Profesor Aibo - experto en gestión científica y recursos humanos
nProfesor visitante de EMBA, Facultad de Economía de la Universidad de Pekín
nProfesor visitante de la clase de CEO de la Universidad de Tsinghua
nConferencista especial de la clase del Presidente de la National Congreso Popular de China
nConferencista especial en la Universidad Jiao Tong de Shanghai
nInvestigador del Soft Power Research Institute de la Universidad de Pekín
nMiembro del grupo de expertos de la Cultura Corporativa Nacional Comité de Estándares
n¿Sistema de "Operaciones Automatizadas Organizativas"?" Fundador
nConsultor y formador senior de gestión empresarial
El Sr. Aibo se ha desempeñado como director de recursos humanos de empresas que cotizan en bolsa. empresas Sany Heavy Industry [600031] y Sunflower Pharmaceutical [002737] Ejecutivo senior, ingresó a la industria de consultoría de gestión en 2010. Con casi veinte años de experiencia en gestión empresarial y una rica experiencia en consultoría de gestión, el Sr. Aibo ha acumulado mucha experiencia práctica en gestión de operaciones comerciales y formó su propio sistema de gestión científica empresarial distintivo y único.
El sistema de gestión científica defendido por el Sr. Aibo incluye una lógica clara y un conocimiento de gestión fácil de entender, así como herramientas y métodos de gestión sistemáticos. En el proceso de aplicación de la gestión científica en las empresas, se refleja plenamente. Sus características de gran practicidad, rápida implementación y resultados notables han sido altamente reconocidos por muchos empresarios y gerentes de negocios.
En el proceso de formación, Teacher Aibo integra consultoría de gestión, orientación de coaching, aprendizaje activo, simulacros de escenarios y otras técnicas de aprendizaje para fortalecer el efecto de transformación de la formación. métodos El estilo práctico también es bien recibido y ampliamente respetado por empresas y estudiantes.
? Áreas de especialización
Dirección de gestión científica:
"Implementación de estrategia y modelo de negocio"
"Gestión de objetivos y planes"
p>"Gestión de Procesos del Sistema"
"Formación en Habilidades Comunicativas de Directivos"
"Gestión de Equipos y Motivación del Talento"
"Gestión Mejora de Habilidades" 》
"Gestión del Modelo de Competencias"
"Capacitación en Competencias para la Gestión Científica"
"Gestión de Recursos Humanos para Gerentes No Humanos"
Dirección profesional de recursos humanos:
“Gestión de selección y evaluación del talento”
“Práctica del sistema de gestión de la formación”
“Práctica del sistema de desempeño estratégico”
p>“Gobierno Organizacional Basado en Estrategias”
“Estrategia y Planificación de Recursos Humanos”
“Formación y Desarrollo del Talento”
"Inventario de Talento" y Desarrollo Organizacional"
"Evaluación del Valor Laboral y Diseño del Sistema Salarial"
Proyecto de Consultoría de Gestión Empresarial:
"Sistema de Derechos y Responsabilidad Organizacional" "
"Sistema de Gestión Basado en Puntos"
"Sistema de Gestión Amoeba"
"Sistema de Gestión de Recursos Humanos"
"Cultura Corporativa Driving Force System"
? Servir a los clientes
Shanxi Postal Savings Bank, Guizhou ICBC, Jiangxi Postal Savings Bank, Ping An Insurance, Henan Agriculture Bank of China, Asia United Finance, Harbin Bank , Banco de Comerciantes de China, Banco de Ahorros Postal de China, Banco Industrial y Comercial de China, Banco de Construcción de China, Banco de Desarrollo de Shenzhen, Banco Comercial de Xi'an, Banco Industrial de Chongqing, Banco de Beijing, Banco Jincheng, Cooperativas de Crédito Rural de Jiangxi, Banco de Comunicaciones Centro de llamadas de la sede, Shenzhen China Merchants Bank, Cooperativa de crédito de la ciudad de Henan Shangqiu, Henan Commercial Bank, Qinhuangdao ICBC?, Departamento de clientes clave del Jiangsu Agriculture Bank of China, Sede del banco Nanjing, Sede del banco Hangzhou, Guangxi ICBC, Banco de construcción de Mongolia Interior, Banco Zhengzhou de Comunicaciones, Xiamen Bank, State Grid, ZTE Power, China Telecom, China Mobile, Wahaha Group, Anhui Tobacco, Southern Nuclear Power, China China Unicom, Harbin Pharmaceutical Group, Gome Electric, Capital Airport, Ningbo Airport, Nanjing Meiyu Xiuxiu, Master Kong, Pepsi-Cola, Youxian Supply Chain, Zhengzhou Design Institute COFCO, Chengdu Electric Power, Hafei Industrial, Acorn International, Beijing Longfa Decoración, Beidahuang Group, Shandong Electric Power Group, Departamento Provincial de Finanzas de Henan, Sanjiu Group, Jiuzhou Electric, Tianshunyuan Group, Equipo médico piloto chino-francés, Huabin Communications, Shengtai Pharmaceutical, Beijing Natural Bodybuilding and Fitness Chain, Dalkai Thermoelectric, Beijing Xinbaoli Group, Heilongjiang Agriculture Reclamation Bureau, Xinda High-tech, Zhongshan Aviation Service, Ordos Panheng Real Estate, Nanjing International Celebrity Entertainment Group, Guangzhou Huashen Furniture, Guangzhou Haoxue Children's Products Co., Ltd., etc.
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