¿Tendrán éxito aquellos que se fortalezcan?
Carnegie dijo: "Para una persona que ha luchado toda su vida pero fracasó, ¿podría ser que se piense que la verdadera esencia de su vida 'no es la mejor' y nunca se la ha mostrado a todos?" Siempre tiene un patrón fijo de pensamiento o estética y no están dispuestos a romperlo. Por lo tanto, en muchos casos, no son otros los que entierran al genio, sino tú mismo. Si este camino no funciona, debes probar de otro modo.
En un concurso de fotografía de estilo de vida muy autorizado, Joe Leeson finalmente ganó la medalla de oro, destacándose entre miles de entusiastas de la fotografía.
Cuando subió al escenario rodeado de música y aplausos, al hablar de sus sentimientos al ganar el premio, Joe Leeson dijo: "Ese no es mi mejor trabajo..." El público estaba alborotado. Pensando que estaba loco, pero quién sabía que lo estaba. Di la verdad. Hace seis meses hubo un incendio en su casa y se quemaron todos los negativos de las fotos. La que participó en el concurso fue eliminada porque no pudo incluirse en el álbum, y sobrevivió porque su esposa se la llevó. la casa de su suegra.
Todos quedaron impresionados por su talento e imaginaron lo buenos que serían los "mejores" si quedaran reducidos a cenizas en el fuego.
Una medalla de oro duplicó su confianza. Antes de la siguiente competición, seleccionó y seleccionó las obras con las que estaba más satisfecho, pero no ganó.
La siguiente, y la siguiente, y cada vez hizo lo mejor que pudo, pero al final no volvió a ganar.
Algunas personas piensan que antes de ganar la medalla de oro, participó varias veces en la evaluación del premio, pero regresó con las manos vacías. Su única medalla de oro pudo haber sido porque "no fue la mejor". Si no hubiera sido eliminado por el fuego y hubiera tenido que seguir siempre su propio "mejor" estándar, tal vez nunca hubiera tenido la oportunidad de ganar la medalla de oro.
No se puede dejar de decir que esta historia es una coincidencia muy exitosa. Puede ser lo que solemos llamar pensamiento inverso; para una persona con un espíritu autosuficiente, cosas como las de Joe Leeson a veces aparecen de forma natural en la vida. Nos da una pista del otro lado. Usted sabe que este camino es un callejón sin salida, pero a menudo es una broma: realmente puede conducir al éxito.
Bill McGowan comenzó a trabajar de noche en los ferrocarriles cuando era adolescente para ganar dinero para pagar la matrícula escolar y universitaria. Siempre trabajó tanto como fuera posible y ganó mucho dinero en varios trabajos. El dinero a menudo superaba lo que ganaban sus profesores. Después de tomar un año de cursos básicos, Bill sirvió en el ejército según fuera necesario y luego regresó a la universidad para estudiar ingeniería química. Al ver que los químicos tenían pocas oportunidades de convertirse en altos ejecutivos corporativos, se dedicó a los negocios y finalmente obtuvo una maestría en administración de empresas de la Universidad de Harvard. McGowan favorecía a las pequeñas empresas, primero dirigiendo un negocio de producción de pantalla ancha con Mike Todd y luego trabajando como consultor de gestión para empresas en dificultades.
En 1959, Bill abrió su propia empresa "Pavotron", que se especializaba en equipos ultrasónicos y tuvo bastante éxito. En 1962, McGowan ingresó a la industria de servicios de equipos de EE. UU. y produjo equipos de mantenimiento de máquinas. En 1968, estaba buscando una nueva dirección, cuando conoció a algunos empresarios que planeaban romper la patente de AT&T sobre sistemas de microondas de larga distancia, llamados Microwave Communications Corporation (MCI), una organización que necesitaba ayuda para trabajar con el gobierno federal. Comisión de Comunicaciones (FCC) y recaudación de fondos. McGowan se unió y aportó una gran cantidad de experiencia y tecnología, lo que puso a MCI en camino en 1972, abriendo así una nueva industria y cambiando en gran medida la industria de las comunicaciones de larga distancia.
Para una persona que tiene espíritu de autosuficiencia y le apasiona seguir y desarrollar su carrera. Las necesidades sociales son la motivación más realista. Una vez que las personas se den cuenta de esto, asumirán como responsabilidad satisfacer las necesidades de la sociedad y luego tendrán una motivación creativa. Pero una vez que el mercado ya no necesita esta motivación creativa o es inconsistente con el mercado, entonces hay que hacer reajustes, que es lo que solemos decir: no hay camino a seguir y hay miles de caminos hacia el éxito.