transferencia.