¿Cuál es la relación entre los derechos de apreciación de acciones y las opciones sobre acciones?

Primero aclaremos el significado de opciones sobre acciones y derechos de apreciación de acciones. Las opciones sobre acciones son esencialmente opciones, lo que significa que el beneficiario tiene derecho a comprar (ejercer) libremente acciones de la empresa en el futuro al precio (precio de ejercicio) y la cantidad (monto) especificados en el momento de la concesión (período de ejercicio). El concesionario podrá hacer uso o renunciar a este derecho. Los derechos de apreciación de acciones se refieren a un derecho otorgado por la empresa a los destinatarios de incentivos. Si el precio de las acciones de la empresa aumenta, los objetos de incentivo pueden obtener el precio de las acciones correspondiente ejerciendo sus opciones.

Como dos ramas importantes de las herramientas de incentivos de acciones, las opciones sobre acciones y los derechos de apreciación de acciones tienen muchas similitudes, pero también diferencias esenciales. Al igual que las dos caras de una moneda, existen de forma independiente y objetiva, y no existe una relación inclusiva.

(1) Las opciones sobre acciones y los derechos de apreciación de acciones tienen las mismas * * * características.

(1) Las opciones sobre acciones y los derechos de apreciación de acciones son aplicaciones de instrumentos financieros de opciones en incentivos corporativos. Ambos otorgan a los objetos de incentivo el derecho a obtener riesgos y beneficios futuros. Cuando el precio de mercado es superior al precio de ejercicio del objeto de incentivo, el objeto de incentivo puede ejercer la opción de obtener ingresos. Por el contrario, el objeto de incentivo puede renunciar al ejercicio para evitar pérdidas.

(2) El principio de beneficio de las opciones sobre acciones y de los derechos de revalorización de acciones es la diferencia entre el precio de la acción en el mercado secundario y el precio de ejercicio pactado cuando la empresa concede opciones sobre objetos incentivadores.

(3) En términos de objetivos de incentivos alcanzables, los dos son muy similares, ambos son a largo plazo y motivadores, pero la fuerza vinculante será más débil.

(2) La diferencia entre opciones sobre acciones y derechos de apreciación de acciones.

(1) La principal diferencia entre las opciones sobre acciones y los derechos de apreciación de acciones radica en la selección de los objetos de incentivo. Los objetos de incentivo de las opciones sobre acciones son las acciones de la empresa, y los objetos de incentivo pueden obtener todos los derechos de los accionistas después de ejercer las opciones. Los derechos de apreciación de acciones son una herramienta virtual de incentivo de acciones. El objeto de incentivo sólo recibe el ingreso de valor agregado de la diferencia entre el precio de las acciones en el mercado secundario y el precio de ejercicio del objeto de incentivo, y no puede obtener acciones de la empresa.

(2) Las fuentes de ingresos de los objetos de incentivo son diferentes. Las opciones sobre acciones adoptan el método de "la empresa trata y el mercado paga", mientras que los derechos de apreciación de acciones adoptan el método de "la empresa trata y la empresa paga". Los ingresos de los objetos de incentivo son pagados en efectivo por la empresa, que es esencialmente un. pago diferido de bonos corporativos.