Red de conocimientos turísticos - Problemas de alquiler - ¿Se puede retirar el saldo personal del seguro médico del empleado?

¿Se puede retirar el saldo personal del seguro médico del empleado?

Se puede retirar el saldo personal del seguro médico del empleado.

Sin embargo, deben cumplirse las siguientes condiciones:

1. Después del fallecimiento del asegurado, el saldo de la cuenta del seguro médico personal puede ser heredado por los herederos.

2. Si el asegurado viaja al extranjero para establecerse, puede solicitar la cancelación de la cuenta de la seguridad social y luego retirar todo el saldo de la cuenta del seguro médico personal de una sola vez.

3. Si el asegurado fallece lamentablemente y tiene un saldo en su cuenta de seguro médico personal, el saldo puede ser heredado por los herederos. Los herederos pueden solicitar retirar el saldo de su cuenta de seguro médico personal después. proporcionando materiales de certificación relevantes.

4. En circunstancias especiales, consulte con el departamento de seguro médico local para conocer las condiciones de eliminación.

Proceso de solicitud de seguro médico del empleado:

1. Después de que el empleado se una a la empresa, la unidad deberá enviar la información personal del empleado y la información de pago del seguro médico a la agencia de seguro social local dentro del país. tiempo especificado y proporcionar al empleado el registro de Solicitud de seguro médico;

2. Los empleados traen su identificación válida y su tarjeta de seguro médico personal a la agencia de seguro social local para manejar los procedimientos de activación y cobro del seguro médico. tarjeta y comprender las políticas de seguro médico locales y las normas de reembolso;

3. Los empleados y las unidades pagan las primas del seguro médico de acuerdo con el índice de pago estipulado en el seguro médico;

4. Cuando los empleados necesiten tratamiento médico, deben acudir a una institución médica designada por el seguro médico para diagnóstico y tratamiento y pagar los gastos personales, y recibir facturas médicas y otros materiales relacionados;

5. materiales de solicitud de reembolso (como recibos de gastos médicos, listas de gastos, certificados de diagnóstico, etc.). ) y solicitar el reembolso del seguro médico en la agencia local de seguro social;

6. La agencia revisará los materiales de la solicitud de reembolso, verificará la proporción y el monto del reembolso y registrará el monto del reembolso en la tarjeta de seguro médico del empleado. cuenta.

En resumen, el alcance del seguro médico para empleados puede variar según las regiones y las políticas. Antes de utilizar el seguro médico para empleados, es necesario comprender las políticas y regulaciones locales de seguro médico para poder utilizar y reembolsar correctamente los gastos médicos.

Base jurídica:

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados y los empleadores y los empleados deberán seguir El estado estipula que las primas del seguro médico básico deben pagarse conjuntamente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.