Interpretación de casos de contabilidad de incentivos de capital

Si una empresa adopta incentivos de capital es en gran medida para motivar y retener talentos. Según las leyes pertinentes de nuestro país, las empresas deben pagar impuestos anuales, incluidos dividendos, bonificaciones y otros beneficios. Estudio de caso: ¿Se pueden deducir los gastos incurridos por incentivos de capital antes del impuesto sobre la renta de las sociedades? Introducción del caso: una empresa que cotiza en bolsa formuló un plan de incentivos de acciones en 2019, otorgando 100 opciones sobre acciones a cada uno de los 100 altos ejecutivos de la empresa y acordó que estos altos ejecutivos trabajarían en la empresa durante tres años consecutivos a partir del 1 de 2019. La empresa acumuló gastos administrativos de 11.000 RMB en concepto de gastos administrativos. Estudio de caso: La implementación del mecanismo de incentivo de capital por parte de las empresas que cotizan en bolsa consiste esencialmente en reducir la reserva de capital de la empresa a cambio de los servicios de los objetos de incentivo de la empresa, es decir, al reducir la reserva de capital, los objetos de incentivo reciben un pago por los servicios que prestan; proporcionar. Por lo tanto, los gastos incurridos por el mecanismo de incentivos de capital pertenecen a la categoría de compensación a los empleados y pueden deducirse antes de impuestos. Según el Anuncio No. Administración Estatal de Impuestos de 2018, después de la implementación del plan de incentivos de capital, si es necesario esperar un determinado año de servicio o cumplir con las condiciones de desempeño especificadas, los costos y gastos relevantes confirmados por contabilidad durante el período de espera no se deducirá antes de impuestos en el año correspondiente. Una vez ejercida la opción, la sociedad cotizada calculará y determinará los gastos salariales del año en función de la diferencia y cantidad entre el precio justo de las acciones y el precio realmente pagado por los objetos de incentivo, y lo deducirá antes de impuestos de acuerdo con el impuesto. regulaciones. Por lo tanto, los gastos de incentivos de capital de 11 000 RMB acumulados para los gastos de gestión de la empresa en 2019 en realidad no ocurrieron en 2019, por lo que no se pueden deducir antes de impuestos ese año. Puede deducirse antes de impuestos hasta el año de ejercicio efectivo. Leyes y reglamentos pertinentes: el artículo 6 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas de la República Popular China" estipula: "Los ingresos obtenidos por una empresa de diversas fuentes en forma monetaria y no monetaria serán los ingresos totales. Incluyendo: (1 ) Ingresos por venta de bienes; (2) Ingresos por prestación de servicios laborales; (3) Ingresos por transferencia de propiedad; (4) Dividendos, dividendos y otros ingresos por inversiones de capital; (7) Ingresos por regalías; (8) Ingresos por donaciones; (9) Otros ingresos