¿Para qué puestos puede estar calificado un contador público certificado de EE. UU.?
Comparación salarial entre USCPA y no USCPA
——RobertHalf International, la empresa de servicios profesionales financieros y contables más grande del mundo con calificación USCPA, realiza investigaciones sobre guías salariales de empresas estadounidenses, varias Las cifras reales de contratación para las ocupaciones y las conversaciones con los gerentes de contratación sobre las perspectivas profesionales identificaron en última instancia los cinco puestos de trabajo de AICPA con el mayor potencial de crecimiento.
1. Auditor interno. Actualmente, las empresas necesitan urgentemente auditores internos, especialmente aquellos calificados como contadores públicos, para ayudarlas a mejorar los controles internos para cumplir con requisitos reglamentarios como la Ley SOX. Los salarios de los auditores internos también están aumentando debido al fuerte crecimiento de la demanda. Se espera que el salario inicial promedio de un auditor interno en una gran empresa esté entre $ 77,500 y $ 65,438 a $ 1,500. La auditoría AUD de AICPA es el objetivo de la evaluación y capacitación del talento para este puesto.
2. Responsable de cumplimiento. Actualmente, la empresa necesita urgentemente un gerente de cumplimiento con experiencia en proporcionar informes a la SEC para hacer frente a los crecientes requisitos de divulgación de gobierno corporativo. Los salarios iniciales de los directores de cumplimiento en grandes empresas pueden oscilar entre 132.500 y 181.250 dólares. Si trabaja para una empresa mediana (ingresos por ventas anuales entre $25 millones y $250 millones), un gerente de cumplimiento puede ganar un salario inicial de $65,438,011,000-$65,438,045,500. El cumplimiento de los estados financieros se explica completamente en la materia FAR de la AICPA. Los trabajadores financieros con calificaciones de AICPA están completamente calificados para este puesto altamente profesional.
3. Analista financiero. A medida que una empresa comienza a expandirse, los analistas financieros pueden ayudarla a preparar presupuestos, pronosticar perspectivas comerciales y determinar cómo lograr más ganancias. Por lo tanto, los analistas financieros son especialmente necesarios para puestos directivos y de alta dirección en las empresas. Su salario inicial puede alcanzar entre 55.750 y 70.000 dólares estadounidenses en las pequeñas empresas (los ingresos por ventas anuales son inferiores a 25 millones de dólares estadounidenses, en las grandes empresas pueden alcanzar los 58.250 dólares estadounidenses); $73,750. Las materias BEC entre las cuatro materias AICPA incluyen principalmente análisis financiero, gobierno corporativo, gestión financiera, etc. Su objetivo es cultivar talentos financieros y contables integrales desde el nivel operativo de la empresa y ampliar el alcance laboral de los contadores públicos certificados estadounidenses.
4. Contador junior. La empresa necesita contadores (incluidos contadores públicos) con al menos tres años de experiencia laboral para registrar libros mayores, preparar estados financieros y preparar presupuestos. Como contador junior en una gran empresa, los salarios iniciales generalmente oscilan entre $ 465,438 y $ 52,500. Este es el puesto elegido por la mayoría de los graduados estadounidenses con una maestría en contabilidad y calificaciones de AICPA, y es el puesto en el que tienen más probabilidades de conseguir su primer trabajo.
5. Auditor externo. Las empresas de contabilidad están ampliando su mano de obra para satisfacer las crecientes necesidades empresariales, y se favorecerá especialmente a los contadores públicos con entre 3 y 7 años de experiencia laboral. El salario inicial de los contadores públicos experimentados en pequeñas empresas puede alcanzar entre 48.750 y 63.000 dólares. En las empresas de contabilidad de Estados Unidos, excluyendo el personal administrativo, el 70% restante de los empleados está calificado por la AICPA. Aunque el salario anual del puesto es medio, las empresas de contabilidad son el destino laboral preferido para la mayoría de los titulares de AICPA.
Y la USCPA es un talento escaso en el país. En los últimos años, a medida que más y más empresas chinas han salido a bolsa en Estados Unidos, cada vez más empresas financiadas por Estados Unidos han invertido en China y necesitan una gran cantidad de talentos contables internacionales para ayudarlas a expandirse y desarrollarse.
En la actualidad, la USCPA tiene una gran brecha de talento en el país, con un salario alto de más de 400.000 per cápita y un gran espacio para el desarrollo profesional. Es la primera opción para que las empresas extranjeras contraten gerentes y directores financieros.