Estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en la ciudad de Liaocheng

Según la Línea del Mini Programa Oficial de Pagos de Impuestos y Seguridad Social de Shandong, los estándares de pago de seguridad social de 2022 para el personal de empleo flexible de Liaocheng, como el seguro médico básico y el seguro de pensiones, se detallan en el texto.

Los estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible en la ciudad de Liaocheng en 2022 son los siguientes:

Seguro de pensiones:

Estándares de pago:

Individuos sin empleados Para los hogares industriales y comerciales, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible, la base de pago mensual es de 18.276 yuanes y el límite inferior es de 3.746 yuanes. Los pagadores pueden elegir una base de pago dentro de los límites superior e inferior y pagar primas de seguro de pensión básico para el personal de empleo flexible a tasas del 12% (parte unitaria) y del 8% (parte individual).

Período de pago:

Los pagadores de personal de empleo flexible pueden optar por pagar anualmente o mensualmente, no se permiten pagos trimestrales o semestrales;

Seguro médico:

Estándar de pago:

Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico del empleador. y otros Para aquellos con empleo flexible, la base de pago mensual es de 19.899 yuanes y el límite inferior es de 3.980 yuanes. Los pagadores pueden elegir la base de pago dentro de los límites superior e inferior, basándose en el 9% (la cuenta personal no incluye el seguro de maternidad), el 10% (la cuenta personal incluye el seguro de maternidad), el 5% (excluido el seguro de maternidad). Los hogares industriales y comerciales individuales y diversos tipos de personal de empleo flexible que participan en el seguro médico básico para empleados de empresas como individuos pueden optar por pagar anualmente, mensualmente, trimestralmente o semestralmente.

Período de pago:

La unidad pagadora de personal de empleo flexible puede optar por pagar anualmente, mensualmente, trimestralmente o semestralmente. Luego de que se interrumpa el pago, el pago de los beneficios del seguro médico. quedará suspendido a partir del próximo mes. Si la interrupción excede los 3 meses, el asegurado tendrá un período de carencia de 3 meses (incluido el mes de pago), por lo que se solicita a los asegurados de empleo flexible que paguen a tiempo para no afectar el disfrute de los beneficios del seguro médico.