Aficiones en la planificación de carreraPlanificación de carrera e intereses personales. Planificación de carrera e intereses personales. El interés se forma en la práctica social sobre la base de ciertas necesidades. El interés es en realidad una extensión de tus necesidades. Solemos tener diferentes actitudes hacia los alimentos que nos interesan. El siguiente es un ensayo de muestra sobre planificación de carrera e intereses personales. 1 Resumen de planificación de desarrollo de carrera personal e intereses de carrera. Según el análisis FODA personal actual, tengo una amplia gama de pasatiempos pero una capacidad de acción insuficiente. En la competición debo aprovechar las oportunidades de desarrollo, acumular experiencia y mantenerme motivado. En el test de personalidad profesional MBTI pertenezco al tipo de personalidad. A través del test de interés profesional de Holland encontré una carrera adecuada para el arte. Palabras clave Análisis FODA, personalidad, análisis de dirección profesional Texto Para entenderme más claramente y elegir una dirección profesional, realicé un análisis FODA en esta etapa. En el análisis se encontró que las ventajas personales son amabilidad, amabilidad, trabajo serio, voluntad de probar cosas nuevas, trabajo serio, sinceridad, amabilidad, fuerte sentido de responsabilidad, palabras y hechos decentes, capacidad de autodisciplina, cierta capacidad analítica; , vida frugal y actitud optimista, fuerte autocontrol; gran interés en el arte, las deficiencias personales son indecisión, reticencia en público, falta de entusiasmo y generosidad, la expresión del lenguaje no es lo suficientemente fluida y concisa, y débil sentido de competencia. La ventaja del entorno es que todavía tenemos tiempo suficiente para mejorar nuestras deficiencias y ejercitar nuestras habilidades en todos los aspectos en el próximo semestre. La escuela proporciona un buen ambiente de aprendizaje y de vida, con ricos recursos de aprendizaje y maestros de alta calidad, que pueden fortalecer las reservas de conocimientos y brindar orientación para el aprendizaje; cada vez hay más industrias y más opciones; La desventaja ambiental proviene de la continua expansión de la matrícula universitaria y la posibilidad de una mayor competencia por el empleo en los próximos años. El aumento del número de estudiantes universitarios se ha convertido en un importante obstáculo para el empleo. Más tarde, al elegir una dirección profesional, realicé la prueba de personalidad profesional MBTI. Los resultados de la prueba fueron personalidad, introversión, intuición, emoción y juicio. Después de consultar la información, descubrí que el estilo de vida principal de un tipo de persona es la introversión, aceptar las cosas a través de la intuición. Su modo Second Life es extrovertido, donde aborda las cosas en función de lo que siente por ellas o de cómo coinciden con su sistema de valores personal. Según las encuestas, los niños tienen una percepción inusual de las personas y su entorno. Su “sensación” y comprensión intuitiva de las cosas. Preocúpate por los sentimientos de otras personas y trata de evitar herir a nadie con delicadeza. Son muy sensibles a las peleas y no las toleran bien. Una situación dominada por las riñas puede llevar a un estado de incitación o control de la ira, que suele ser pacífico. Pueden tender a internalizar las discusiones y sentirse incómodos en momentos de estrés. Por otro lado, la paz completa es casi imposible: siempre tienen algo más que hacer para progresar ellos mismos y el mundo que los rodea. Creen en el crecimiento continuo y no suelen dedicar tiempo a pensar en sus logros. Tienen un sistema de valores sólido y necesitan vivir de acuerdo con lo que creen que es correcto. Al contrario de cómo se sienten por carácter, son más amables y más fáciles de tratar en determinadas situaciones. La principal característica de la personalidad tipo A es luchar por el significado de la vida y la conexión interna de los acontecimientos de la vida, sin considerar eventos específicos. En cuanto a los detalles del incidente, si poco tiene que ver contigo, le prestarás poca atención. Utilizan principalmente su propia percepción para formar pensamientos y teorías complejos, tienen perspicacia y creatividad, y son buenos para la fantasía en el uso de conceptos, símbolos y metáforas; Utilice sus valores personales y preste atención a comprender las necesidades emocionales de los demás, y corte cuando sea necesario. Sea leal a las personas y organizaciones que encarnan sus propios valores, le guste referirse a sus opiniones e implemente un liderazgo democrático. Normalmente sensible, compasivo, amable y fiel a su autoestima. Pero también me gusta seguir patrones establecidos para afrontar los acontecimientos y hacer cogniciones abstractas de las cosas externas de forma planificada. En general, todo, incluido el trabajo concreto y las posesiones materiales, requiere significado y propósito. Esté comprometido con el crecimiento y desarrollo de usted mismo y de otras cosas significativas, y esté dispuesto a explorar una forma única de lograr ese crecimiento y desarrollo. No sólo nos valoramos a nosotros mismos, sino también los profundos conocimientos y la rica creatividad de los demás, y esperamos que el mundo reconozca estos conocimientos. Comprender de forma integral y abstracta el significado complejo de las cosas y las relaciones entre las personas. Da a los demás la impresión de que los demás pueden sentir tu simpatía y consideración en cualquier momento, pero les resultará difícil entenderte porque sólo revelas tus conocimientos y sentimientos sobre las cosas a personas en las que confías. Si intentas expresar tu erudición interior, suele ser sutil y compleja. Aunque generalmente tienes autocontrol, no dudarás en defenderte cuando tu valor sea menospreciado.

Entonces te vuelves terco y perseverante. A los ojos de los demás, a menudo les gusta estar solos, ser misteriosos, propensos a los extremos e individualistas. Por lo tanto, debes prestar atención a desarrollar plenamente tus emociones y tu pensamiento teórico durante el desarrollo. Si no desarrolla sus emociones, es posible que no pueda encontrar otras formas confiables de emitir juicios y lograr sus objetivos. Entonces sería imposible mostrar perspicacia y creatividad. Si no ha desarrollado sus habilidades de pensamiento teórico, es posible que no esté recopilando suficiente información o que solo esté recopilando información que sea consistente con sus pensamientos internos. De esta manera, es posible que se tomen decisiones sobre bases equivocadas. Si no puede encontrar oportunidades para utilizar sus talentos y ser apreciado por sus esfuerzos, a menudo se sentirá frustrado. Es posible que no revele a otros la información utilizada en la toma de decisiones, lo que parecerá arbitrario; no hay base para emitir juicios. . Confíe en el sentimiento de "conocimiento". De hecho, este sentimiento es infundado; ya no utiliza sus habilidades e ideas; se vuelve cínico y crítico, si ignoramos demasiado el análisis lógico racional y nos alejamos de las cosas reales, es posible que no podamos expresar nuestros pensamientos de la manera que otros; puedes entender, haz que tus pensamientos se ajusten a la realidad. Al final, sólo obtendrás una idea que es casi imposible de realizar y no podrás concentrarte en perseguir un ideal. Cuando está estresado, puede obsesionarse con información que alguna vez pensó que era irrelevante para usted y sumergirse demasiado en actividades sensoriales. Así que debo mejorar y compensarlo en base a mis fortalezas y debilidades. En términos de intereses laborales, según la clasificación de intereses profesionales de Holanda, tiendo a estar en las artes. Las personas que eligen carreras con tendencias artísticas aman el arte, tienen una rica imaginación y una fuerte creatividad artística, están dispuestas a crear logros nuevos y distintivos, están ansiosas por mostrar su personalidad y mostrarse a sí mismas, son idealistas al hacer las cosas y buscan la perfección; expresarse a sí mismos y a la sociedad a través de formas artísticas; no me gusta que me restrinjan y restrinjan al crear arte o innovar. Un trabajo que me gusta requiere logros artísticos, creatividad, capacidad de expresión e intuición, y la aplicación de la estética, el pensamiento y el sentimiento en el lenguaje. , comportamiento, sonido, color y forma, y ​​tener las capacidades correspondientes. No es bueno en el trabajo transaccional. Como el arte, la música, la literatura y otras profesiones que son imaginativas, impulsivas, intuitivas, desordenadas, emocionales, idealistas, creativas y no enfatizan la realidad, como el entorno profesional del arte. Pero no una coincidencia exacta. Los intereses buenos y estables permiten a las personas ser muy conscientes y motivadas al participar en diversas actividades prácticas. Cuando un individuo elige una carrera basándose en intereses estables, el interés se convierte en una gran pasión personal, que impulsa a la persona a lograr logros en su carrera. Por otro lado, si no estás interesado en tu carrera, afectará tu entusiasmo y dificultará la obtención de satisfacción psicológica en tu vida profesional, lo que no favorece tus logros en el trabajo. Como conciencia social, diferentes personas tienen diferentes objetivos. Pero una determinada conciencia social no es sólo producto de la práctica social, sino que a veces también depende de la propia opinión de las personas sobre algo. Son estas conciencias las que dan forma a tu actitud y perspectiva sobre cómo piensas y haces las cosas. Entonces diferentes personas tienen diferentes valores profesionales. La influencia de los ideales, creencias y cosmovisiones en las carreras se refleja principalmente en los valores profesionales. Elegí uno de los nueve factores que la gente suele considerar al elegir un trabajo. Entre ellos, la estabilidad y seguridad laboral son los más importantes, el alto estatus social es el menos importante y la comodidad (material) del entorno laboral es el menos importante. Se puede ver que puedo ser apto para un trabajo relativamente común y corriente que se adapte a mis intereses. A continuación se muestra la sección de decisiones profesionales. Según los resultados de investigaciones de académicos profesionales famosos, a menudo espero o confío en que otros tomen decisiones para recopilar información por mí mismo. Soy pasivo y obediente. Al tomar decisiones, doy gran importancia a las opiniones y expectativas de los demás. elecciones; combino identidad social, evaluación social y normas sociales como criterios para la toma de decisiones. Caracterizadas por buscar orientación y consejo de los demás, las personas a menudo no asumen la responsabilidad de tomar sus propias decisiones. Permitir que otros participen en la toma de decisiones y * * * compartir los resultados de sus propias decisiones será evaluado positivamente por los demás, pero también puede generar reacciones negativas simplemente por imitar el comportamiento de los demás. Por eso necesitamos comprender el impacto que las personas importantes en nuestras vidas tienen sobre nosotros mismos. Además de analizarte a ti mismo y a tu entorno, establecer objetivos también es sumamente importante. Mi objetivo a corto plazo es escuchar atentamente las conferencias, familiarizarme primero con los conocimientos teóricos profesionales y ejercer más presión sobre mí mismo. Preste más atención a la información profesional en línea. El objetivo a medio plazo es visitar el sitio web de recursos humanos o el sitio web de contratación de talentos con más frecuencia para conocer los distintos puestos de contratación y los requisitos de contratación, seleccionar los trabajos adecuados con antelación y hacer los preparativos correspondientes. El objetivo a largo plazo es encontrar una carrera estable relacionada con sus intereses después de sopesar varias condiciones. Primero, obtenga un certificado de dominio del inglés, practique más el habla, participe en más actividades de práctica social después de clase para mejorar sus habilidades interpersonales y comience a recopilar información profesional relevante.