Estándares de pago de la seguridad social de Zhaoqing 2021

Los estándares de pago de la seguridad social de Zhaoqing en 2021 son los siguientes:

1 Seguro de pensiones, 14 % para unidades y 8 % para individuos

2. unidades y 2% para individuos;

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3. Seguro de desempleo, 0,8% para la unidad, 0,2% para el individuo

4. para la unidad, los individuos no necesitan pagar;

5. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, 0,1% -0,95% para las unidades, los individuos no necesitan pagar.

El pago de la seguridad social de Zhaoqing se divide en dos tipos: empresarial e individual. Los individuos sólo pueden pagar el seguro de pensión y el seguro médico. Sólo el personal de empleo flexible con registro familiar en Zhaoqing puede pagar la seguridad social por sí mismos.

Para el seguro de pensiones, el límite superior de la base de pago mensual es de 20.268 yuanes y el límite inferior de la base de pago mensual es de 3.126 yuanes. Para el seguro de desempleo, el límite superior de la base de pago mensual es de 20.067 yuanes y el límite inferior de la base de pago mensual es de 1.550 yuanes. Para el seguro médico básico y el seguro de maternidad, el límite superior de la base de pago mensual es de 16.308 yuanes y el límite inferior de la base de pago mensual es de 3.262 yuanes. El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo se determinará con base en los salarios totales de los empleados de la unidad y la naturaleza de la industria en la que está ubicada la unidad.

Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.