Resumen del trabajo personal de fin de año del director de la comunidad de calle (tres artículos)

Informe personal de trabajo del director comunitario de XXXX, líderes y compañeros: ¡Hola a todos!

Veinte años pasaron rápidamente. Durante el año pasado, bajo la dirección del comité de trabajo del partido callejero y los líderes de las oficinas, y con el fuerte apoyo de todos los residentes, miembros del partido, administradores de puertas de muro y unidades bajo su jurisdicción, las tareas relevantes de nuestra comunidad este año se han llevado a cabo con éxito. completado, y la construcción de la comunidad ha logrado ciertos resultados. Permítanme informarles sobre mi trabajo y estudio durante el año pasado:

1. Fortalecer el estudio teórico y mejorar continuamente el nivel de la teoría política y la calidad ideológica y moral. En los últimos años, siempre he considerado el estudio teórico como mi tarea importante, estudiar mucho conscientemente, pensar más, esforzarme por fortalecer el concepto de espíritu de partido, mejorar la calidad ideológica y política y establecer firmemente la perspectiva científica sobre el desarrollo. Aprendo humildemente de los viejos camaradas que me rodean, aprendo de ellos cómo comportarme y cómo manejar correctamente varios conflictos. ¿Cómo construir una buena relación con los residentes en la jurisdicción? Para dar a conocer mejor la línea, los principios, las políticas y las leyes y regulaciones nacionales relevantes del partido, participé seriamente en varios estudios y capacitaciones organizados por departamentos superiores. Estudié seriamente algunos conocimientos legales relevantes y estudié la gestión comunitaria y cómo hacerlo; mi tiempo libre Libros sobre cómo realizar actividades culturales comunitarias, cómo hacer un buen trabajo en mediación comunitaria, cómo realizar actividades comunitarias para personas mayores, etc. Al mismo tiempo, bajo la organización del comité comunitario del partido, estudié sistemáticamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y las teorías pertinentes de la lucha por la excelencia, que inspiraron mi sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y seguí avanzando hacia nuevas metas.

En mi trabajo, tomo en consideración la situación general, independientemente de las pérdidas y ganancias personales, sirvo sinceramente a los residentes, siempre me exijo estrictamente con altos estándares, mejoro y actualizo constantemente ideológica y profesionalmente, para que Realmente puedo establecerme. Con una perspectiva científica sobre el desarrollo y una visión sólida de las masas, haremos todo lo posible para desarrollar aún más la comunidad. Como director comunitario, soy profundamente consciente de que sólo aumentando continuamente el entusiasmo de participación de las unidades y residentes de la jurisdicción, permitiendo que más personas comprendan la comunidad y apoyen la construcción comunitaria, podremos mejorar de manera efectiva la vitalidad de la construcción comunitaria. Por eso, en mi trabajo, a menudo profundizo en los residentes para comprender sus ideas, deseos y requisitos para la construcción comunitaria, escucho sus opiniones y sugerencias, pienso en lo que piensan los residentes, me preocupo por sus inquietudes y me integro a los residentes. . Durante el año pasado, visité o me comuniqué de vez en cuando con familias con discapacidades, algunas familias con dificultades y familias con subsidios de subsistencia en la comunidad para comprender sus condiciones de vida y tendencias ideológicas. Oportunidades de empleo y oportunidades de empleo para las personas desempleadas de la comunidad a través de diversos canales de información. Cada día festivo, llevo cosas conmigo y visito los hogares de grupos desfavorecidos de la comunidad. También organizamos eventos de cumpleaños grupales y las correspondientes conferencias de salud para jubilados corporativos.

En segundo lugar, fortalezca la gestión, mejore constantemente su capacidad laboral, fortalezca la gestión en el trabajo, formule un sistema relativamente completo e implemente la gestión del sistema en términos de división del trabajo, todos deben aprovechar al máximo sus talentos; aprovechar al máximo sus ventajas y trabajar para la comunidad Proporciona garantía para el desarrollo normal. En la vida diaria, manejar y coordinar diversas relaciones de manera oportuna y lograr la división del trabajo sin separación. Este año trabajé con todos para completar el sexto censo nacional de manera seria y responsable. Este censo es el más grande y el más difícil. Antes de que comenzara el censo oficial, realizamos conjuntamente una encuesta de población en la comunidad para comprender la situación de cada familia de la comunidad. Debido a que nuestra comunidad está ubicada en la periferia urbano-rural, las poblaciones rurales y urbanas coexisten, hay muchos trabajadores migrantes, hogares colectivos y empresas, lo que aumenta la dificultad de nuestro trabajo. Sin embargo, no todos se doblegaron ante las dificultades y activamente. Renunció al tiempo libre, como los fines de semana.

Finalmente, se completó la encuesta de población de más de 2.000 hogares en el tiempo especificado. En el siguiente censo, otros residentes de la comunidad y yo trabajamos duro durante muchos días para completar el trabajo del censo en esta comunidad, lo que llevó a una conclusión exitosa del censo en esta comunidad. Durante el censo, también hicimos nuestra propia contribución a la creación de los "tres campeonatos consecutivos" de ciudades civilizadas de todo el país, vigilando el tráfico, manteniendo el orden y limpiando los puntos muertos en la salud comunitaria. En abril, el equipo de inspección de civilizaciones llegó a la comunidad para realizar encuestas en los hogares y hacer los arreglos laborales correspondientes. Combinando los requisitos de los superiores y la situación de nuestra propia comunidad, formulamos un plan factible y lo implementamos, y logramos ciertos resultados. Hemos hecho todo lo posible para hacer nuestro trabajo y contribuir a la creación de una ciudad civilizada.

Mi continuo aprendizaje y acumulación en la práctica me han permitido tener una rica experiencia laboral y poder manejar con calma diversos problemas en el trabajo diario. Mi capacidad de gestión organizacional, mi capacidad de análisis integral y mi capacidad de coordinación han mejorado enormemente.

En tercer lugar, mejorar el gusto cultural para prosperar aún más la cultura comunitaria y construir una comunidad armoniosa. Organicé y planifiqué una serie de actividades culturales masivas saludables, beneficiosas y coloridas, como actividades culturales diversas, juegos divertidos, etc. Por ejemplo, "Amar a los militares y al pueblo, el pueblo apoya a los militares, unir a los militares y al pueblo como una sola familia", visitar a las familias de los chinos en el extranjero, "Amar a los trabajadores inmigrantes", actividades de condolencias del Festival de Primavera, dar la bienvenida al Festival de los Faroles. con bolas de arroz glutinoso, dé la bienvenida al 8 de marzo, aprenda de Lei Feng, difunda la esperanza de * * * crecimiento, decore el hogar para dar la bienvenida a la Exposición Mundial, celebre el Festival Folclórico de Qingming y los residentes chinos y extranjeros den la bienvenida a la Exposición Mundial. El arcoíris de la vida va contigo, el Dragon Boat Festival dura mucho tiempo, * * * prueba el aroma de las albóndigas de arroz, el proyecto de calidad de la madre - ser una madre feliz y segura, lleva a cabo una serie de actividades como " Las Charlas sobre Seguridad y Autoprotección, Supervivencia y Autorescate” y la ceremonia de lanzamiento de la actividad de verano “Niños y Niñas* * *Crecimiento”, promovieron la armonía comunitaria.

4. Amo mi trabajo, trabajo duro y progreso continuamente. Durante el año pasado, pude abordar todas las tareas laborales con una actitud correcta, amo mi trabajo, siempre hago lo mejor que puedo para resolver los problemas encontrados en el trabajo, siempre trabajo duro, cumplo con mis deberes, me ocupo de los grupos desfavorecidos y resuelvo problemas. para los necesitados. En vísperas del Festival de Primavera, organizamos un evento de condolencias para hogares pobres y trabajadores despedidos, y distribuimos un total de 90 condolencias y artículos de primera necesidad, como aceite de cocina y arroz. Brindar servicios comunitarios de planificación familiar de alta calidad, brindar servicios de salud reproductiva a las masas en edad fértil, realizar encuestas y diagnósticos periódicos de la población flotante, hacer todo lo posible para desempeñar el papel de estaciones de orientación sobre matrimonio familiar y maternidad, y hacer un esfuerzo concienzudo e integral. Buen trabajo en reclutamiento comunitario y mediación de disputas. Al mismo tiempo, este año coincide con la elección del comité comunitario. Trabajé duro con todos y completé con éxito este trabajo, que fue reconocido unánimemente por todos. Además, participé en la capacitación para directores de distrito del 27 al 29 de septiembre. Durante la capacitación, estudio mucho, tomo notas con frecuencia, pienso y comprendo, me esfuerzo por hacerlo mejor y trabajo duro para desempeñar mejor mis funciones en el futuro.

El año pasado, aunque encontré varias dificultades y problemas en el trabajo y sufrí muchos agravios, también probé la dulzura de mis propios esfuerzos, disfruté la alegría del éxito y descubrí que refleja el propio ideal de vida y refleja el propio valor de vida. Aunque he trabajado y logrado algunos logros que han sido reconocidos por los residentes, todavía hay una cierta distancia con las exigencias de los residentes. En el futuro, me exigiré estrictamente, haré más críticas y autocríticas, mejoraré la unidad del equipo y completaré activamente diversas tareas asignadas por mis superiores. Contactar estrechamente con la gente, salvaguardar sus intereses, resolver sus problemas, dedicar toda su energía a la comunidad y dedicar todo su amor a los vecinos.

Artículo 2:

Bajo el liderazgo de la rama del partido comunitario, el Comité Vecinal de la Comunidad 20xx de Guangming siempre se ha adherido al importante pensamiento de los "Tres Representantes" y al 17º Congreso Nacional de el Partido Comunista de China y el Tercer Comité Central del XVII Comité Central ", guiados por el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del Comité Central del PCC, se adhieren a la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, con el objetivo de construir una comunidad armoniosa. , y tomar los intereses de las masas como fundamentales", resolver activamente los problemas de los residentes de la comunidad y implementar plenamente las tareas de la oficina subdistrito. Las disposiciones de trabajo para todo el año son ahora las siguientes:

Primero, fortalecer la construcción de las organizaciones de base del partido.

Actualmente, hay 268 ramas comunitarias de miembros del partido, incluidos 167 miembros del partido, 51 que han renunciado al partido, 50 miembros del partido que están directamente a cargo, un camarada se está preparando para unirse al partido y dos Los camaradas se han convertido en miembros activos del partido. La rama comunitaria del partido se adhiere al sistema de "tres reuniones y una lección", reuniones de vida democrática, evaluación democrática de los miembros del partido y eventos importantes, estudia el trabajo de construcción del partido cada trimestre y celebra dos reuniones de enlace de construcción del partido. La rama también aprovecha la oportunidad de aprender y practicar el desarrollo científico para encontrar problemas y mejorar la calidad de los miembros y cuadros del partido a través del aprendizaje y la educación. Se ha fortalecido el papel de la rama del Partido como fortaleza de combate y se ha puesto en juego el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido.

Basado en el trabajo real, se organizaron más de 7 conferencias de salud en las actividades de creación de una ciudad civilizada provincial, que cambiaron el entorno de vida de los residentes y contribuyeron a la creación de una ciudad civilizada. Visité a seis familias necesitadas, incluido Jiang Baozhen, y les envié arroz, fideos y útiles escolares.

* * * Resolvió 50 dificultades prácticas para los residentes y resolvió más de 30 conflictos, cumpliendo con los requisitos generales de "los miembros y cuadros del partido reciben educación, se desarrollan científicamente y las masas se benefician".

El segundo es mejorar aún más la labor de atención a los vecinos. El primero es el trabajo laboral y de seguridad social. La comunidad cuenta con dos asistentes laborales especializados y dos asistentes de seguro médico para fortalecer el trabajo laboral y de seguridad social. Hay 433 personas despedidas y desempleadas en la comunidad. Este año, *** publicó más de 1.200 folletos y más de 40 informaciones sobre empleo. Se llevaron a cabo dos ferias de empleo en la Plaza Cultural y en más de 12 empresas, ayudando a 12 residentes a encontrar trabajos de niñera, organizando capacitación para 300 personas despedidas y desempleadas y otorgando pequeños préstamos a 43 personas. 577 personas solicitaron seguro médico urbano, seguido de asuntos civiles.

Esta comunidad siempre se ha preocupado por los pobres. Hay 306 hogares de bajos ingresos en la comunidad con 688 personas. Este año, 38 hogares han solicitado subsidios para viviendas de alquiler bajo, 126 hogares han solicitado viviendas de alquiler bajo y 21 hogares han solicitado viviendas de alquiler bajo. Antes del Festival de Primavera, visité 7 hogares e instalé audífonos para 3 personas sordas de forma gratuita. Enviamos arroz, harina, aceite y otras condolencias y artículos de primera necesidad, y distribuimos fondos de ayuda para situaciones difíciles a 127 hogares con 343 personas y familias de bajos ingresos. Llevar a cabo ampliamente educación y publicidad sobre la defensa nacional, obtener información sobre los jóvenes de la comunidad que están reclutando y garantizar que los jóvenes destacados de la comunidad sean enviados al ejército. Este año, un joven se alistó en el ejército.

El tercero son los servicios de gestión de planificación familiar. Al 30 de septiembre de este año, la comunidad tiene una población permanente de 2.473 habitantes, con una población total de 6.515, incluidas 14 mujeres casadas en edad fértil y 314 mujeres. Se han adoptado diversas medidas de control de la natalidad (incluidas 46 mujeres esterilizadas, 1.233 Sheung Wan). y 1.233 Pi). Condones 33 personas). La tasa de control de la natalidad alcanzó 65438 ± 0,20, con 24 nacimientos, incluidos 65438 ± 0,9 niños (9 niños, 65438 ± 0,2 niñas), 5 niños (2 niños, 3 niñas), 25 muertes con equilibrio de género y la comunidad La población flotante es 65.438±0,40 personas.

Debido a la complejidad de los residentes de la comunidad y la dificultad del registro de hogares, ha traído grandes dificultades para la gestión y los servicios de población y planificación familiar. Preste mucha atención al trabajo de publicidad en el hogar y lleve a cabo actividades como "conferencias sobre conocimientos de salud reproductiva" para aumentar la tasa de concienciación sobre los conocimientos de planificación familiar entre las mujeres en edad fértil. La población flotante será tratada como población permanente, gestionada y dotada de servicios, y será inspeccionada y rectificada conjuntamente por la comisaría.

Cuarto, trabajos de saneamiento ambiental. Junto con el establecimiento de una ciudad civilizada a nivel provincial, la comunidad ha celebrado más de 700 conferencias de salud para 100 personas, ha firmado más de 2.120 cartas de responsabilidad "Cuatro Garantías en la Puerta" con unidades, residentes y hogares industriales y comerciales individuales. en la jurisdicción, y publicó el "Manual de Emergencia Pública", "Hay más de 9.000 folletos que incluyen "Convención de Vecinos", "Carta a los Residentes Urbanos del Condado" e "Iniciativa para la Creación de una Ciudad Civilizada Provincial". Durante la prevención y el tratamiento de la enfermedad H1N1 en un banco, se distribuyeron más de 3.000 folletos, entre ellos "Seis técnicas sin lavado", "Folleto de conocimientos sobre salud" y "Sesenta y seis artículos de conocimientos sobre salud y nutrición para ciudadanos chinos". A través de la publicidad y la creación de una ciudad higiénica, el ambiente comunitario es ordenado, la calidad de la salud de los residentes mejora y el nivel general de civilización mejora.

En tercer lugar, la gestión integral de la seguridad social ha logrado resultados notables

La comunidad de Guangming cuenta con 5 guardias de seguridad a tiempo completo y 83 guardias de seguridad voluntarios. Basándonos en la realidad de la comunidad de Guangming, frente a nuevas situaciones y nuevos problemas, resolvimos activamente los conflictos sociales y mantuvimos efectivamente la estabilidad de la comunidad. Principalmente hemos realizado los siguientes trabajos:

1. Fortalecer el liderazgo y fortalecer los sistemas. La comunidad ha establecido un grupo líder de gestión integral, un grupo líder de mantenimiento de la estabilidad, un grupo líder de educación y asistencia de personal de "dos trabajadores", un grupo líder de "represión contra las pandillas y el mal", un grupo líder antidrogas y un grupo de coordinación. comité.

2. Fortalecer la investigación y mediación de conflictos. A lo largo del año, el comité de mediación comunitaria medió en 9 disputas, incluidas 6 disputas vecinales y 23 visitas del público, lo que impidió una mayor intensificación de los conflictos de manera oportuna.

3. Destacar los trabajos de mantenimiento de la estabilidad. Investigaremos grupos clave, destacaremos la gestión de grupos clave y nos esforzaremos por fortalecer el trabajo de brindar asistencia y educación a las personas que han salido de prisión. Tres delincuentes comunitarios, tres detenidos. Durante el período de estabilización, los grupos clave recibirán protección de nivel 6. Sun Yunying tenía una mente obstinada y no tenía ningún comportamiento que le hiciera cambiar de opinión, por lo que la comunidad asignó personal especial para monitorearla. Los líderes comunitarios suelen ir a sus hogares para realizar trabajo ideológico y comprender su dinámica ideológica.

4. Fortalecer la gestión y formación de los organismos de prevención y control masivo.

La comunidad celebra reuniones regulares de trabajo de gestión integral todos los meses, donde los líderes de seguridad intercambian sus experiencias de prevención, publicitan aún más y mejoran la conciencia de la gente sobre la autoprevención, y movilizan y organizan cuadros y masas para participar activamente en el mantenimiento de la seguridad social.

5. Incrementar la publicidad de la popularización de la ley del “Quinto Plan Quinquenal”. A lo largo del año, se distribuyeron en la comunidad 15.600 folletos de la "Quinta Ley Quinquenal de Divulgación" y se publicaron en 6 números del periódico Pizarra.

6. Fortalecer las investigaciones de emergencia. Desarrollar un plan de contingencia para que el trabajo esté documentado. En 2012 se produjeron dos emergencias.

7. Fortalecer la educación ideológica de los jóvenes. Las bibliotecas comunitarias son gratuitas y están abiertas a los jóvenes. La comunidad los guía a través de escuelas para padres para que se mantengan alejados de Internet y las drogas nocivas para la salud, y organiza a los jóvenes para que participen en actividades como cantar canciones rojas y leer libros para celebrar el 60º aniversario de la fundación de la República Popular China.

8. Hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad. Haga un buen trabajo en la prevención de robos, incendios e inundaciones. En 2012 no hubo incendios ni casos penales importantes.

Cuarto, enriquecer la cultura comunitaria y construir una comunidad armoniosa.

Para construir una comunidad "armoniosa, civilizada y segura", dar a conocer los principios y políticas del partido y defender nuevas tendencias civilizadas. , la comunidad ha llevado a cabo ricas actividades publicitarias y culturales. Se ha instalado un tablón de anuncios jurídicos en un lugar destacado de la comunidad y se han publicado más de 112 caricaturas jurídicas y más de 300 libros jurídicos sobre protección contra incendios, seguridad vial, planificación familiar y otras leyes, que los residentes pueden pedir prestados en en cualquier momento.

Se distribuyeron más de 500 cartas a residentes temporales y se publicó entre los residentes el número de teléfono de los servicios legales. El 29 de mayo se distribuyeron más de 1.200 folletos sobre planificación familiar y el 20 de mayo, un folleto de propaganda. sobre normativa laboral para personas con discapacidad Se distribuyeron más de 400 ejemplares de folletos legales, se realizaron actividades jurídicas en la plaza cultural y se distribuyeron más de 1.300 folletos legales. Durante las vacaciones de verano, más de 30 jóvenes se organizaron para realizar actividades de lectura, entre ellas 9 Asociaciones Yangko, 3 Asociaciones de Croquet y 2 Asociaciones de Caminata. En agosto participó de una actuación artística en la Plaza del Comité del Partido Urbano, y en septiembre realizó la IV Fiesta Fiesta del Barrio denominada “Cantando Canciones Rojas de Bienvenida al Día Nacional”. En la exposición de caligrafía, pintura y fotografía del condado que celebra el 60º aniversario de la fundación de la República Popular China, la fotografía del residente de la comunidad Guo Chunyou ganó el segundo premio, promoviendo la construcción de la civilización espiritual y la armonía comunitaria.

5. Hacer un buen trabajo en la federación de mujeres y en el trabajo sindical.

Para mejorar la calidad de las mujeres, organizamos a 20 trabajadoras despedidas para que participaran en capacitación en informática, ayudamos a 12 mujeres a encontrar trabajos de niñera y promovimos el reempleo de mujeres. 15 mujeres participaron en la plantación de árboles. actividades, y guió y alentó a las mujeres de la comunidad a participar en la construcción de la civilización espiritual comunitaria. La comunidad siempre se ha preocupado por las niñas. Este año, expresamos nuestras condolencias a Jiang, Jiang y otras cuatro niñas y les enviamos ropa y útiles escolares. Adoptar diversas formas para hacer un buen trabajo en la labor de propaganda y educación de la Liga de la Juventud Comunista. Participó en el Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo del 15º Congreso Nacional de la Liga Juvenil Comunista, organizó a 30 jóvenes para participar en actividades de plantación de árboles y también organizó a 35 jóvenes comunitarios para participar en organizaciones de prevención de incendios y otras organizaciones laborales de seguridad.

Hacer activamente un buen trabajo en el trabajo sindical y organizar a los empleados despedidos para que estudien derecho sindical, derecho laboral y derecho social y derecho de protección de intereses. Siete personas participaron en 20 días de capacitación informática, 20 personas participaron en exámenes físicos gratuitos y 20 personas recibieron asistencia médica y asistencia temporal, por un total de más de 5.000 yuanes. Durante el Día Nacional visité a 35 personas y les entregué 35 bolsas de arroz y 35 barriles de aceite de soja.

En sexto lugar, promover aún más la apertura de los asuntos gubernamentales.

Para mejorar la eficiencia del trabajo de los comités vecinales, aumentar la transparencia, aceptar conscientemente la supervisión de las masas y adherirse a los asuntos domésticos. sistema de divulgación e implementar políticas de planificación familiar en la comunidad, tenemos El personal que recibe políticas preferenciales para el empleo y el reempleo se anunciará públicamente, se tomarán decisiones importantes en la comunidad y se llevarán a cabo elecciones de acuerdo con la ley para tomar Los subsidios de subsistencia para los hogares, las viviendas de alquiler bajo y los subsidios para viviendas de alquiler bajo son transparentes y abiertos.

7. Problemas existentes: Primero, el espacio de la oficina comunitaria es pequeño y los fondos de la oficina son insuficientes, lo que restringe seriamente el desarrollo de diversas actividades comunitarias. En segundo lugar, la calidad integral de los trabajadores comunitarios no puede cumplir con los requisitos de un rápido desarrollo comunitario y debe mejorarse y fortalecerse aún más. En tercer lugar, la comunidad proporciona muy pocos servicios a las unidades bajo su jurisdicción y * * * los trabajos de construcción no se han llevado a cabo de manera exhaustiva.

Ocho. Plan de trabajo para 20xx

1. Realizar diversas actividades como promoción cultural comunitaria y personal comunitario, promover el desarrollo de diversas tareas a través de actividades, hacer un buen trabajo en publicidad y fortalecer la construcción comunitaria.

2. Fortalecer la comunicación con las unidades de la jurisdicción e implementar efectivamente el propósito de construcción comunitaria de “cocreación, beneficio mutuo, compartición de recursos y servicio al pueblo”.

3. Proporcionar servicios de empleo y reempleo a los residentes en múltiples direcciones, a través de múltiples canales y de múltiples formas.

4. Aprovechar plenamente el papel de los miembros del partido comunitario, los jubilados y los residentes entusiastas, y movilizar su entusiasmo para participar en la construcción comunitaria a través de diversas actividades y actividades democráticas.

9. Información de declaración e inspección de aceptación de premios 20xx.

Premios en todos los niveles: nivel provincial: "Comunidad Armoniosa" en la provincia de Heilongjiang; nivel de condado: unidad avanzada para el cuidado de la próxima generación, excelente escuela para padres, unidad avanzada para la creación de un condado de salud provincial y nivel avanzado unidad para el censo económico.

Inspecciones: 2 inspecciones provinciales, 4 inspecciones municipales y 3 inspecciones comarcales.

Presentó varios informes informativos, envió 31 piezas de información al Departamento de Propaganda del condado, el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado filmó dos largometrajes para la comunidad, la estación de televisión del condado transmitió 12 noticias de la comunidad e informó 3 datos a la Federación de Mujeres del Condado, 12 datos a la Oficina Ivy del Condado, 7 datos a la Oficina de Perspectivas Científicas sobre el Desarrollo del Condado y 33 datos a la Oficina de Asuntos Civiles de Heihe. Red comunitaria.

Artículo 3:

El tiempo vuela, un semestre de intenso trabajo ha terminado y la ajetreada vida del Departamento de Educación Física también ha llegado a un final exitoso. Trabajé en el sindicato de estudiantes durante mucho tiempo. Todavía recuerdo cuando me uní al sindicato de estudiantes. Después de una selección maratónica y un arduo trabajo, finalmente conseguí mi deseo y trabajé en el departamento de deportes del sindicato de estudiantes. Este semestre trabajando en el Departamento de Deportes aprendí mucho y me dio la oportunidad de conocer a mucha gente, lo que no solo mejoró mis habilidades sociales, sino que también mejoró mi capacidad laboral. He ganado mucho con el reciclaje en los últimos seis meses y está lleno de alegría y amargura. Respecto a la experiencia laboral y avances en el departamento este semestre, hice el siguiente resumen y realicé el siguiente panorama para el futuro del Departamento de Educación Física:

Resumen del trabajo

. A finales del 1 de septiembre. Después de unirme al departamento de deportes de la Unión de Estudiantes, escribí un plan de actividades.

2. A mediados de octubre realizamos un "Fun Long Run" junto con otros miembros de la Unión de Estudiantes en la serie de actividades "Speak Your Love" en el Departamento de Economía Aplicada. Las divertidas actividades de carreras de larga distancia enriquecen la vida extracurricular de los estudiantes, cultivan las tenaces cualidades de lucha de los estudiantes y fortalecen el espíritu de cooperación y la conciencia de equipo entre los estudiantes.

3. A finales de octubre, hubo una fiesta "Speak Your Love". Colaboré activamente durante las actividades, aunque se trataba de algunas tareas, como mover taburetes, nunca nos quejamos. También fórmate mejor y sienta las bases para trabajos futuros.

En abril y diciembre, ayudamos a la universidad a organizar la "Competencia de carreras de larga distancia y caminatas saludables de invierno Sunshine Sports". Esta actividad tiene como objetivo mejorar las habilidades integrales y la condición física de los estudiantes, y resaltar las características de City College y la apariencia juvenil de nuestros estudiantes.

2. Beneficios del trabajo

1. Aprendí las reglas de los cuadros estudiantiles en el sindicato de estudiantes y supe ser estricto conmigo mismo.

2. En el proceso de organización de actividades, aprendí la importancia de la cooperación colectiva y el espíritu de equipo.

3. Aprendí los principios y métodos para mejorar la eficiencia.

4. Establecí amistades profundas con los miembros del departamento en el trabajo.

Finalmente, déjame hablar sobre algunas de las experiencias que he resumido, que también son mi comprensión superficial durante las actividades:

1. Puedes resolverlo tú mismo y no te sientas dependiente, porque solo así podremos entrenarnos mejor y ganar más.

2. Debes entender el significado de "estar en tu posición y buscar tu posición", porque todo estará fresco al principio, y lo correcto es persistir hasta el final.

3. Unidad y cooperación, * * * será maravillosa. Por ejemplo, el éxito de la "Carrera divertida de larga distancia" ilustra perfectamente este punto.

4. Servir a los estudiantes de todo corazón. Comunicarse bien entre profesores y compañeros.

Lo anterior es mi propia opinión.

Por supuesto, también hay muchos problemas en mi trabajo relacionado, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

1.

2. Falta de disciplina laboral. En la segunda mitad del semestre, mi actitud laboral fue perezosa y desmotivada.

Después de trabajar en la Unión de Estudiantes durante medio año, mi coordinación organizativa personal y mi capacidad de trabajo en equipo han mejorado mucho, pero debo admitir que todavía hay muchas deficiencias en el trabajo y todavía quedan muchas áreas. para mejorar. Pero somos un equipo, nos complementamos y definitivamente lo haremos mejor. Gracias a este equipo, el comienzo de mi vida universitaria tomó un color diferente. Estoy muy feliz de contar con una plataforma que me permite encontrar confianza y comprender mejor mis defectos. Trabajaré más duro en el futuro porque tengo un espíritu indomable y mi lema es "Venceré sólo si trabajo duro".

Finalmente, deseo que el Departamento de Deportes lo haga cada vez mejor en su trabajo futuro.

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