¿Cuáles son los procedimientos para transferir el seguro de pensión de los empleados a otros lugares?

Primero, la agencia de seguridad social del lugar asegurado original emite un certificado de pago del seguro; luego la unidad original transfiere la relación de seguridad social del empleado de manera oportuna de conformidad con la ley y luego pasa a la agencia de seguridad social de la nueva; unidad en el nuevo lugar asegurado para pasar por los trámites de renovación del seguro, finalmente, la mano de obra. Basta con que una persona se inscriba en un nuevo seguro y pague la prima en su totalidad y a tiempo;

La transferencia del seguro de pensión a otro lugar debe pasar por los siguientes procedimientos: primero, la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original emite un certificado de pago del seguro, luego la unidad original transfiere la relación de seguridad social; para el empleado en el momento oportuno de conformidad con la ley; y luego al nuevo lugar asegurado. La agencia de seguridad social de la nueva unidad en el terreno garantizado se encarga de los procedimientos de renovación del seguro, finalmente, es suficiente que los trabajadores participen en el; nuevo seguro y pagar en su totalidad y a tiempo.

La base de pago del seguro de pensión se estipula de la siguiente manera:

1 La base y proporción de las primas del seguro de pensión básico pagadas por el empleador: El empleador pagará el 20% del total. salario mensual del empleado en el año anterior. La proporción específica del pago de las primas del seguro de pensiones es determinada por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central

2. y proporción de las primas del seguro de pensiones básico pagadas por los empleados individuales: los empleados individuales pagan el 8% de su propio salario, que se acredita en la cuenta individual. El salario medio mensual se calculará de acuerdo con los conceptos estadísticos incluidos en el salario total especificado por la Oficina Nacional de Estadísticas. Si el salario promedio mensual excede el 300% del salario promedio de los empleados locales, no se incluirá en la base de cotización personal; si es inferior al 60% del salario promedio de los empleados locales, la base salarial de cotización se calculará como; 60%.

Espero que las preguntas anteriores puedan ayudarte. Si tiene otras preguntas legales, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 19 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Si un individuo está empleado en un área coordinada, su relación de seguro de pensión básica se transferirá con él y los años de pago se calcularán de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 32

Si una persona está empleada en un área coordinada, su relación de seguro médico básico se transferirá en consecuencia y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.

Artículo 3 de las "Medidas provisionales para la transferencia y continuación del seguro de pensión básica para los empleados de empresas urbanas"

Si las personas aseguradas se desplazan entre provincias en busca de empleo, la agencia de seguridad social del país El lugar asegurado original (en adelante (denominado organismo de seguridad social) emite certificados de pago del seguro y la relación de seguro de pensión básica debe transferirse al nuevo lugar asegurado.