¿Cuál es la diferencia entre una sociedad anónima y una empresa cooperativa?
¿Cuál es la diferencia entre empresas por acciones y empresas cooperativas?
Editor: Delin Hora: 2010-4-26 Leído: 48 veces
¿Cuál es la diferencia entre empresas por acciones y cooperativas?
Las diferencias entre empresas por acciones y cooperativas son las siguientes:
(1) Las entidades de cooperación son diferentes, los fines son diferentes y el alcance del negocio es diferente
El sistema por acciones es la unión de los fuertes, la cooperación del capital, el sistema cooperativo es la alianza de los débiles y la cooperación de los trabajadores. El propósito del primero es la proliferación del capital, y el propósito del segundo es servirse a sí mismo. Por lo tanto, el ámbito empresarial también es diferente. El ámbito empresarial del sistema de sociedades anónimas son los proyectos que pueden generar beneficios para la clase rentista. El ámbito empresarial del sistema cooperativo son las necesidades económicas y sociales de los miembros, como las cooperativas de consumidores. , cooperativas de vivienda, cooperativas médicas, cooperativas de actividades culturales y cooperativas de consultoría, cooperativas de seguros y otras áreas muy amplias. Las necesidades económicas y sociales de los grupos desfavorecidos pueden abordarse a través de cooperativas.
(2) Diferentes estructuras de gobierno
El sistema de acciones conjuntas es la separación de tres poderes, es decir, la propiedad de las personas jurídicas está controlada por el consejo de administración, los intereses de los accionistas se reflejan en la junta de accionistas y los derechos de gestión son gestionados por el equipo directivo. La "separación de tres poderes" conduce a los derechos de gestión exclusivos y completos de los activos corporativos sobre los activos corporativos, conduce a la profesionalización de la gestión, conduce al establecimiento de mecanismos de interés y mecanismos de restricción efectivos y conduce al propósito del crecimiento del capital de los inversores. . El sistema cooperativo es una combinación de dos derechos. Los miembros son a la vez propietarios y operadores. Cuando la escala de una cooperativa se expande, es necesario dividir y conquistar. En este momento, incluso si el propietario no opera, es decir, los derechos de propiedad y gestión están separados, el control del propietario sobre el operador es firme a través del sistema interno. mecanismo de restricción, de modo que nunca pueda desviarse del servicio a los miembros.
(3) Diferentes estructuras de derechos de propiedad
Los derechos de propiedad de las empresas por acciones están diversificados y han realizado la comercialización, titulización y comercialización de los derechos de propiedad, rompiendo así la solidificación. estado del capital y provisión El desarrollo de grandes empresas ha creado un mecanismo para la obtención, optimización y reorganización del capital. La estructura de derechos de propiedad del sistema cooperativo es relativamente simple, y el capital social no puede circular y sólo puede retirarse. Los miembros pueden retirarse de la cooperativa cuando creen que no necesitan los servicios de la cooperativa o cuando la cooperativa no puede cumplir con sus obligaciones. sus propias necesidades, lo que refleja el propósito de autoservicio de la cooperativa.
El sistema de acciones es una forma específica de propiedad en la economía de mercado moderna. No se puede decir en términos generales si es pública o privada. La clave depende de quién posee los derechos de control. La cooperativa es un sistema de propiedad mixta. El capital de la cooperativa incluye tanto las acciones individuales que pertenecen a los miembros como la acumulación pública en forma de fondos de previsión. Se trata de una propiedad colectiva indivisible que pertenece a la cooperativa. Aunque en este sentido, la relación de derechos de propiedad del sistema por acciones es más clara. Sin embargo, aunque algunos activos colectivos de una cooperativa son propiedad exclusiva de sus miembros, en un país de economía de mercado con un sistema jurídico sólido nadie puede infringir los activos colectivos de una cooperativa. La existencia de activos colectivos, el fortalecimiento de la fuerza de la cooperativa y el fortalecimiento de sus funciones de servicio son beneficiosos para todos los miembros de la cooperativa. Las cooperativas también cuentan con considerables mecanismos de supervisión para supervisar la integridad de los activos colectivos.
(4) La naturaleza del capital social es diferente
Aunque ambos tienen formas de participación accionaria, el capital social del sistema social es capital, y el capital social del sistema El sistema cooperativo es el "boleto para ingresar a la sociedad". El capital social de un sistema por acciones puede reunir una gran cantidad de capital y desarrollar grandes proyectos que son imposibles de desarrollar con un solo capital. La diferencia de acciones entre accionistas es muy grande. Por lo tanto, los accionistas tienen responsabilidades muy diferentes hacia la empresa, grandes diferencias de poder y grandes diferencias de intereses. El capital social de un sistema cooperativo es homogéneo y limitado, y los miembros de la cooperativa no tienen diferencias de estatus debido a diferencias en el capital social. Esto está determinado por la naturaleza de la cooperativa.
(5) Diferentes relaciones de distribución
La relación de distribución refleja la intención original del fundador de la empresa y el propósito de la operación de la empresa. Por lo tanto, el sistema de acciones conjuntas significa ganancias iguales para cada acción y los dividendos se distribuyen por acción. El sistema cooperativo se basa principalmente en dividendos laborales y se complementa con dividendos en acciones, es decir, las ganancias se obtienen principalmente en función del volumen de transacciones entre los miembros y la cooperativa. La base para la distribución de dividendos en los dos sistemas es diferente, lo que refleja el poder del capital en el sistema de acciones y el estatus del trabajo en el sistema cooperativo.
(6) Diferentes métodos de gestión
Las empresas por acciones tienen una acción, un voto y las cooperativas tienen una persona, un voto. Ambas son iguales, pero la base de la igualdad es. diferente. El primero enfatiza el poder del capital, el segundo enfatiza los derechos de los trabajadores. En una economía de mercado, la inversión de capital es la primera fuerza impulsora de las actividades económicas. Para obtener grandes rendimientos, los grandes inversores necesitan derechos de toma de decisiones correspondientes, que sean legales, razonables y razonables. Una acción, un voto es un mecanismo eficaz para proteger los intereses de los inversores. En términos generales, la mayoría de las personas que poseen "grandes acciones" son personas capaces. No sólo tienen un mayor sentido de responsabilidad, sino que también tienen una estrategia de mayor alcance, lo que les da mayor poder y también es una fuerte garantía para la economía. actividades para alcanzar los objetivos esperados. El éxito de los sistemas de acciones por acciones en todo el mundo es una afirmación del sistema de una acción, un voto. El sistema cooperativo de una persona, un voto también es irreprochable. Dado que servir a los miembros es el único propósito de una cooperativa, cada miembro tiene derecho a participar en la toma de decisiones sobre cuestiones importantes de la cooperativa. Este es un requisito característico de la cooperativa.
(7) Diferentes estados en la economía social
El sistema de sociedades anónimas suele referirse al sistema de sociedades modernas. Las sociedades anónimas y las sociedades de responsabilidad limitada son las principales formas de empresa. organización en el sistema empresarial moderno, que es también la forma organizativa dominante de la economía de mercado. El sistema cooperativo es una forma organizativa importante de la economía de mercado, pero es una forma organizativa no convencional. Debido a esto, el sistema de acciones es bien conocido en el mundo. En algunos países y regiones, la comprensión del sistema cooperativo aún es insuficiente. Por ello, la Alianza Cooperativa Internacional llama a promover las cooperativas entre celebridades y jóvenes.
(8) Diferentes campos aplicables
Debido a las diferentes entidades, propósitos y estados de la alianza, los campos aplicables de los dos sistemas empresariales también son diferentes. Aunque no existen restricciones estrictas en el campo empresarial, en el campo de la producción, el sistema de acciones conjuntas existe ampliamente en empresas de gran escala, de alta composición orgánica y con uso intensivo de tecnología, mientras que el sistema cooperativo es más común en el sector con uso intensivo de mano de obra. industria terciaria, agricultura y artesanía. Porque la tendencia de desarrollo de la producción socializada a gran escala requiere una forma organizativa que sea suficiente para emprender proyectos a gran escala como el desarrollo de canales, la construcción de ferrocarriles, la alta tecnología y las industrias financieras. La enorme función de los sistemas de acciones para movilizar y Condensar la riqueza social ha formado una buena base para las grandes empresas y las empresas multinacionales.
El papel de las cooperativas en el ámbito agrícola no puede ser sustituido por ningún otro sistema empresarial. Debido a las características del esquema agrícola como extensividad, estacionalidad en el tiempo, flexibilidad en la siembra, dependencia de las condiciones naturales y largo ciclo reproductivo, se optó por explotaciones familiares. Al mismo tiempo, la falta de información, los altos costos de transporte, la baja elasticidad de la oferta, las deseconomías de escala, el bajo grado de organización y las deficientes funciones de servicio de las operaciones familiares dificultan que la agricultura supere los riesgos naturales y de mercado. Por un lado, la forma organizativa de las cooperativas se adapta a la elección de la agricultura para las explotaciones familiares. Por otro lado, supera las limitaciones de las explotaciones familiares, realiza la conexión entre la pequeña producción dispersa de miles de hogares y el gran mercado y. Realiza la integración de la producción agrícola. Socialización de la organización y democratización y gestión científica.
Desde la perspectiva de la producción artesanal, industrias como la del curtido, la cervecería, el mantenimiento, la fabricación de muebles, etc. tienen fuertes habilidades manuales y estrictos requisitos de selección de materias primas. Es imposible reemplazar completamente el método de producción socializado a gran escala, e incluso es necesario mantener una escala de producción más pequeña para garantizar la integridad de la tecnología, la calidad y las características del producto. La forma organizativa de las cooperativas puede satisfacer las necesidades de los productores de artesanías en términos de adquisición de materias primas y venta de productos.
(9) Diferentes sistemas organizativos
El sistema por acciones está formado por la asamblea de accionistas, la junta directiva y el gerente, mientras que el sistema cooperativo está formado por la junta directiva. directores, la junta de supervisores y el congreso de miembros, lo que refleja la diferencia en la naturaleza de las dos empresas. Como las cooperativas son organizaciones basadas en relaciones geográficas y de parentesco, son propicias para servirse a sí mismas, pero sus funciones de base son muy limitadas. Por lo tanto, la unión voluntaria de cooperativas desde abajo es la forma establecida de unión entre las cooperativas en el mundo. Las alianzas por acciones son multidimensionales y pueden ser paralelas o verticales.
(10) Diferentes grados de apertura
Los sistemas de acciones conjuntas pueden comprarse libremente y transferirse voluntariamente, es decir, votando con "pies" para transferir capital. El sistema cooperativo es voluntario para afiliarse y libre para retirarse de la cooperativa.
Por un lado, refleja la autonomía y la selectividad de los miembros de las cooperativas; por otro, no favorece la estabilidad y la expansión de la escala de capital de las cooperativas. Esto se debe a que las cooperativas no son la única fuente de ganancias para los miembros. pero son entidades económicas independientes y completamente unidas.
(11) Diferentes funciones sociales
El sistema de acciones crea polarización, mientras que el sistema cooperativo apoya a los débiles y alivia las contradicciones de la polarización. El sistema de sociedades anónimas tiene funciones económicas completas, y la cooperativa es a la vez una organización económica y un grupo social, y tiene funciones tanto económicas como sociales. Las empresas por acciones son desarrollo-beneficio-retorno, y el resultado de su operación es si los accionistas se enriquecen o quiebran, lo que lleva a una grave polarización. Por un lado, las cooperativas como organización económica persiguen la maximización de intereses externamente y promueven la prosperidad común, la asistencia y cooperación mutuas y el alivio de la pobreza internamente. El académico estadounidense Edwin North cree que la cooperación es un medio para suprimir el lado oscuro del capital. Suprime el énfasis excesivo del capitalismo en la competencia y la búsqueda de ganancias, y conduce a la realización de la justicia social y la distribución justa. Por tanto, cuanto más se desarrollan las cooperativas, más disminuye la polarización. En este sentido, el sistema cooperativo es más efectivo que cualquier ayuda de beneficencia social o pago de transferencia fiscal, y tiene un gran potencial de desarrollo y urgencia en nuestro país. Por otro lado, la función de grupo social de las cooperativas abre un canal para que los grupos desfavorecidos se comuniquen con el gobierno y la sociedad para expresar sus voces, y tiene funciones de gestión social y educación ideológica, cultural y científica para los miembros. Esto convierte a las cooperativas en una organización económica distintiva. Por lo tanto, las cooperativas tienen la función de estabilizar el orden social y evitar conflictos sociales. Los gobiernos de todos los países apoyan a las cooperativas.
(12) Diferentes significados culturales
El sistema de acciones es una combinación de los fuertes. Los fuertes determinan los objetivos comerciales, formulan el espíritu corporativo y la cultura corporativa de acuerdo con el mercado. condiciones. El sistema cooperativo es una unión de los débiles. La situación económica de los débiles determina su cultura, sus habilidades, su moral y su espíritu de superación personal y autosuficiencia, que deben cultivarse y mejorarse continuamente. Por lo tanto, ya en 1915, George Keane, el fundador owenista del movimiento cooperativo canadiense, dijo: "El propósito de las cooperativas es mejorar el nivel moral de los individuos. Las cooperativas son el mayor movimiento moral de la historia. Promueven la autoestima y El respeto mutuo desarrolla la independencia, hace que las personas aprendan a confiar unas en otras y cree que la forma más elevada de felicidad es el sacrificio de los intereses personales en beneficio de todos."
1995 Centenario de la Co Internacional -Alianza operativa. Los valores cooperativos determinados por la conferencia reiteraron una vez más el significado cultural de las cooperativas, a saber, "autoayuda, democracia, igualdad, justicia y solidaridad". Los miembros de las cooperativas creen en los valores morales de honestidad, apertura, responsabilidad social y preocupación por los demás." Los líderes cooperativos no sólo son empresarios sino que también deben ser activistas sociales y un modelo moral a seguir. Por lo tanto, la gente también llama a las empresas cooperativas "las empresas de los devotos".
No existe ninguna ventaja o desventaja entre los sistemas por acciones y los sistemas cooperativos. Cada uno tiene su propia base económica y poblacional para su surgimiento y desarrollo. El propósito de la comparación es comprender las diferencias esenciales entre ambos. tomar una decisión basada en las circunstancias específicas de la empresa. Lo que es necesario enfatizar es que la implementación de sistemas estandarizados de acciones y sistemas cooperativos requiere muchas condiciones externas, como el entorno legal, las funciones gubernamentales y las normas morales de las personas. El fracaso de algunas reestructuraciones se debe a las limitaciones de las condiciones externas. . Por lo tanto, mejorar las condiciones externas es también un factor clave para el éxito de la reestructuración empresarial.