¿Se pueden ascender a rangos superiores los funcionarios administrativos y encargados de hacer cumplir la ley?
No.
Los funcionarios administrativos encargados de hacer cumplir la ley que sean promovidos a cargos deben cumplir con las condiciones básicas en términos de calidad ideológica y política, capacidad laboral, educación, antigüedad en el servicio y experiencia requeridas para el puesto propuesto, y deben ser dentro de los años de servicio especificados. Los resultados de la evaluación anual son todos competentes o superiores. La duración del servicio para el ascenso a puestos de funcionarios administrativos y encargados de hacer cumplir la ley será determinada por separado por el departamento central de administración pública.
Si en la evaluación anual se determina que los funcionarios públicos en la categoría de aplicación de la ley administrativa son incompetentes, serán degradados a un puesto inferior de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Serán despedidos los funcionarios de la categoría administrativa y policial que sean transferidos a otras categorías laborales. A los funcionarios públicos recién contratados en la categoría de aplicación de la ley administrativa que aprueben la evaluación después del período de prueba se les asignarán puestos dentro del alcance del supervisor de primer nivel o inferior de acuerdo con la reglamentación.
Información ampliada:
Requisitos relevantes para los funcionarios administrativos encargados de hacer cumplir la ley:
1. Miembros del personal de empresas e instituciones estatales, organizaciones populares y organizaciones de masas. puede De acuerdo con la normativa pertinente sobre traslado de funcionarios públicos, será transferido a la agencia y ocupará cargos superiores al director superior de cuarto nivel.
2. El traslado de funcionarios administrativos encargados de hacer cumplir la ley se realiza generalmente en el ámbito de los puestos de funcionarios administrativos encargados de hacer cumplir la ley. Por necesidades laborales, también se puede realizar entre diferentes categorías laborales.
3. Los funcionarios públicos de la categoría de aplicación de la ley administrativa que se transfieren a otros puestos generalmente deberían haber trabajado en el puesto de funcionario público de la categoría de aplicación de la ley administrativa durante cinco años, y de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro, su experiencia laboral, experiencia laboral y otras condiciones deben considerarse de manera integral y determinar el nivel de trabajo en comparación.
Enciclopedia Baidu: Reglamento de gestión de funcionarios públicos de aplicación de la ley administrativa (prueba)