Política de introducción de talentos de la ciudad de Zhaoqing

Puntos clave de las políticas preferenciales de Zhaoqing para la introducción de talentos: Para 2020, la ciudad introducirá alrededor de 20 equipos innovadores y emprendedores y alrededor de 65,438 millones de talentos innovadores y emprendedores líderes. Los equipos empresariales recibirán un apoyo financiero de entre 1,5 y 100.000 yuanes, los equipos de innovación recibirán un apoyo financiero de entre 1 y 100.000 yuanes, los principales talentos empresariales recibirán un apoyo financiero de entre 100 y 300 millones de yuanes y los principales talentos innovadores recibirán hasta 500.000 yuanes en financiación y 500.000 yuanes en subvenciones de instalación. En primer lugar, los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China, amar la patria y apoyar el liderazgo de China. ;

2. Calidad ideológica y política Buena, buena conducta y buena salud;

3. Excelente rendimiento académico, obtener los certificados de graduación pertinentes, certificados de grado o abandonar la estación móvil postdoctoral antes de junio. 30, 2022;

4. Se dará prioridad a aquellos que cumplan con las siguientes condiciones: miembros del Partido Comunista de China (incluidos los miembros en período de prueba), estudiantes que hayan sido calificados como de nivel universitario (departamento) o arriba desde sus estudios de pregrado, cuadros estudiantiles que hayan trabajado durante más de un año y tengan buenas habilidades de organización y coordinación. 2. No podrán postularse las siguientes personas

1. Quienes hayan sido objeto de despido administrativo por menos de cinco años o hayan sido objeto de otras sanciones administrativas quienes se encuentren sometidos a auditorías, revisiones disciplinarias y; investigaciones de supervisión por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas; personas sospechosas de haber cometido delitos; personas cuyo proceso judicial aún no ha concluido; personas cuyo período de sanción penal no ha expirado;

2. enumerados como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley;

3 personas que han sido sancionadas por la agencia en los últimos dos años Reclutar (emplear) personal en violación de las regulaciones durante los exámenes, exámenes físicos o inspecciones de instituciones públicas;

4. Las personas que formen una relación de evitación después de incorporarse a la empresa

5. Base jurídica: el artículo 5 de las "Disposiciones provisionales sobre la introducción de talentos de alto nivel en Zhaoqing" se refiere a talentos de alto nivel que son transferidos para trabajar en áreas urbanas y rurales de esta ciudad, estudiantes universitarios de tiempo completo o superiores de universidades ordinarias. y universidades, y aquellos con registro de hogar urbano, sus cónyuges y menores pueden mudarse con ellos si tienen registro de hogar rural, pueden solicitar el registro de hogar urbano y no se les cobrará la tarifa de registro de hogar urbano. La inscripción de sus hijos será organizada de manera uniforme por el departamento de administración de educación en el lugar donde esté registrado el registro de su hogar, y no se aplicarán las tarifas de selección escolar.