¿Existen subsidios para realizar el examen del certificado de contabilidad junior?

Subvención para certificado de contabilidad junior. Para fomentar la adquisición de calificaciones profesionales y técnicas y atraer más talentos, se ofrecen diferentes políticas de subsidio en todo el país para quienes aprueban el examen de contabilidad junior. Según el sistema de subsidio de la política de bienestar de mi país para los profesionales de la industria contable, aquellos con certificados de contabilidad junior deben solicitar los subsidios pertinentes, y el monto del subsidio es de aproximadamente 1.000 yuanes.

Introducción a recibir subsidios para certificados de contabilidad junior

1 Condiciones de solicitud

(1) Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la ley y pagar las primas del seguro de desempleo. durante más de 36 meses (incluidos 36 meses) meses).

(2) Obtuvo certificados de calificación vocacional primaria (nivel 5), intermedio (nivel 4), avanzado (nivel 3) o certificados de nivel de habilidad vocacional desde octubre de 2017+1.

II. Procedimientos de auditoría

(1) Los empleados deberán, dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de emisión del certificado de calificación profesional o del certificado de nivel de habilidad profesional, acudir al administrador del seguro de desempleo en el lugar donde participan en el seguro de desempleo. Solicitar subsidios de mejora de habilidades a través de la agencia.

(2) Las agencias de seguro de desempleo realizan auditorías a través de consultas en línea sobre certificados de calificación vocacional o certificados de nivel de habilidad vocacional, y comparan la información del seguro de desempleo.

(3) Después de la revisión y aprobación por parte de la agencia de seguro de desempleo de acuerdo con los procedimientos prescritos, los fondos del subsidio se distribuirán directamente a la cuenta bancaria personal o tarjeta de seguro social del solicitante.

¿Cuándo puedo solicitar subvenciones?

El “Aviso sobre cuestiones relativas al apoyo del seguro de desempleo a los empleados asegurados para mejorar las habilidades vocacionales” del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Ministerio de Finanzas establece claramente:

Los trabajadores deben obtener una certificado de calificación vocacional o Dentro de los 12 meses a partir de la fecha de emisión del certificado de nivel de habilidad vocacional, solicitar subsidios para la mejora de habilidades en la agencia de seguro de desempleo en el lugar donde participa en el seguro de desempleo.

Normativa pertinente sobre educación continua para la contabilidad

De acuerdo con el “Reglamento de Educación Continua para Profesionales y Personal Técnico Contable” emitido por el Ministerio de Hacienda, el personal profesional y técnico contable tiene la derecho a participar en la educación continua y también a recibir obligaciones de educación continua. Está obligado a participar en la educación continua el personal con calificaciones profesionales y técnicas contables de organismos, empresas, instituciones y grupos sociales del Estado, o el personal que no tenga calificaciones profesionales y técnicas contables pero se dedique a labores contables.