Política de préstamos del Fondo de Previsión de Bengbu

Política de préstamo del fondo de previsión de Bengbu: para las familias de empleados (incluidos los solteros) que hayan pagado y depositado su fondo de previsión de vivienda en su totalidad y a tiempo durante más de 6 meses (incluidos 6 meses), el monto máximo del préstamo del fondo de previsión de vivienda es de 300.000 yuanes; han pagado y depositado su fondo de previsión de vivienda en su totalidad y a tiempo durante 6 meses. La cantidad máxima de préstamos del fondo de previsión de vivienda para marido y mujer durante el período anterior (incluidos 6 meses) es de 500.000 yuanes. Si una familia de empleados utiliza un préstamo del fondo de previsión para la vivienda para comprar una casa ocupada por el propietario por primera vez y el préstamo correspondiente ha sido cancelado, y si solicita nuevamente un préstamo del fondo de previsión para la vivienda para comprar una casa ocupada por el propietario para mejorar las condiciones de vida, el porcentaje del pago inicial no será inferior al 40%.

1. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda desempeñará las siguientes responsabilidades:

1. Preparar e implementar planes de recaudación y uso del fondo de previsión para la vivienda;

2. Responsable de registrar los registros de los empleados El depósito, retiro y uso de los fondos de previsión para vivienda;

3. Responsable de la contabilidad de los fondos de previsión para vivienda;

4. fondos de previsión de vivienda;

5. Responsable de la preservación y devolución del fondo de previsión de vivienda;

6. Preparar el informe de implementación del plan de recaudación y uso del fondo de previsión de vivienda; p>

7. Atender otros asuntos que decida el comité gestor del fondo de previsión para la vivienda.

2. Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, puede retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:

1. vivienda ocupada por cuenta propia;

p>

2. Jubilado

3. perdió completamente la capacidad para trabajar y terminó la relación laboral con el empleador; p>4. Establecido en el extranjero;

5. Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;

6. El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.

Base legal: Artículo 25 del “Reglamento para la Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda”. Si un empleado retira el saldo almacenado en la cuenta del fondo de previsión para la vivienda, la unidad donde trabaja deberá verificarlo y emitir un acta. certificado de retiro. Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago;