La proporción de unidades de seguridad social e individuos que pagan por sus empleados
Seguro médico: el ratio de pago es 12, 10 corre a cargo del empleador, y 2 corre a cargo del individuo;
>Seguro de desempleo: el ratio de cotización es 1, el empleador corre con 0,8 y el individuo corre con 0,2;
Seguro de accidentes de trabajo: el el índice de contribución es de 0,2, a cargo del empleador en su totalidad. Los empleados disfrutan de beneficios y no pueden pagar;
Seguro de maternidad: el índice de pago es de 0,8 y todos los costos corren a cargo del empleador. Los empleados que cumplan con las regulaciones pertinentes pueden disfrutarlo, pero no pueden pagarlo ellos mismos;
Base legal: "Ley de Seguro Social de la República Popular China".
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.
Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.