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¿Qué prueban generalmente los exámenes bancarios?

Las pruebas generales de los bancos son las siguientes:

1. Curso de prueba de capacidad vocacional administrativa

Las preguntas del examen bancario aparecen principalmente en forma de preguntas de opción múltiple. Incluye principalmente cinco partes: comprensión del lenguaje, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y sentido común.

En segundo lugar, el test de personalidad

El test de personalidad del examen bancario es similar al Test de Personalidad Vocacional MBTI, al Test de Personalidad Vocacional Holandés, etc. , examina principalmente si existen desviaciones en la personalidad y la adecuación profesional de los candidatos. Mientras tu personalidad no sea demasiado extrema, no te despedirán. No dedique demasiado tiempo a repasar el examen de personalidad. Simplemente responda las preguntas con sinceridad y no sea demasiado extremo.

3. Curso de conocimientos integrales

La parte integral del examen bancario incluye principalmente: economía, finanzas internacionales, moneda y banca, conceptos básicos de contabilidad, gestión, marketing, derecho económico, conceptos básicos de informática. , política de actualidad.

Entre ellos, la economía, la contabilidad, la moneda y la banca, la informática y el derecho económico son el centro de la evaluación.

Aunque estos son algunos conocimientos básicos, pueden resultar familiares para los candidatos que han estudiado especialidades relacionadas en la universidad, debido a que el alcance del examen de conocimientos es amplio y el profesionalismo es sólido, aún es difícil de revisar. Por lo tanto, esta parte es la más importante de la revisión del examen. Se recomienda que los candidatos lo revisen con anticipación.

Cuarto, clase de inglés

La parte de inglés del examen bancario: Los exámenes generales de inglés bancario incluyen vocabulario y gramática en inglés, traducción inglés-chino, corrección de errores, cloze y comprensión lectora, etc. . , evalúa principalmente las habilidades de lectura y escritura en inglés de los candidatos; algunos bancos que contratan aprendices de alta dirección y candidatos para puestos relacionados con negocios de divisas también evaluarán las habilidades de escucha y expresión oral de los candidatos.