¿Cómo pagan los empleados la seguridad social de sus familiares?
Los empleados no pueden pagar directamente la seguridad social de sus familias, pero pueden ayudar a sus familias a pagar la seguridad social de las siguientes maneras:
1. Ayudar a los miembros de la familia a establecer cuentas de seguridad social y pagar la seguridad social. Tarifas de seguridad a tiempo. Los empleados que pagan la seguridad social pueden llevar las tarjetas de identificación de sus familiares y los libros de registro del hogar al centro de seguridad social local para ayudar a sus familiares a establecer cuentas de seguridad social y pagar las cuotas de seguridad social a tiempo.
2. Pagar la seguridad social a través del empleador. Si el empleador donde trabaja el empleado está de acuerdo, el empleado puede traer el documento de identidad de su familiar y el libro de registro del hogar al empleador para pagar la seguridad social, y el costo correrá a cargo del propio empleado.
3. Comprar un seguro comercial. Además de la seguridad social, los empleados también pueden considerar comprar un seguro comercial para proteger las necesidades médicas y de pensión de su familia.
4. Cabe señalar que el método anterior sólo es aplicable a situaciones en las que los miembros de la familia no tienen ingresos o tienen bajos ingresos. Si los miembros de la familia tienen ingresos fijos, deben cubrir sus propios gastos de seguridad social.
Primero, ayude a los miembros de la familia a establecer cuentas de seguridad social y pagar las cuotas de seguridad social a tiempo.
Los empleados que pagan la seguridad social pueden llevar las tarjetas de identificación y los libros de registro del hogar de sus familiares al centro de seguridad social local para ayudar a sus familiares a establecer cuentas de seguridad social y pagar las cuotas de seguridad social a tiempo. Al establecer una cuenta de seguridad social, debe proporcionar cierta información personal e información de contacto, y completar el formulario de solicitud según sea necesario. Al pagar las primas del seguro social, puede elegir la retención bancaria o pagar en línea.
En segundo lugar, pagar la seguridad social a través de la empresa
Si el empleador del empleado está de acuerdo, el empleado puede traer el documento de identidad de su familiar y el libro de registro del hogar a la empresa para pagar la seguridad social, y el coste correrá a cargo del propio empleado. Al pagar la seguridad social, debe proporcionar información personal e información de contacto y completar el formulario de solicitud según sea necesario. La unidad cobrará a los empleados las tarifas correspondientes de acuerdo con las tarifas de seguro social estipuladas por el Estado y establecerá cuentas de seguro social para los empleados.
En tercer lugar, compre un seguro comercial
Además de la seguridad social, los empleados también pueden considerar comprar un seguro comercial para proteger las necesidades médicas y de pensión de su familia. Existen muchos tipos de seguros comerciales y usted puede elegir el producto de seguro que más le convenga según sus necesidades y capacidades financieras. Al adquirir un seguro comercial, debe leer atentamente los términos del contrato de seguro para comprender la responsabilidad del seguro, el proceso de reclamaciones y otra información.
En resumen:
La seguridad social de los empleados no puede pagarse directamente a sus familias, pero su atención médica y su pensión pueden protegerse ayudándolos a establecer cuentas de seguridad social y pagar la seguridad social. a través de sus unidades, o adquirir un seguro comercial. Al elegir un método de pago, debe considerarlo de manera integral en función de su propia situación y necesidades familiares.
Base jurídica:
El artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro contra accidentes laborales. , seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.