Los principales objetos incentivadores de las opciones sobre acciones son:

Los incentivos de opción se otorgan principalmente a los altos directivos de la empresa, que desempeñan un papel importante en la empresa. Controlan las decisiones y operaciones diarias de la empresa, por lo que son el foco de la motivación. Además, los pilares técnicos también son el principal objetivo del estímulo. Por ejemplo, se concede un cierto número de opciones sobre acciones a los ejecutivos, que pueden comprar acciones de la empresa a un precio previamente acordado.