¿Se puede convertir la seguridad social de los empleados en un nuevo seguro médico cooperativo rural?

1. Sí. La seguridad social de los empleados que renuncian se puede cambiar al Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural. Pero es más problemático. La atención médica de las nuevas cooperativas rurales y el seguro médico de los empleados son seguros sociales. Establecer un nuevo sistema médico cooperativo rural para los residentes rurales y un seguro médico para los trabajadores migrantes urbanos. Los estándares de pago y los estándares de tratamiento de los dos son diferentes y no se permiten seguros y reembolsos simultáneos. Por lo tanto, participar en el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural eliminará las contribuciones a la seguridad social de los empleados.

2. Las pólizas de seguro médico implementadas en diferentes lugares son diferentes. Los solicitantes pueden llevar su documento de identidad, el original y la fotocopia del folleto de registro del hogar, una fotografía reciente con la cabeza descubierta y otros materiales al comité de la aldea o al comité vecinal donde se encuentra el registro del hogar para gestionar los procedimientos de registro del seguro. Ya sea que cumpla con las condiciones del seguro o no, consulte los comentarios reales del personal. Si no recibe apoyo para participar en el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural y actualmente no tiene un trabajo formal, el individuo puede optar por pagar la seguridad social del empleado como empleado flexible, pero el pago unitario debe correr a cargo del solicitante.

3. La mayoría de las áreas han fusionado el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural y el seguro médico de los residentes urbanos y rurales en el seguro médico de los residentes urbanos y rurales. Participar en el seguro médico de residentes urbanos y rurales es participar en el nuevo seguro médico cooperativo rural. Para conocer métodos de participación específicos, debe consultar al comité de la aldea o al comité vecinal donde se encuentra el registro de su hogar.