¿Qué significa completar el registro de la primera fase del plan de incentivos en acciones?
El plan de incentivos en acciones restringido es una de las principales formas de plan de incentivos en acciones. Los planes de incentivos de acciones se refieren a incentivos a largo plazo proporcionados por las empresas que cotizan en bolsa a sus directores, supervisores, altos directivos y otros empleados en función de sus propias acciones. Los planes de incentivos de acciones restringidas otorgan acciones restringidas a gerentes o empleados.
Se ha completado el registro de concesiones de acciones restringidas reservadas; esto demuestra que la empresa tiene cierta fortaleza y escala, lo cual es en general una buena noticia. Los incentivos en acciones y acciones para las empresas que cotizan en bolsa son un factor positivo para los precios de las acciones.
Las acciones restringidas se refieren a un determinado número de acciones de la empresa concedidas a objetivos de incentivos por parte de una empresa que cotiza en bolsa en función de condiciones predeterminadas. Los objetos de incentivo sólo pueden vender acciones restringidas y beneficiarse de ellas si sus años de trabajo o sus objetivos de rendimiento cumplen las condiciones estipuladas en el plan de incentivos en acciones. A juzgar por la práctica de diseño de los planes de acciones extranjeras restringidas, las restricciones se reflejan principalmente en dos aspectos: primero, las condiciones de adquisición, segundo, las condiciones de venta, pero en general, el enfoque es muy claro, especialmente el segundo aspecto; Y el plan está diseñado según la situación real de cada empresa y tiene cierto grado de flexibilidad.
Por favor, preste atención a los siguientes enlaces para stocks restringidos: 1. Fecha de concesión. La fecha de concesión de acciones restringidas se refiere a la fecha en que la empresa efectivamente otorga acciones restringidas a los empleados de la empresa de acuerdo con el plan de incentivos de acciones restringidas aprobado por la asamblea de accionistas cuando se cumplen las condiciones de concesión requeridas por el plan. 2. Período de bloqueo (período de bloqueo). El período de bloqueo se refiere al período durante el cual los empleados de la empresa no pueden transferir acciones restringidas a través del mercado secundario u otros medios. Según las "Medidas para la administración de incentivos de capital para empresas que cotizan en bolsa (prueba)" de mi país, las acciones restringidas no pueden venderse durante un año a partir de la fecha de concesión. 3.Período de desbloqueo. Una vez finalizado el período de bloqueo, comienza el período de desbloqueo. Durante el período de desbloqueo, si el desempeño de la empresa cumple con las condiciones estipuladas en el plan, las acciones restringidas obtenidas por los empleados se pueden desbloquear en etapas según el plan. Una vez desbloqueadas, las acciones de los empleados se pueden vender libremente en el mercado secundario.