¿Qué tipo de trabajo contable puedes hacer?
Ocupación: este aspecto tiene la mayor demanda de talentos contables y también es la dirección laboral más grande para los graduados en contabilidad. Muchas pequeñas y medianas empresas nacionales, especialmente las privadas, sólo necesitan "contadores" para los puestos contables y no requieren profesionales con capacidad de análisis y gestión financiera. Además, la mayoría de estas empresas cuentan con sistemas de seguimiento y control financieros bastante rudimentarios. Por lo tanto, en las primeras etapas del inicio de su negocio, el trabajo contable suele estar en manos de sus compinches (parientes). Sólo cuando la empresa sea grande y las finanzas sean tan complicadas que los parientes cercanos (parientes) no puedan controlarlas en absoluto, contratarán "externos" para llevar las cuentas.
Existe la posibilidad de que la empresa que elijas tenga un gran potencial de crecimiento. Como veterano, puedes obtener una parte del crecimiento de la empresa. Pero la mayoría de las veces, las cuentas se registrarán cuando ingrese y solo las cuentas se registrarán cuando salga. A lo sumo, se pueden aprender métodos sencillos de supervisión financiera y evasión fiscal, e incluso algunos trucos de "no hacer" que el Primer Ministro Zhu escribió una vez en el Instituto Nacional de Contabilidad.
Salario: el salario mensual de la mayoría de los recién llegados ronda los 1.500 yuanes.
Sugerencia: Menos tareas y menos presión, especialmente para las empresas estatales. Esto te dará mucho tiempo de estudio y te brindará un escenario para tu sueño de carpa de saltar a la puerta del dragón. Si su escuela no es muy buena y la especialización en contabilidad no es muy buena en China, le sugiero que elija estas empresas, porque puede usar su tiempo para referirse a CPA o ACCA, que no solo pueden acumular experiencia, sino también continuar. trabajar duro para obtener el certificado.
Realiza el examen de CPA en la escuela y, si es posible, realiza el examen ACCA. Los estudiantes de contabilidad de algunas provincias y ciudades pueden inscribirse en el primero, y la tarifa es relativamente baja, con un total de 5 cursos. Si apruebas un curso, éste tendrá una validez de 5 años. Este último es completo, con un total de 14 cursos y preguntas de examen de inglés. Los estudiantes de segundo año y superiores pueden inscribirse para recibir capacitación. Después de la formación, no sólo podrás dominar las operaciones de contabilidad financiera internacional, sino que, lo que es más importante, los cursos cubren muchos aspectos como la gestión y las finanzas, y también podrás mejorar tu nivel de inglés profesional. Según la encuesta, el salario anual de los miembros actuales de ACCA en Shanghai está entre 6.543.800 y 800.000 RMB. La desventaja es que las tarifas de inscripción y formación son ligeramente más altas.
La participación en los dos exámenes anteriores es altamente reconocida por las empresas nacionales (incluido el capital extranjero). Con la certificación ACCA, debido a que el conocimiento es relativamente completo, si desea ingresar a una empresa extranjera, definitivamente es una buena calificación y su desarrollo será fluido.
La clave para aprobar es la perseverancia y la tasa de aprobación del examen de CPA es notoriamente baja. Se examinan en detalle los puntos de conocimiento de cada materia (contabilidad, gestión de costes financieros, auditoría, derecho fiscal, derecho económico). La tasa global de aprobación de la capacitación de ACCA es de aproximadamente el 50%. Aprobar el examen y convertirse en miembro requiere tres años de experiencia laboral.
Recordatorio: Los exámenes CPA y ACCA son bastante difíciles y cuestan mucho dinero y energía. Piénselo dos veces antes de registrarse para evitar perder dinero.
Empresas extranjeras: buen salario, aprendizaje profesional.
Estatus ocupacional: la mayoría de las empresas con financiación extranjera ofrecen salarios mucho más altos para el mismo puesto que las empresas con financiación nacional. Más importante aún, los sistemas y métodos de gestión financiera de las empresas con financiación extranjera son relativamente maduros y los nuevos empleados generalmente pasan por un período de capacitación.
Una de las razones de la alta eficiencia laboral es la cuidadosa división del trabajo, que nos permite aprender solo un aspecto del conocimiento en el puesto de responsabilidad. Aunque esta habilidad es muy profesional, no es beneficiosa para todo el proceso de desarrollo profesional porque le resulta difícil adquirir una experiencia integral en control financiero, análisis, etc.
Más oportunidades de formación de seguimiento son otra razón por la que las empresas extranjeras resultan atractivas. La gestión financiera también es una profesión que requiere más experiencia y conocimiento, y las oportunidades de formación que brindan las empresas son diferentes a escuchar las conferencias de los profesores en la escuela, y son más prácticas y aplicables.
Salario: el salario mensual razonable para los nuevos empleados es de más de 3.000 yuanes. La mayoría de las empresas extranjeras pueden proporcionar a los empleados diversos seguros y fondos de previsión para la vivienda.
Sugerencia de personas mayores: buen inglés es un requisito previo para ingresar a una empresa extranjera. Luego, si puede aprobar algunos cursos del examen CPA o ACCA, también puede agregar algunas ponderaciones.
Ver más experiencias de entrevistas. La mayoría de las entrevistas en empresas extranjeras son muy serias y el método es muy extraño (para tomar prestadas las palabras de un compañero de clase). Muchos estudiantes tienen muy buenas habilidades profesionales y dominio del inglés, pero la razón por la que finalmente no obtuvieron una oferta fue porque no se adaptaban a su estilo de entrevista. Se recomienda descargar algunos materiales de entrevista de Internet o comprarlos en una librería, practicarlos y familiarizarse con ellos de antemano y prestar atención a otros aspectos de la solicitud, como vestimenta, expresiones, etc.
Recientemente, la contabilidad forense y la contabilidad jurídica también son talentos muy populares en las empresas que cotizan en bolsa y en las empresas con financiación extranjera.
Los estudiantes que han tomado cursos de derecho y han logrado el éxito o que han obtenido un segundo título en derecho tienen un futuro brillante.
Empresa: La diferencia entre pequeñas empresas y grandes empresas extranjeras
Estado profesional: Todos los trabajos en la empresa tienen una característica, es decir: ¡cansancio! La diferencia es que muchas empresas pequeñas tienen salarios bajos, no pagan horas extras y tienen muchas tareas domésticas... Las empresas extranjeras como PricewaterhouseCoopers reciben un trato mucho mejor, pero hasta cierto punto, sus tareas laborales son más pesadas. Incluso corre el rumor de que "las mujeres son utilizadas como hombres y los hombres como animales", y trabajar horas extras es algo habitual. El famoso "Anderson Sunrise" se refiere al amanecer que los empleados pueden ver cuando salen del edificio de oficinas después de trabajar horas extras.
Pero realmente se aprende mucho en una empresa, aunque sea pequeña. Debido a la escasez de mano de obra, debe seguir un proyecto de auditoría de principio a fin, incluida la comunicación con la unidad que lo presenta, para que pueda ejercer plenamente sus habilidades. El gran lugar es dar una formación infernal en trabajo en equipo y normas contables internacionales, profesionalidad y voluntad.
Nivel salarial: el salario mensual de algunas pequeñas empresas de contabilidad es de sólo 1.000 yuanes, y el de las más grandes es de unos 3.000 yuanes (el salario de un amigo del autor en CITIC Beijing Interns en el extranjero). Las universidades financiadas pueden obtener más de 5.000 yuanes (período de prueba).
Consejo del senior: no es necesario aprobar el examen de CPA para ingresar a una empresa, pero eres mucho más competitivo con esta calificación, incluso si solo hayas realizado dos o tres exámenes en la escuela. Por lo tanto, se recomienda que los estudiantes intenten aprobar dos o tres materias en la escuela según sus propios intereses.
Prácticas vacacionales. Encuentre un asistente de prácticas en una empresa y encuentre oportunidades de prácticas a través de conexiones sociales, incluidos mentores y personas mayores, lo que será muy beneficioso para su empleo. A los efectos de aprender experiencia, no te preocupes tanto por si puedes hacer amigos o no.
Los estudiantes que quieran ingresar a una escuela financiada con fondos extranjeros deben practicar bien el inglés, especialmente el inglés de contabilidad. Al menos poder comunicarse con fluidez en inglés. Además, busque libros que describan proyectos de contabilidad y auditoría y el trabajo en equipo dentro de ellos. Un amigo del autor que trabajó como director financiero senior en KPMG dijo que, para ellos, la profesionalidad no es lo más importante, sino el potencial y las habilidades de cooperación y comunicación.
Consultoría financiera: una carrera en ascenso
Carrera: los estudiantes que han asistido a ferias de empleo en bancos y otras instituciones financieras deben saber que la demanda de puestos de consultoría financiera personal está aumentando gradualmente. y Debido al aumento de los canales de inversión social y la reforma del sistema de seguridad, los servicios de consultoría financiera seguramente entrarán en las vidas de más trabajadores administrativos urbanos. La creciente demanda de este tipo de talento debería darse en las organizaciones de inversión social y de servicios de consultoría financiera.
Nivel salarial: el salario de los consultores financieros personales de los bancos varía en diferentes regiones, pero debe ser de al menos 2000 yuanes por mes. A medida que crece la experiencia, también lo hacen los ingresos.
Sugerencia del hermano mayor: antes de determinar la dirección de su propio desarrollo, primero pregunte si su personalidad es adecuada para la inversión y la gestión financiera. Por ejemplo, si es el tipo de persona que piensa de forma independiente y no es emocional. esto es lo mejor para la inversión y la gestión financiera. Un factor clave (ya sean finanzas corporativas o personales).
En tercer lugar, juzgue si tiene alguna ventaja en esta área, como conocimientos únicos, dominio de la información macro y microeconómica, y si tiene conexiones y mentores relevantes.
Entonces, si quieres ingresar a la industria con calma, los cursos que ofrece la escuela están lejos de ser suficientes. Debe elegir una clase de capacitación para poder dominar suficientes conocimientos básicos, como CFA. También puede elegir un experto en inversiones para que enseñe localmente para practicar y establecer conexiones, y luego buscar oportunidades para encontrar su propio mentor. Quizás él pueda ayudarte cuando quieras cruzar el umbral.
Además, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social anunció recientemente los estándares de certificación para planificadores financieros. Creo que el programa de certificación se publicará pronto. Estudiantes interesados, presten atención.
Funcionarios y docentes: más estabilidad, menos desarrollo.
Los contables admitidos en la función pública o contratados como profesores por colegios y universidades tienen la ventaja de ser estables y tener menos presión, pero también tienen dificultades de desarrollo.