¿Cómo hablar de amistad en el ámbito laboral y cómo distinguir entre asuntos públicos y privados?
Primero, sé cortés.
Respete plenamente al liderazgo y asegúrese de que todo se explique, todo se explique y todo se responda.
El respeto no es sólo respeto verbal, sino dejar que el líder sienta de corazón que eres responsable y confiable para la tarea, es decir, que puedo confiar en ti para hacer las cosas.
Deja que el líder piense que eres leal y confiable. Esta es la mejor amistad. A medida que pasa el tiempo, el líder naturalmente confiará en usted y la distancia entre ustedes se hará más estrecha. A veces, tomo la iniciativa de invitarte a tomar una taza de té después del trabajo, o incluso a sentarte en casa.
En algunas novelas, muchas secretarias parten de muchas cosas pequeñas, trabajan duro y poco a poco acumulan la confianza y dependencia de sus líderes, ganando así su propio espacio de promoción.
Y esta amistad muchas veces puede durar mucho tiempo. Eso sí, hay un requisito previo importante, es decir, que la persona no se haya ido y el té aún esté caliente.
En las empresas comerciales, este principio también es de aplicación general.
Por ejemplo, en la popular serie de televisión del año pasado "Everything is Alright", Su Mingyu sentía un profundo afecto por su jefe, el Sr. Meng.
El Sr. Meng es el mentor de Su Mingyu. No solo guía a Su Mingyu hacia el lugar de trabajo, sino que también le brinda la atención que su familia carece hasta cierto punto.
Sin embargo, la dependencia de Meng Zong de Su Mingyu siempre se ha basado en la lealtad y la confiabilidad.
En la trama, ante grandes cambios en la empresa, el señor Meng tiene los mismos escrúpulos sobre Su Mingyu y pondrá a prueba su lealtad.
Para aquellos que son muy capaces pero activos en el pensamiento, el Gerente General Meng siempre está incómodo y constantemente sube y baja para apoderarse de su autoridad.
Además de los líderes, también deberíamos mostrar más respeto hacia los demás compañeros. Como dice el refrán: No es sorprendente ser cortés con mucha gente. A todos les gusta que sus hermanos y hermanas hablen de ellos.
Incluso si es el anciano que está afuera de la puerta, debes saludar calurosamente cuando entres y salgas. Con el tiempo, habrá un poco de amistad. Será mucho más conveniente si necesitas que un tío te abra la puerta en caso de emergencia.
En segundo lugar, el amor.
Muestra entusiasmo por tus compañeros. Si haces algo, puedes ayudarlos.
Por ejemplo, bajar a recoger a un mensajero y ayudar a un compañero a subirlo. Cuando salgas a almorzar, pregúntale a un compañero de trabajo si quiere traer uno. Al pedir comida para llevar, si quiere comprarla, simplemente grite en la oficina o en el grupo WeChat.
Cuando viajes o regreses de vacaciones en tu ciudad natal, lleva algunas especialidades locales. No son costosas y puedes guardarlas en la oficina para compartir con tus colegas.
Si tienes niños en casa, puedes hablar sobre tu experiencia como padre después del trabajo, qué tutores son buenos en las escuelas intensivas, consejos sobre exámenes y calificaciones, etc. Si su hijo tiene artículos que no necesita, también puede dárselos a sus compañeros.
Es aún más conveniente si tú y tus compañeros tenéis las mismas aficiones. Analicemos las tendencias ascendentes y descendentes de esa acción y compartamos experiencias y conocimientos de gestión financiera.
O después de salir del trabajo, juguemos a Honor de Reyes y juguemos al fútbol juntos. Las niñas también pueden ir de compras, ir al gimnasio y tomar clases de yoga.
Si te gustan las mascotas, puedes presumir de tus perros, gatos o varias mascotas pequeñas, y comunicar las preferencias de cada dueño, y hay todo tipo de cosas felices.
Cuando encuentro similitudes con mis compañeros, encuentro un vínculo de comunicación. A medida que aumentó la comunicación, la amistad se desarrolló gradualmente.
En el trabajo, el amor crece con el tiempo. El amor aquí no es amor, sino amistad en un sentido más amplio.
Entre compañeros, las pequeñas cosas que son fáciles de hacer o los mismos intereses y aficiones son definitivamente atajos para aumentar la amistad.
En tercer lugar, están los festivales.
Hay un dicho que dice bien: La bondad sin un resultado final es una estupidez.
La bondad debe aportar algo de agudeza.
Brindar ayuda a los compañeros, aunque sea un pequeño esfuerzo, no puede ser interminable y no tiene ningún resultado final.
Ten más cuidado antes de ayudar con un trabajo que no es tuyo. No importa cuán pequeña sea una cosa, no le ayudará a alcanzar el resultado final.
Antes de ayudar, pedir instrucciones e informar también es una señal de respeto hacia el líder.
A veces, el rechazo también es un tipo de habilidad.
Hoy en día, un buen hombre en el lugar de trabajo realmente no puede hacer eso.
La amistad es mutua. Es imposible que una parte dé todo el tiempo y la otra tome todo el tiempo.
El respeto y la ayuda también deben ser recíprocos. Si la otra persona te ignora, busca problemas deliberadamente o simplemente los busca, entonces no es necesario que te arrodilles.