¿Cómo afectan los incentivos de acciones a los precios de las acciones?

El incentivo de equidad es un método de incentivo a largo plazo para los empleados. La empresa se compromete a ofrecer a los empleados las correspondientes recompensas en forma de dividendos en acciones de la empresa, lo que en cierta medida tiene un efecto estimulante sobre el aumento del precio de las acciones de la empresa.

(¿Qué es el incentivo de acciones? ¿Cómo funciona el incentivo de acciones?)

1.

Como medio de recompensa por el desempeño, los incentivos de acciones conducen a mejorar el desempeño operativo corporativo, aumentando así el valor intrínseco de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa. Esta es la lógica inherente de los planes de incentivos de acciones que afectan los precios de las acciones. Por lo tanto, el impacto de la implementación de planes de incentivos de acciones en los precios de las acciones se refleja principalmente en dos aspectos: por un lado, afecta las expectativas de los inversores de mejorar el desempeño de las empresas que cotizan en bolsa y, por otro lado, afecta el desempeño real de las mismas. empresas cotizadas. Por lo tanto, en diferentes etapas del plan de incentivos de acciones, los inversores tienen diferentes expectativas y su impacto en los precios de las acciones también será diferente. Los diferentes métodos de incentivos de capital tienen diferentes funciones de incentivo y tienen diferentes impactos en el desempeño de la empresa.

2. Las diferentes etapas de los incentivos accionarios tienen diferentes impactos en los precios de las acciones.

En general, en la etapa inicial de preparación e implementación de planes de incentivos de acciones de las empresas cotizadas, el impacto en los precios de las acciones es más positivo. Como los inversores esperan que las empresas que cotizan en bolsa implementen planes de incentivos de acciones para mejorar el desempeño de la empresa, es decir, el valor intrínseco de las acciones, los precios de las acciones aumentan gradualmente. Una vez que el plan de incentivos de acciones se implementa hasta cierta etapa, a medida que las expectativas de los inversionistas se estabilizan, el precio de las acciones de la compañía ha reflejado completamente las expectativas de mejora del desempeño generadas por el plan de incentivos de acciones. En este momento, el impacto del plan de incentivos de acciones en la compañía. El precio de las acciones depende del verdadero efecto del plan de incentivos de acciones, es decir, del grado de impacto en el desempeño de la empresa.

Analizamos las cotizaciones bursátiles de empresas que han anunciado planes directivos para planes de incentivos de acciones. Los datos muestran que desde el anuncio del plan de la junta directiva hasta el anuncio o implementación del plan de incentivos de acciones, el aumento del precio de las acciones de la mayoría de las empresas es mayor que el aumento promedio del precio de las acciones de empresas del mismo tipo o del mismo tipo. mismo sector. Sólo Vanke, OCT y Shuanglu Pharmaceutical quedaron por debajo del índice de referencia. Por lo tanto, podemos creer que la implementación inicial del plan de incentivos de acciones tuvo un impacto positivo en el precio de las acciones de la empresa. Sin embargo, no estamos seguros de cuán grande es este efecto. De hecho, hay muchos factores que afectan las tendencias del precio de las acciones.

Entre las empresas que cotizan en bolsa que han anunciado la implementación de planes de incentivos de acciones, algunos factores que afectan la tendencia del precio de las acciones pueden ser la implementación del plan de incentivos de acciones, algunos pueden ser la mejora de su propio desempeño y otros Puede ser el ciclo de la industria. El repunte puede deberse a fusiones y adquisiciones. Entre los factores anteriores, no hay forma de separar el aumento del precio de las acciones de sus factores contribuyentes. No podemos determinar en qué medida el aumento de los precios de las acciones se debe al plan de incentivos de acciones de la empresa, aunque podemos sentir intuitivamente que el aumento de los precios de las acciones de algunas empresas se debe de hecho al plan de incentivos de acciones de la empresa.

3. Riesgos que pueden provocar los incentivos patrimoniales.

Al mismo tiempo, cabe señalar que la implementación de planes de incentivos de capital puede conllevar dos riesgos. Uno es el llamado fenómeno del "resorte de compresión", es decir, antes de la implementación del plan de incentivos de acciones, los operadores de la empresa utilizan algunos medios para reducir la tasa de rendimiento anualizada esperada de la empresa y reducir el precio de las acciones después de la implementación del plan; plan de incentivos de acciones, la tasa de rendimiento anualizada esperada de la compañía Las ganancias aumentarán, lo que provocará que el precio de las acciones se recupere, lo que dará como resultado ganancias anualizadas esperadas que superen las expectativas. La otra es participar directamente en "fraude contable" para hacer que el desempeño operativo de la empresa "cumpla" estándares de desempeño que no se alcanzaron originalmente en los libros contables, adquiriendo y cobrando así enormes cantidades de capital. Pase lo que pase, perjudicará los intereses de la empresa y de los accionistas.