¿Cómo paga su empresa la seguridad social?
1 Abra una cuenta en la Oficina del Seguro Social: debe traer su licencia comercial, certificado de registro fiscal, certificado de código de organización y otros. documentos a la Oficina del Seguro Social para solicitar la apertura de una cuenta de seguro social.
2. Envíe la información del empleado: prepare el certificado de identidad del empleado, el registro de hogar y otros documentos básicos, y presente la información de seguridad social del empleado, incluida la información básica, los ingresos salariales, etc.
3. Pagar cuotas de seguridad social: Pagar seguro de pensión, médico, desempleo, accidentes laborales y maternidad de acuerdo con las regulaciones locales.
4. Contabilidad y pagos regulares: calcule los gastos de seguridad social de los empleados con regularidad y garantice el pago a tiempo.
5. Cambio y cancelación: Cuando la empresa cambia o se extingue, se debe cambiar o cancelar el registro de seguridad social correspondiente dentro del tiempo especificado.
Métodos de pago de la seguridad social:
1. Los hogares industriales y comerciales individuales pagan la seguridad social: Los operadores de los hogares industriales y comerciales individuales pueden optar por pagar la seguridad social por sí mismos como individuos industriales y comerciales. hogares comerciales, y deben acudir a la agencia de seguridad social local.
2. Las empresas pagan la seguridad social de los empleados: las empresas deben pagar la seguridad social de los empleados en función de su base salarial y la seguridad social local. políticas, generalmente a través del departamento de recursos humanos o del departamento financiero de la empresa;
3. Los autónomos pagan la seguridad social: los autónomos pueden optar por pagar la seguridad social por sí mismos en forma de seguridad social de residentes urbanos y rurales o de empleado urbano. Deben registrarse y pagar en la agencia de seguridad social;
4. El personal de empleo flexible paga la seguridad social: las personas con empleo flexible pueden optar por participar en la seguridad social para residentes urbanos y rurales o en la seguridad social. para los empleados urbanos y elegir métodos de pago adecuados según las diferentes identidades y condiciones.
En resumen, la empresa lleva a cabo su propio negocio a través de una serie de procesos estandarizados, como abrir una cuenta, enviar información de los empleados, pagar varias primas de seguros, realizar cálculos periódicos y pagar las primas a tiempo, y manejar cambios. o procedimientos de cancelación cuando la empresa cambia o termina. Los empleados pagan la seguridad social para garantizar que los derechos de seguridad social de los empleados se manejen adecuadamente.
Base jurídica:
Reglamento provisional de la República Popular China sobre el cobro y pago de las primas del seguro social
Artículo 8
Al registrarse, las empresas deberán encargarse del registro del seguro social. Las unidades de pago distintas de las especificadas en el párrafo anterior se solicitarán a la agencia local de seguro social para el registro del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento.
Artículo 10
La unidad de pago debe declarar mensualmente el monto de las primas del seguro social pagaderas a la agencia de seguridad social, después de la aprobación de la agencia de seguridad social. el plazo prescrito, Pagar las primas del seguro social dentro del plazo.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados como prescrito por el Estado y registrado en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 60
El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en plazo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. . Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.