¿Cómo calcular la base de pago de la seguridad social y el salario de jubilación en la ciudad de Wuhu?

Gastos de seguridad social de la empresa = base de pensiones × índice de pensiones + base médica × índice médico + base de desempleo × índice de desempleo + base de natalidad × índice de desempleo + base de accidentes de trabajo × índice de accidentes de trabajo.

Pensión básica = (al jubilarme, el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior + mi salario promedio mensual de aporte indexado)/2*período de pago*1%. Pensión de cuenta personal = monto de acumulación real de la cuenta personal/número de meses de cálculo (la jubilación a los 60 años es de 139 meses).

El límite superior de la base de pago del seguro de pensiones de Wuhu es de 14.244 yuanes por mes y el límite inferior es de 2.849 yuanes por mes. Calculado en base a una tasa de pago unitario del 19%, el monto mínimo de pago unitario es 541,31 yuanes y el monto mínimo de pago individual es 227,92 yuanes.

Datos ampliados:

Notas sobre la base de pago de la seguridad social:

Para los empleados individuales, se utiliza como promedio mensual el promedio mensual de sus ingresos salariales totales del año anterior. la base de pago mensual para este año. Entre ellos, los nuevos empleados de la unidad utilizarán como base de pago sus ingresos salariales de término completo del salario inicial del mes en curso, y la unidad asegurada utilizará la suma de las bases de pago mensuales de todos los empleados asegurados de la unidad. como base de pago mensual de la unidad.

El ingreso salarial total de los empleados en el año anterior es todos los ingresos monetarios recibidos por los empleados en todo el año calendario desde el 65438 de junio + 1 de octubre hasta el 1 de febrero del año anterior, incluidos los salarios por hora y por pieza. , bonificaciones y asignaciones Subsidios, salarios por horas extraordinarias y salarios pagados en circunstancias especiales.

Todas las primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, ajustes de impuestos personales, etc. que la unidad retiene directamente de los salarios de los empleados deben incluirse en la base de pago.

Deben incluirse subsidios de transporte, subsidios telefónicos, subsidios de almuerzo, cuotas de vacaciones, altas temperaturas, gran altitud, subterráneos, tóxicos y peligrosos y otros subsidios por correos especiales pagados por la unidad en forma de efectivo o depósitos bancarios. en la base de pago.

Los salarios pagados por la unidad a los empleados individuales a través de comisiones o dividendos sobre ganancias después de impuestos deben incluirse en la base de pago.

Enciclopedia Baidu - Base de pago de la Seguridad Social

Enciclopedia Baidu - Pensión básica