Brecha de talentos en combinación de colores
Hay una brecha de talento para los mezcladores de color
Hay una brecha de talento para los mezcladores de color Esta es una empresa nueva, por lo que hay muchas vacantes de talento para atender al mercado. Necesidades, habrá una gran brecha de talento en el futuro. Grande, he recopilado contenido relevante sobre la brecha de talento de los expertos en combinación de colores para que todos puedan echar un vistazo. Brecha de talento para igualadores de color 1
Con el desarrollo de la globalización económica, la economía creativa en China ha recibido cada vez más atención por parte de la sociedad y el país. En algunas grandes ciudades como Shanghai, Beijing y Shenzhen, se han introducido políticas relevantes para apoyar la economía creativa y se han establecido las correspondientes bases creativas. ¿Y cómo aumentar la proporción de la economía creativa en el PIB? La forma más eficaz es transformar la estructura económica de una economía manufacturera a una economía creativa y "aligerar" el PIB. La economía anteriormente "sobreponderada" se basaba en una enorme industria manufacturera con uso intensivo de mano de obra, con una baja tasa de mano de obra per cápita, un alto consumo de energía, una baja resistencia al riesgo y una fácil caída en un sistema de competencia poco saludable. Si las empresas se transforman gradualmente en un sistema económico dominado por la creatividad y el diseño, reducen el consumo, aumentan el valor agregado, reducen las cargas y aligeran el PIB, entonces aumentará la proporción de la economía creativa en todo el PIB.
La economía creativa comienza con los talentos. Como nuevo concepto económico, el factor clave en el éxito o el fracaso de la "economía creativa" son las personas. Los talentos creativos son la principal competitividad en el desarrollo de la economía creativa. Por lo tanto, si la "economía creativa" de China quiere desarrollarse con éxito, debe implementar una estrategia de talento a largo plazo. El establecimiento de una base creativa sólo crea una plataforma para la "economía creativa", sino la verdadera fuerza impulsora del desarrollo de la "economía creativa". "La economía" requiere personas. Con una gran cantidad de talentos creativos de alta calidad, la "economía creativa" de China realizará la transformación de "Hecho en China" a "Creado en China".
En respuesta a las necesidades del desarrollo económico, el antiguo Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (ahora Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) lanzó oportunamente una nueva tecnología de combinación de colores, CCTV News Channel. Canal Integral y Canal Económico han hecho esto Se realizaron entrevistas y reportajes exclusivos. Los talentos en aplicaciones de combinación de colores son aquellos que utilizan el conocimiento y las habilidades profesionales del color para participar en la combinación de colores y el diseño, la planificación y el marketing del color, la investigación y gestión del color del diseñador de combinación de colores, y la investigación y consulta del color. A través de la medición del color, la consulta del color, la investigación del color, la investigación del color y la capacitación, brindamos servicios de color profesionales a la sociedad y mejoramos la capacidad del diseño y la aplicación del color en diversos campos. El nacimiento de la combinación de colores, una nueva tecnología nacional, tiene una importancia práctica importante para el desarrollo de la industria y satisface las necesidades estratégicas a largo plazo. Los profesionales se centrarán en implementar capacidades de diseño de color y planificación de marketing en las empresas, ocupando innumerables puestos en diversas industrias. estatus fungible. Para promover mejor el concepto de diseño de combinación de colores en la sociedad, el departamento de capacitación de la Asociación China de Colores de Moda organizó un estudio sistemático y la capacidad profesional de la aplicación de combinación de colores en el Fashion Park, No. 1718 Tianshan Road, distrito de Changning, Shanghai el 18 de mayo de 2011. certificación y nos esforzamos por cultivar talentos de combinación de colores más destacados para la sociedad.
La habilidad de aplicación de la combinación de colores está bastante madura en algunos países desarrollados. Hay casi 1 millón de profesionales de la combinación de colores en Japón, mientras que en China solo hay más de 3.000 personas capacitadas por la Asociación China de Colores de Moda. Los talentos profesionales del color son escasos. Para atender el desarrollo de la sociedad y las necesidades de las empresas, en el futuro habrá una enorme brecha de talento. Talent Gap 2 para artistas de combinación de colores
La visión se ha convertido en el primer sentido de los humanos modernos. Los experimentos han demostrado que en los primeros 20 segundos de observación de un objeto, la percepción del color representa el 80% del órgano visual humano. Se puede ver que la impresión del color en las personas es tan profunda. El color está en todas partes, desde paisajes urbanos, oficinas residenciales, entretenimiento comercial, hogares de moda hasta los medios de comunicación, el color ha penetrado en todos los aspectos de la vida humana moderna. Incluso la era del blanco y negro en los medios de imagen limitados por las condiciones técnicas casi ha terminado. Durante un siglo, ha sido difícil para los humanos imaginar un mundo sin color.
Con el rápido desarrollo de la economía de China, la creciente demanda de las empresas y la búsqueda de gusto y calidad de vida por parte de la gente, los colocacionistas de color, esta nueva y colorida profesión, han comenzado a ser cada vez más populares entre la gente. atención.
La definición profesional de un casamentero de color es: una persona que utiliza conocimientos y habilidades profesionales sobre el color para participar en la combinación y el diseño del color, la planificación y el marketing del color, la investigación y la gestión del color, y la investigación y consultoría del color. En abril de 2007, el primer grupo de colocadores de color profesionales de China recibió una capacitación estricta de la Asociación de Colores de Moda de China y obtuvo el certificado de calificación de colocadores de color emitido por el Ministerio de Trabajo, y comenzó a participar activamente en el campo del diseño en todos los ámbitos de la vida.
Aunque el artista de combinación de colores sigue siendo una profesión nueva en China, ha sido popular en Europa, América, Japón y Corea del Sur durante décadas. Por ejemplo, hay casi 400.000 emparejadores de colores profesionales activos en diversas industrias del diseño en Japón. En Japón, todo el personal involucrado en diseño, planificación y marketing (incluido diseño de ropa, diseño textil, diseño de productos industriales, diseño de pintura, diseño de automóviles, diseño de interiores, diseño arquitectónico, diseño de paisajes, guía de compras en centros comerciales, diseño publicitario, diseño de animación). , diseñadores de páginas web en los campos del diseño, diseño de imágenes, etc.), estudiantes de diseño actualmente en la escuela y entusiastas del color pueden obtener la certificación técnica de colocadores de color a través de capacitación profesional. Cada año, cientos de miles de personas participan en la calificación. certificación de colocacionistas de color realizar un examen. Actualmente hay sólo unos pocos miles de casamenteros de color profesionales en China. Si se calcula en base a la población total de Japón, China todavía carece de al menos casi un millón de casamenteros de color profesionales.
Para promover el desarrollo de la industria del color de China y acelerar la transformación de la estructura industrial de China, la Asociación China Fashion Color ha estado haciendo esfuerzos incansables y manteniendo intercambios y cooperación profundos y a largo plazo con el color. Asociaciones de todo el mundo para apoyar diversas industrias. La mejora de las habilidades de diseño de color en la industria ayuda al desarrollo de las empresas nacionales. En términos de educación, para cultivar y ofrecer talentos que satisfagan las necesidades del desarrollo social, la asociación coopera con escuelas de arte nacionales y establece una base de formación de talentos en diseño de color en colegios y universidades. Esto no sólo contribuye a la educación de China, sino también a la educación. brinda a los estudiantes oportunidades para ingresar a la sociedad En los últimos años, la asociación ha enviado información sobre la causa del color a más de 2000 universidades vocacionales y superiores en todo el país y ha llevado a cabo la gira nacional de conferencias a gran escala "Color Campus Tour". En cientos de colegios y universidades de todo el país, los campamentos de verano en color y las actividades de práctica laboral para estudiantes universitarios han cultivado nuevas fuerzas para la industria. Al mismo tiempo, la Asociación China de Color de Moda también cooperó con la Universidad Renmin de China para realizar conjuntamente un "Curso de posgrado en diseño y marketing de color" y contrató a un gran número de expertos extranjeros para proporcionar a los estudiantes las habilidades de color más completas. Desde noviembre de 2007, el antiguo Ministerio de Trabajo aprobó y anunció oficialmente al público que los diseñadores de combinación de colores se han convertido en una nueva profesión nacional. El canal de noticias CCTV, el canal integral y el canal económico realizaron entrevistas e informes exclusivos al respecto. El nacimiento de la nueva profesión nacional de emparejador de colores se convertirá en una contribución histórica de la Asociación China de Colores de Moda al desarrollo de la industria del color de China y tendrá una importancia estratégica a largo plazo para el desarrollo de la industria. Hasta julio de 2010, se han llevado a cabo con éxito 50 sesiones de capacitación, y cerca de 2.000 alumnos han participado en la capacitación y han obtenido la certificación de calificación, abarcando las cuatro principales ciudades del país: Beijing, Guangzhou, Shanghai y Shenzhen, así como importantes centros de producción. bases como las zonas costeras de Jiangsu, Zhejiang y Fujian.