¿Cuál es la tarifa de bienestar de los empleados?

Fondos utilizados específicamente para la atención médica de los empleados, subsidios y otras iniciativas sociales.

En circunstancias normales, la cuenta contable de las tarifas de bienestar de los empleados se incluye en la cuenta de compensación por pagar de los empleados, que es una cuenta de pasivo. Las tarifas de bienestar de los empleados se refieren a los fondos que una empresa retira en función de un determinado porcentaje de los salarios específicamente para la atención médica de los empleados, subsidios y otras tareas de bienestar.

Cabe señalar que el subsidio por dificultades de vida de los trabajadores, el subsidio de calefacción de los dormitorios de los empleados en invierno, el subsidio por hijo único, etc., también pueden incluirse en las tarifas de bienestar de los empleados.