¿Cuáles son las divisiones del trabajo entre los gerentes profesionales?
Los gerentes profesionales se refieren a empresas en las que la propiedad, los derechos de propiedad corporativos y los derechos de administración están separados, quienes asumen la responsabilidad de mantener y aumentar el valor de la propiedad corporativa, son totalmente responsables de la operación y administración corporativa y tienen Derechos absolutos de administración y operación sobre la propiedad corporativa. Experto en gestión empresarial. Cuando uno es empleado por una empresa en el mercado de gerentes profesionales (incluido el mercado de gerentes profesionales sociales y el mercado interno de gerentes profesionales), la remuneración propia es principalmente salario y opciones sobre acciones. En general, se cree que un grupo de personas que consideran la gestión como una carrera a largo plazo, tienen ciertas cualidades y habilidades profesionales y tienen derecho a operar y administrar empresas son gerentes profesionales.
El examen de calificación de gerente profesional de China consta de cuatro elementos: ética profesional, conocimiento, capacidad y desempeño. La ética y el desempeño profesional son elementos comunes en el sistema, y los requisitos de conocimientos y habilidades profesionales se dividen en tres niveles: junior (nivel asistente), intermedio y superior según las funciones de gestión corporativa.
1. Cualificaciones de asistente de gerente profesional
Obtener un título universitario o superior (incluido el nivel universitario) o alcanzar un nivel de conocimiento equivalente a un título universitario y haber estado involucrado en la gestión empresarial durante tres años o más.
2. Cualificaciones de gerente profesional intermedio
(1) Obtener un título universitario o superior (incluido el junior college) o alcanzar un nivel de conocimiento equivalente a un título universitario y haber participado en Gestión de nivel medio de empresas durante más de 3 años.
(2) Obtener un título universitario o superior (incluido el junior college) o alcanzar un nivel de conocimiento equivalente a un título universitario y haber estado involucrado en la gestión empresarial durante más de 5 años.
(3) Personal relevante que ocupa puestos directivos intermedios en empresas y que ha logrado resultados notables y ha recibido elogios.
Quienes cumplan alguna de las condiciones anteriores y aprueben el examen.
3. Cualificaciones de gerente profesional senior
(1) Obtener una licenciatura o superior (incluida una licenciatura) o alcanzar un nivel de conocimiento equivalente a una licenciatura y haber participado en Alta dirección de empresas desde hace más de 5 años.
(2) Obtener una licenciatura o superior (incluida una licenciatura) o alcanzar un nivel de conocimiento equivalente al de una licenciatura, y haber estado involucrado en la gestión empresarial durante más de 8 años.
(3) Personal relevante que ocupa cargos de alta dirección en las empresas, ha obtenido logros destacados y ha sido reconocido por la sociedad.
(4) Obtención del “Certificado de Calificación de Gerente Profesional” por más de 2 años (inclusive).
La escala empresarial y el rendimiento operativo son condiciones de referencia de revisión importantes. Si se cumple una de las condiciones anteriores, el solicitante aprobará la evaluación.