¿A qué departamento pertenece la evaluación de títulos profesionales?
La evaluación de títulos profesionales se refiere al personal profesional y técnico que ha sido certificado por primera vez. Después de trabajar durante un determinado número de años, durante el ejercicio se completarán las horas de formación continua correspondientes. Los solicitantes de títulos profesionales intermedios o superiores deben publicar artículos en revistas profesionales y aprobar algunas pruebas de habilidades básicas (como pruebas de dominio de idiomas extranjeros, pruebas de aplicaciones informáticas) y presentar materiales de revisión a los jueces del comité de revisión profesional. Sólo a través de la evaluación profesional en esta carrera se puede determinar si estás capacitado para postular a un título profesional de nivel superior.
La evaluación de títulos profesionales es un sistema de gestión de empleos implementado por unidades de propiedad estatal. La evaluación y confirmación son realizadas por el departamento de personal de la unidad, por lo que las condiciones de evaluación y ejecución específica son gestionadas por el departamento de personal de la unidad.
Los títulos profesionales, también conocidos como calificaciones profesionales y técnicas, son un símbolo del nivel académico y técnico del personal profesional y técnico. Representan el nivel de conocimientos y desempeño laboral de una persona e indican que los trabajadores tienen los conocimientos necesarios. y habilidades para ejercer una determinada ocupación. También son una evaluación ampliamente aceptada y reconocida de las cualidades profesionales. Para los individuos, los títulos profesionales están vinculados a salarios y beneficios, así como a ascensos laborales. Son un trampolín para la búsqueda de empleo y la base para la contratación de puestos profesionales y técnicos. Para las empresas calificadas, los títulos profesionales son condiciones necesarias para la apertura de negocios, la evaluación de las calificaciones, la mejora de las calificaciones y la revisión anual de las calificaciones.
Base legal: El artículo 2 de las “Disposiciones Transitorias sobre la Gestión de la Revisión de Títulos Profesionales” se refiere a la evaluación e identificación de la moralidad, capacidad y desempeño del personal profesional y técnico de acuerdo con las normas de revisión y procedimientos. Los resultados de la evaluación de títulos profesionales son una base importante para la contratación, evaluación y promoción del personal profesional y técnico. Estas regulaciones se aplican a empresas, instituciones, grupos sociales, organizaciones económicas individuales, etc. (en adelante, el empleador) y los trabajadores independientes realizan evaluaciones de títulos del personal profesional y técnico.