Asientos contables de mutuas de empleados

¿El asiento contable de la unidad de seguro de ayuda mutua para empleados es tarifa de gestión-tarifa de bienestar o tarifa de gestión-seguridad social? ——El seguro de ayuda mutua para empleados es un gasto personal de los empleados y debe recuperarse de los individuos. Si su empresa no lo recupera de los empleados, deberá incluirlo en los gastos administrativos-gastos sociales, y el IRPF deberá calcularse y pagarse junto con los sueldos y salarios del mes en curso.

¿Qué pasa con el seguro médico complementario para jubilados? - Incluido en gastos administrativos - gastos de jubilación.