La experiencia de la entrevista sobre productos de Tencent
Todos envían conjuntamente un correo electrónico a Tencent HR, además de su información personal, número de currículum y varios currículums excelentes seleccionados por todos. RR.HH. rápidamente dio su opinión. No recibir la prueba de personalidad no significa que no haya oportunidad de entrevista. No se indica si la oportunidad de entrevista se refiere a una oportunidad de entrevista normal o al acoso. Más tarde pareció que esto ya no servía. Ese grupo también se convirtió en “recolectores de ofertas”.
A las 23:11 del 12 de abril, finalmente recibí el mensaje de texto con el número de entrevista del producto. 14. La mayoría de las personas recibieron un mensaje de texto para la entrevista esa mañana. Me estaba preparando para ir a la montaña Bamian temprano a la mañana siguiente, y me sorprendió y alegré mucho cuando recibí este mensaje de texto del laboratorio por la noche.
Llegó según lo prometido. Llegué al lugar de la entrevista antes de las nueve de la mañana y la entrevista comenzó a las diez.
La primera ronda de entrevistas es una reunión grupal, con alrededor de 7 a 10 personas en cada grupo, y nuestro grupo tiene 8 personas. Nos conocimos antes de entrar a la habitación del entrevistador, "rompiendo el hielo de antemano", y acordamos no romper nunca. Todos deben unirse y cooperar, darles a todos la oportunidad de hablar e intentar presentarse lo más brevemente posible, controlándolo en unos 30 segundos. El tiempo de espera es de unos 20 minutos. En este momento les contaré sobre los dos temas grupales que vi la noche anterior. Uno es "agregar una función a Xiaokaxiu para mantenerlo funcionando" y el otro es "optimizar Didi Taxi desde cuatro aspectos".
(1. ¿Cómo encontrar nuevos puntos funcionales? 2. ¿Cómo retener la gran cantidad de usuarios acumulados durante la guerra de los subsidios? 3. ¿Cómo resolver el problema frente a la supervisión gubernamental? 4. ¿Cómo para obtener ganancias?) Todos han dicho un poco Piénselo. Crea un buen ambiente para todos.
Hay dos niños y seis niñas en nuestro grupo. Antes de la entrevista, sabía que había tres estudiantes de posgrado entre nosotros, la Universidad Jiaotong y la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica de Xi'an, ambas 985, 265, 438 065, 438 0. Personalmente, la escuela no tiene ventaja. Es una universidad ordinaria que no es 985, 265, 438 065, 438 0.
Una niña (Little B) mencionó que quería ser guardiana del tiempo y preguntó si teníamos algún personaje. En ese momento, alguien sugirió que me convirtiera en líder. Los líderes solo pueden tomar decisiones después de ver los temas del grupo. Y la mayor parte del liderazgo se forma virtualmente en discusiones. La chica que estaba a mi lado me sugirió que hiciera un resumen y dije que sí. Tal vez sea porque acabo de hablar de dos temas y todos pensaron que mi pensamiento era claro.
Esta vez no se trata de la habitual "mesa redonda", sino de un pequeño sofá, y no se crea un ambiente especialmente tenso. El entrevistador nos envió preguntas grupales y le dijeron que la entrevista duraría 50 minutos.
Nuestro tema es "¿Cómo utilizar Internet para diseñar un producto para las Grutas de Mogao"? Después de una breve introducción,
La pequeña A rompió el silencio y nos preguntó qué problemas encontramos durante el viaje.
Hay cuatro temas principales (demandas) de los que cada uno habló: tráfico, wifi, confusión de los guías turísticos y colas.
Debería analizar los requisitos tanto desde el punto de vista del usuario como del empresarial, y todos están de acuerdo.
Little B nos dijo que actualmente tenemos 45 minutos, considerando las tres partes de usuarios, comerciantes y reputación del usuario (promoción), 5 minutos de resumen y 40 minutos de discusión.
A partir del usuario, combinamos el deslizamiento de nuestra tarjeta (solucionamos el problema de las colas en las atracciones), la guía turística (guía turística electrónica inteligente y el servicio de reserva de guía turística manual), los viajes (utilizamos Tencent Maps para planificar lo mejor). ruta de viaje) (yo), comunidad (preste atención al contenido y permita a los usuarios compartir activamente sus itinerarios y lo que vieron y escucharon durante sus viajes).
Básicamente todo el mundo tiene un discurso eficaz.
Modelo de negocio: publicidad (monetización del tráfico), reserva de guías turísticos fuera de línea (plataforma compartida), servicio integral (entradas, hoteles, restaurantes, plataforma compartida), recompensas (comunidad)
Promoción: poderosa plataforma de Tencent, desvío de tráfico, promoción de atracciones, publicidad televisiva, exageración de temas, comunidad de transmisión en vivo de nombres completos de viajes, sentimientos (que permiten a los usuarios promocionar activamente)
Fin de la discusión
I En resumen, a la hora de resumir hay que recordar ser claro, comprensivo, completo y centrarse en los puntos clave. Lo resumí según la dirección de la discusión. Lo discutiremos en tres partes: usuarios, comerciantes y reputación del usuario (promoción), balabalabala... y luego profundizaremos en ello.
La hermana del entrevistador dijo que terminaste la discusión muy rápido (siempre dedicamos unos 30 minutos). Luego hizo preguntas a tres personas, Xiao A (líder del equipo), Xiao B (cronometrador) y Xiao C (calzado para niños que fabrica productos técnicos). Lo que le preguntó a Xiaoa fue si las preguntas formuladas durante el viaje serían demasiado grandes al principio, y Xiaoa en realidad hizo la pregunta concreta. Little B preguntó cómo atraer nuevos usuarios. Era obvio que el pequeño B se sentía nervioso. Mencionó algunos puntos y el entrevistador le preguntó. En ese momento, un graduado del último año vino a rescatarla. A lo largo de la discusión, Little C siguió mencionando las políticas nacionales y la Ruta de la Seda. La hermana de Recursos Humanos le preguntó cómo implementarlo y cómo concretarlo. El pequeño C aún no respondía la pregunta y el entrevistador seguía recordándole "aterrizar, aterrizar, aterrizar". Finalmente, todos lo ayudaron a responder algunas preguntas.
Después de que terminó la reunión del grupo, todos establecieron un grupo de WeChat. A las 19:30 de la noche apareció un mensaje de texto en el teléfono móvil invitando a 15 personas a participar en la entrevista a las 16:00. El panel aprobó, como se esperaba. Porque todos cooperaron muy bien durante la entrevista. Abra WeChat y responda el mensaje. Nuestro grupo es 8 de 3, una hermana estudiante de posgrado, Xiaoa y yo.
El guardián del tiempo falló. Si tienes este rol, sería genial recordarte a tiempo en momentos críticos, promover el progreso de las discusiones y asignar tareas. El motivo del fallo puede ser el último problema. 8 en 3 es un buen resultado, algunos grupos se arrodillan todos y otros grupos tienen 10 en 1.
Ventajas de esta reunión grupal: 1. El ambiente de equipo es bastante bueno, comunícate con anticipación y ahorra tiempo para romper el hielo. No hubo pérdida de tiempo en la presentación, todos tuvieron discursos efectivos e ideas claras, y no tomó mucho tiempo llegar a la conclusión final.
Desventajas: 1. El producto no tiene características especiales. 2. No hay un buen resumen de cómo presentar nuevos usuarios (le preguntó el entrevistador al cronometrador al final).
Llegué al lugar de la entrevista temprano a las 15, y el camino estaba ventoso y lluvioso. La entrevistadora es la hermana mayor en la reunión del grupo.
Después de leer tu currículum, te pedí que hablaras sobre el mejor proyecto que hayas realizado. Elegí el que pagaba más y no salió bien. Desde la formación de equipos hasta el diseño de productos y el progreso del desarrollo, así como también cómo resolver los problemas encontrados durante el desarrollo. El entrevistador abrió la página web de nuestro producto y dijo que la experiencia del usuario no fue buena. Estuve de acuerdo. Esto hay que admitirlo. Más tarde aprendí que hay que contarles a los demás los proyectos más exitosos, incluso si su participación no es completa. De nuevo, pensamiento claro, pensamiento claro, pensamiento claro.
Fue entrevistadora de SNG e hizo algunas preguntas sobre QQ Music. Según mi comprensión de Kuwo, Kugou, NetEase Cloud Music, Xiami y QQ Music de Ocean Group, hablé de ello desde diferentes dimensiones, como derechos de autor, interfaz, experiencia de usuario y algoritmo de recomendación. De hecho, pensé que era una entrevistadora de MIG porque informó preguntas relacionadas con el navegador QQ preparadas por el departamento de MIG. Más tarde supe que me habían trasladado.
Regresa y espera la notificación del resultado.
Conozco el resultado de esta entrevista. Lo supe desde la presentación del proyecto. Pero también hay mucho que ganar. No pude enfrentar al director, no pude seguir adelante.
A otros niños entrevistados también se les preguntó: 1 "Diseñar un cajero automático para usuarios ciegos" y 2 "Diseñar un producto para niñas basado en el incidente del hotel He Yi".
Esperamos al matón abajo hasta las seis de la tarde. La hermana de un entrevistador les dijo a todos que no esperaran más y se fueran a casa. Un producto para un determinado puesto solo contrató a una persona en Xi'an, y fue una entrevista "agotadora" de dos días. Tomé un taxi hasta el hotel en dos días y tardé 40 minutos en llegar. Los conductores que encontré no eran muy buenos conduciendo.
Después de varios años de no marearme en el auto, me sentí completamente mareado cuando llegué a mi destino. En segundo lugar, ese día llovió mucho, así que otra chica y yo salimos del auto y caminamos hasta nuestro destino.
Después de la entrevista, aprendí mucho. Realmente hay muchas personas geniales, especialmente aquellas que trabajan más duro que tú. ¿Tienes miedo? "Gerente de producto" es un puesto de poder blando y no se pueden crear productos excelentes leyendo algunos libros en uno o dos días. El sentido del producto requiere acumulación a largo plazo para avanzar. ¡Sigue con el buen trabajo, pequeño!
Actualmente solo hay dos entrevistas fuera de línea, Tencent y 360. 360 todavía está esperando los resultados finales. JD.COM aprobó la prueba escrita, lo que demuestra que el entrevistador estaba organizando la prueba preliminar hace más de medio mes. . . Parece que no podemos esperar más.