Cómo dirigirse a los demás correctamente en la etiqueta de trato en el lugar de trabajo
Llamar etiqueta en el lugar de trabajo
Clasificación de títulos
En el lugar de trabajo, los títulos generalmente se dividen en las siguientes categorías:
Trabajo categoría El título
En el lugar de trabajo, es mejor que coincida con su puesto, como Director Lin, Director Zang, Gerente Li, Director Shi, etc.
Títulos académicos
Profesor Wu, Dr. Jiang, Profesor Huai y otros títulos académicos.
Pan honoríficos
Pan honoríficos como Sr. Jin, Sra. Guo, Señorita Tuo, etc.
Llamar el nombre de la otra persona.
Al llamarse por su nombre, pueden llamarlos por su nombre completo, como Zhang San, Li Si, etc., que es más solemne y serio.
Etiqueta del saludo
En las actividades empresariales, los saludos deben ser solemnes, formales y estandarizados. Un título apropiado no sólo puede atraer la atención de la otra persona, sino también acortar la distancia entre las dos partes. Según la práctica empresarial, existen tres títulos más formales en las reuniones de negocios: el cargo administrativo, el título técnico o el título honorífico general del interlocutor. Los honoríficos generales se refieren a los honoríficos ampliamente utilizados como Sr., Señora, Señora, Señora, etc.
En las actividades empresariales, es la forma más común de dirigirse a las personas para mostrar su diferente estatus y buen respeto equiparando sus responsabilidades administrativas. ¿Podrías llamarlo trabajo? Jefe. ,?¿director? ,?¿gerente? ,?¿director? Espera, ¿también puedes agregar tu apellido antes de tu trabajo, por ejemplo? ¿Alcalde Li? ,?Presidente Zhang? etc.
¿Se pueden llamar individualmente médicos, profesores, jueces, abogados, médicos y demás personas con títulos y grados profesionales? ¿doctor? ,?¿profesor? ,?¿Juez? ,?¿abogado? ,?¿doctor? etc. Al mismo tiempo, ¿puede agregar su apellido o su marido, por ejemplo? ¿Profesor Li? , Sr. Juez. ,? Sr. Abogado? ,?Sr. Zhang? etc. Esto muestra su reconocimiento y respeto por su puesto de trabajo.
Para aquellos que acabo de conocer, o que no tienen un puesto específico ni un título específico, ¿puedo llamar directamente? ¿caballeros? ,?¿Extrañar? ¿aún? Señora, si conoce su apellido, es mejor poner el apellido de la otra persona delante de estos honoríficos generales, como por ejemplo? ¿Señor Zhang? ,?Señorita Li? etc. Al utilizar honoríficos genéricos, para los hombres, sin importar la edad que tengan, ¿cómo se pueden llamar entre sí? ¿caballeros? Pero ¿qué pasa con una mujer? El título "señora" no puede usarse descuidadamente. Debes saber que la otra parte está casada para utilizarlo.
Además, también debes prestar atención a los siguientes puntos al manejar:
Primero, cuanto más familiar sea la relación, más atención se debe prestar al título. No ignoren la dirección del otro después de haberse familiarizado con ella. Asegúrese de insistir en llamarse unos a otros por su apellido más su puesto de trabajo, especialmente cuando haya otras personas presentes. Todo el mundo necesita ser respetado. Cuantos más conocidos tengan, más deberán respetarse unos a otros. Una vez que esté familiarizado con él, se volverá informal. ¿Lao Wang? ,?Viejo Li? ¿Incluso si hay sonido? ¿Bueno? ,?¿Hola? Esto es extremadamente descortés e inaceptable para la otra parte.
En segundo lugar, presta más atención al título que utilizas cuando te conoces por primera vez. Cuando se reúne o habla de negocios con alguien por primera vez, debe llamarlo por su apellido y puesto, y decirlo muy claramente palabra por palabra, por ejemplo: Gerente General Wang, ¿tiene razón...? Si la otra parte es el subdirector general, ¿puedo eliminarlo? ¿Diputado? palabras; pero si la otra parte es el gerente general, ¿no lo aceptaría simplemente por conveniencia? ¿total? Deshazte de la palabra y conviértete en gerente.
No pasar de largo al dirigirse a la otra persona. Durante la conversación, al dirigirse a la otra parte, debe enfatizar su tono, hacer una pausa por un momento después de dirigirse y luego decir lo que quiere decir. Solo así podrá atraer la atención de la otra parte y él escuchará con atención. Si lo llamas a la ligera y rápidamente, sientes que está pasando y la otra parte no lo escuchará con claridad, y en ocasiones no se puede escuchar con claridad, por lo que no te interesará obedecer. Por el contrario, si prestas muy poca atención al nombre de la otra persona y enfatizas demasiado en lo que quieres hablar, será contraproducente y la otra persona no se interesará por tus cosas. Así que asegúrese de decir la dirección completa de la otra persona con cuidado, claridad y lentitud para mostrar respeto por la otra persona.
Títulos inapropiados en reuniones de negocios.
1. Sin nombre. En un evento de negocios, es muy descortés iniciar una conversación sin saludar.
2. Dirección local.
Algunos títulos tienen un fuerte sabor local. Por ejemplo, a la gente en Beijing le gusta llamar a la gente "?" ¿Dueño? ¿A la gente de Shandong le gusta llamar a los demás? Dudar. , y en el Sur ¿cómo suena? ¿Dueño? ¿igual? ¿Un monje? ,?Dudar. ¿Debe ser? ¿Asalariado? .
3. Nombres comunes inapropiados. Algunos títulos son inapropiados para situaciones comerciales formales y no deben usarse. ? ¿hermano? ,?Dudar. De esta manera, parecerá que la persona que usa este tipo de título tiene mal gusto y carece de cultivo.
Los nombres de dirección pueden mostrar el cultivo y la connotación de una persona, por lo que en el lugar de trabajo, la etiqueta de dirección es esencial y debe ser apropiada.
Puntos a tener en cuenta
También debe prestar atención a los siguientes puntos cuando se dirija a otras personas en el lugar de trabajo:
En primer lugar, ¿qué debe seguir al dirigirse a otras personas en el lugar de trabajo? ¿otros? ¿Es alto o bajo? Principio;
En segundo lugar, muchas personas tienen posiciones diferentes y la relación entre las dos partes debe ser la mejor cuando se dirigen entre sí. Si se trata de una relación ordinaria, es mejor llamarlos por títulos académicos;
En tercer lugar, ¿para? ¿Extrañar? Es fácil malinterpretar el título "" y debe utilizarse con precaución.
En cuarto lugar, cuando se presente o se dirija a otras personas, hable despacio y con claridad para evitar la vergüenza;
En quinto lugar, en el lugar de trabajo, generalmente es apropiado utilizar títulos de trabajo. ser demasiado modesto.
En sexto lugar, cuanto más familiar sea la relación, más atención se debe prestar al título.
Después de que se familiaricen mucho, no ignoren la dirección del otro. Asegúrese de insistir en llamarse unos a otros por su apellido más su puesto de trabajo, especialmente cuando haya otras personas presentes. Todo el mundo necesita ser respetado. Cuanto más conocidos tenéis, más respeto tenéis para respetaros unos a otros. Una vez que esté familiarizado con él, se volverá informal. ¿Lao Wang? ,?Viejo Li? ¿Incluso si hay sonido? ¿Bueno? ,?¿Hola? Esto es extremadamente descortés e inaceptable para la otra parte.
En séptimo lugar, presta más atención al título cuando os encontréis por primera vez.
Cuando conozcas o hables de negocios con alguien por primera vez, debes llamarlo por su apellido y puesto, y decirlo muy claramente palabra por palabra, por ejemplo: Gerente General Wang, usted dijo eso. demasiado. ¿Verdad...? Si la otra parte es el subdirector general, ¿puedo eliminarlo? ¿Diputado? palabras; pero si la otra parte es el gerente general, ¿no lo aceptaría simplemente por conveniencia? ¿total? Deshazte de la palabra y conviértete en gerente.
Octavo, no pasarse por alto cuando se dirigen a otros.
Durante la conversación, al dirigirte a la otra parte, debes enfatizar tu tono, hacer una pausa por un momento después de dirigirte a la otra parte y luego decir lo que quieres decir. Solo así podrás atraer a la otra parte. la atención de la otra parte y él la escuchará atentamente. Si lo llamas a la ligera y rápidamente, sientes que está pasando y la otra parte no lo escuchará con claridad, y en ocasiones no se puede escuchar con claridad, por lo que no te interesará obedecer. Por el contrario, si prestas muy poca atención al nombre de la otra persona y enfatizas demasiado en lo que quieres hablar, será contraproducente y la otra persona no se interesará por tus cosas. Así que asegúrese de decir la dirección completa de la otra persona con cuidado, claridad y lentitud para mostrar respeto por la otra persona.
Cómo dirigirse correctamente a los demás en el lugar de trabajo
La expresión y el tono de voz son importantes. Dirigirse a los demás con precisión depende no sólo de su puesto, naturaleza de la unidad de trabajo, ocasión, edad y género, sino también de su tono emocional. Especialmente cuando se dirige a personas de mayor estatus, los ojos, las expresiones, el tono de voz y el tono son todos importantes.
En términos generales, los títulos se pueden dividir en las siguientes categorías:
Título de título: Es el título más común para expresar distinción de identidad y respeto en función de la posición de la persona que eres. comunicándose con. Hay tres situaciones: abordar el título directamente, agregar el apellido antes del título y agregar el nombre antes del título.
Título profesional: Para quienes poseen títulos profesionales, especialmente aquellos con títulos profesionales de nivel alto y medio, son directamente proporcionales al título profesional en el trabajo. Al llamar a un título profesional, solo se puede llamar título profesional, agregar el apellido antes del título profesional y agregar el nombre antes del título profesional.
Título de la industria: En el trabajo, a veces puedes usar el título de la industria. Para las personas que se dedican a determinadas industrias, pueden dirigirse directamente a la profesión de cada uno, como profesores, médicos, contadores, abogados, etc. , también puedes agregar tu nombre y apellido antes de tu ocupación.
Denominación de género: para las personas dedicadas a las industrias de negocios y servicios, ¿es generalmente habitual utilizar una denominación de género? ¿Extrañar? ,?¿Extrañar? ¿aún? ¿caballeros? ,?¿Extrañar? ¿Llamar a una mujer soltera, señora? Dirígete a una mujer casada.
Pasar lista: Las malas palabras en el trabajo generalmente se limitan a compañeros y conocidos. Hay tres situaciones: ¿puedes llamarlo por su nombre; puedes llamarlo por su apellido y agregarlo delante de su apellido? ¿El viejo, el grande, el pequeño? El prefijo del signo igual se refiere a llamar a las personas por su nombre en lugar de por su apellido. Generalmente se limita a personas del mismo sexo, especialmente cuando los superiores se refieren a los subordinados y los mayores se refieren a los menores. También se puede utilizar entre familiares, amigos, compañeros de clase y vecinos.
De todos los títulos, los más problemáticos son los títulos laborales.