Pagué seguridad social en mi ciudad natal y ahora estoy trabajando en otro lugar.

Análisis jurídico: No hay conflicto. La ciudad de origen del empleado debe pertenecer a una cooperativa de atención médica rural o urbana, lo que no afecta la participación del empleado en el seguro en el lugar de trabajo. Si los empleados quieren ver a un médico en casa, pueden utilizar su tarjeta de domicilio para obtener un reembolso. Si está trabajando, puede utilizar el seguro de la empresa. Los residentes que han pagado la seguridad social en su ciudad natal pueden jubilarse cuando su pensión esté cubierta, pero ahora pueden dejarlo en paz. Simplemente pague la seguridad social en el lugar de trabajo como de costumbre. Puede disfrutar de los beneficios de pensión locales cuando se jubile después de 15 años. Si en el futuro desea jubilarse con un seguro de residente en su ciudad natal, puede transferir la seguridad social desde su lugar de trabajo a su ciudad natal. Sin embargo, los beneficios de jubilación de la antigua seguridad social son de hecho peores que los del seguro de los empleados, e incluso si las contribuciones de los empleados a la seguridad social son menos de 15 años en el futuro, aún pueden cambiar al seguro de residentes, y no al revés. No hay diferencia entre la seguridad social personal y la seguridad social del empleador, solo el monto del pago es diferente. Actualmente existen en mi país tres formas de seguro social de pensiones: seguro de trabajo, nuevo seguro rural y seguro de residencia urbana.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 1 Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de ajustar la relación de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos compartir los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.