¿Cómo pagan los empleados la seguridad social?
1. Consulta del registro de pagos: los empleados pueden verificar sus registros de pagos del seguro social en la Oficina del Seguro Social o en el departamento de recursos humanos de la empresa para conocer el monto y el tiempo para pagar. ser pagado;
2. Pago atrasado: los empleados pueden pagar el pago atrasado a la seguridad social mediante transferencia bancaria o efectivo. Si realiza la transferencia a través de un banco, debe completar el número de serie de pago correcto y el nombre del pagador al realizar la transferencia, y conservar el comprobante de transferencia;
3. Presentar una solicitud complementaria: los empleados deben preparar los materiales pertinentes para complementar las actividades sociales. seguridad, como comprobantes de pago, registros de pago, etc., presente una solicitud complementaria a la Oficina del Seguro Social o al departamento de recursos humanos corporativo. Al presentar la solicitud, debe completar un formulario de solicitud complementario y proporcionar los materiales relevantes;
4 Revisión y procesamiento: el departamento de seguridad social o el departamento de recursos humanos de la empresa revisará la solicitud de pago atrasado del empleado y verificará la. estado de pago. Si se aprueba, los pagos suplementarios de seguridad social se registrarán en la cuenta de seguridad social del empleado.
Información requerida para el pago atrasado del seguro social de los empleados:
1. Licencia comercial de la empresa o certificado de código de organización: se requieren el original y la copia de la licencia comercial o el certificado de código de organización de la empresa;< /p >
2. Comprobante de pago: Debe presentar comprobante de pago de las cuotas de seguridad social, como lista de pagos de seguridad social, recibo de pago de seguridad social, etc.;
3. es necesario proporcionar el original y una copia de la tarjeta de identificación del solicitante;
4. Materiales de respaldo relevantes: si es necesario, materiales de respaldo relevantes, como cartas de presentación de la empresa, recibos de pago, etc.
En resumen, cuando los empleados pagan contribuciones a la seguridad social, deben seguir estrictamente el tiempo y los procedimientos prescritos para garantizar que las contribuciones a la seguridad social pagadas puedan pagarse a tiempo y acreditarse en sus cuentas de seguridad social. Al mismo tiempo, los registros de pago y la información relacionada deben verificarse cuidadosamente para garantizar la exactitud e integridad del monto y la hora del pago atrasado.
Base jurídica:
Artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y puntualmente, la prima del seguro social será La agencia de cobranza le ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto.