Cuando un empleado no recibe un aviso de jubilación, va a trabajar normalmente pero le piden que le devuelva el salario extra ¿Qué está pasando?
De junio a octubre de este año, el Centro de cría de animales del condado de Tunliu le informó repentinamente que había pasado la edad de jubilación, que le habían pagado de más y le pidió que le devolviera el salario extra del medio año.
Para obtener más información sobre la situación, los periodistas de Zaobao acudieron al Centro de cría de animales del condado de Tunliu. El contador Yao de la unidad dijo a los periodistas: "Ma Chunyuan alcanzó la edad de jubilación en mayo de 2006 y debería haber recibido su salario de jubilación en julio. Sin embargo, la unidad no ha recibido un aviso de jubilación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, por lo que es todavía pagado de acuerdo con el salario original 2017 1 En marzo, recibí un aviso verbal de la Oficina de Finanzas del condado de Tunliu, exigiendo a los empleados que devolvieran los salarios pagados en exceso, por lo que informé de inmediato a Ma Chunyuan y le pedí que devolviera los salarios pagados en exceso. Puede preguntarles en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. ¿Por qué no le informó a tiempo para realizar los procedimientos de jubilación?
El periodista llegó a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Tunliu. El director Li de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social explicó a los periodistas: "Nuestra Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social opera en estricto cumplimiento de las regulaciones. En cuanto a la jubilación de los empleados, se debe a que hay un software que no está instalado y la situación específica de el personal no se puede conocer de manera oportuna. Todo el condado (ciudad, provincia) Los empleados reciben más compensación y menos compensación según el método de jubilación temporal "
El responsable del departamento de nómina del. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo a los periodistas: "Hay muchos casos como este. Qin de la Oficina de Tierras y Recursos debería haberse jubilado en 2014, pero tuvo que jubilarse en 2014. Salario anual... En este caso, Ma El propio Chunyuan debería saber que no tiene que trabajar a la edad de 60 años y que también tiene la culpa.
¡La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Tunliu simplemente se negó a consultar a los empleados sin instalar el software! La situación de la jubilación ha provocado que los jubilados estén insatisfechos con sus trabajos. Se espera que los departamentos de recursos humanos y seguridad social sean más detallados y "con los pies en la tierra" en el futuro.