Análisis jurídico: Siempre que cumpla las condiciones de edad, podrá solicitar el seguro de pensión social. La edad del guía no será superior a 35 años para las mujeres y no superior a 45 años para los hombres. Debe traer su documento de identidad y el libro de registro del hogar al presentar la solicitud. Actualmente, los estándares de pago del seguro de pensión básico para trabajadores autónomos y trabajadores migrantes se dividen en 25 niveles (como se muestra en el cuadro siguiente), y los asegurados pueden elegir diferentes estándares de pago en función de sus ingresos. El nivel de la base de pago y la duración del período de pago son la base para calcular la pensión básica después de la jubilación. Cuanto mayor sea la base de pago y más largo sea el período de pago, más pensiones básicas se recibirán, y viceversa. El monto base para que los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible paguen el seguro de pensión es: basado en su salario mensual promedio del año anterior. Si el salario promedio anual es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, se utilizará como base salarial para el pago el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior; excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior el 300% es la base de pago. Entre ellos, si la base de pago declarada excede el salario promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior al momento de la presentación, se deberá presentar a la agencia de seguridad social un certificado del departamento de impuestos sobre la recaudación del impuesto sobre la renta personal. La tasa de cotización para los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible es: 20% de la base salarial mensual para las primas del seguro de pensiones.
Base jurídica: Artículo 8 del "Reglamento sobre la administración de la declaración y el pago de las primas del seguro social". El empleador deberá registrar el seguro social de los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas según lo requerido, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto a pagar con base en el 110% del monto pagadero por la unidad el mes pasado, y la agencia de seguro social determinará el monto a pagar Con base en las condiciones comerciales de la unidad, el monto a pagar se determina tentativamente en función del número de empleados y el salario promedio de los empleados locales en el año anterior. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.